что, по их мнению, они способны. Ваши способности ограничены только вашими замыслами. Помните: если вы верите, что способны чего-то достичь, вы способны этого достичь.

• Если полагаете, что вы способны, – вы способны. Если полагаете, что вы не способны, – вы правы.

• С точки зрения законов аэродинамики шмель летать не способен, но он этого не знает и продолжает летать.

• В этом мире вы способны получить все, чего желаете, – если только желаете достаточно сильно и готовы заплатить должную цену.

• Те, кто наиболее одарен талантами, не всегда превосходят остальных. Превосходства добиваются те, кто доводит дело до конца.

• Посредственная идея, вызывающая энтузиазм, эффективнее великой идеи, никого не вдохновляющей.

• Все годы учебы нас учат читать, писать и говорить – но никогда не учат слушать. Однако, хотя умение слушать, возможно, самое недооцениваемое из всех качеств, необходимых для общения между людьми, хорошие руководители любят больше слушать, чем говорить.

• Важнейшее достояние любой компании – это, бесспорно, люди. И совершенно не важно, производит компания автомобили или косметику. Компания хороша лишь настолько, насколько хороши работающие в ней люди.

• У Бога не было времени творить ничтожества, «пустые места» – Он творил только таких людей, которые что-то собой представляют. Я верю, что в каждом из нас Богом заложены таланты, которые только ожидают, чтобы мы их реализовали.

• Каждую крошечную порцию критики вставляйте между двумя толстыми слоями похвалы.

• Скорость руководителя есть скорость всей компании.

ЮВЕНАЛ

Децим Юний Ювенал (ок. 60 – ок. 127) – римский поэт, автор сатир.

* * *

• Надо стремиться к тому, чтобы в здоровом теле был здоровый дух.

• Мудрый соблюдает меру и в достойных делах.

• Воздержись от спора.

• Любовь к деньгам растет по мере того, как растет само богатство.

ЮМ

Дэвид Юм (1711–1776) – английский философ, историк, экономист и публицист.

* * *

• Склонность надеяться и радоваться – вот истинное богатство; склонность бояться и печалиться – истинная нищета.

• Счастлив человек, условия жизни которого соответствуют его характеру, но еще более совершенен тот, кто приспосабливает свой характер к любым обстоятельствам.

• Убедить людей следовать самой нелепой идее – дело вовсе не безнадежное для того, кто достаточно искусен, чтобы представить ее в выгодном свете.

• Истина рождается в споре между друзьями.

ЮНГ

Карл Густав Юнг (1875–1961) – швейцарский психолог и психиатр, основатель аналитической психологии.

* * *

• Следуйте своим устремлениям и тому пути, который, как подтверждает опыт, есть ваш собственный путь.

• Нам нужно лучше понимать человеческую природу, потому что единственная реальная опасность – это сам человек.

• Все величайшие и важнейшие проблемы человеческой жизни принципиально неразрешимы. Их никогда нельзя решить, их можно только перерасти.

• Ничего нельзя изменить, если не принять этого. Осуждение не освобождает, а лишь подавляет.

• Счастлив тот, кто на основе собственного жизненного опыта научился претерпевать свои горести, не пасуя перед ними.

• Человеку нужны трудности: они необходимы для его здоровья.

• Знание основано не только на истине, но и на ошибках.

• Часто бывает так, что загадку, над которой тщетно бился разум, решают руки.

• Что-либо новое создается не благодаря интеллекту, а благодаря инстинкту игры, проявляющемуся ввиду внутренней потребности. Творческий ум забавляется с любимыми игрушками.

• Дети воспитываются на том, что представляет собой взрослый, а не на том, что он говорит.

• Желая что-то изменить в ребенке, мы должны сначала проверить это что-то и убедиться, не есть ли оно то самое, что нам лучше изменить в самих себе.

• Сопротивляться организованной массе человек способен лишь в том случае, если он так же хорошо организован в своей индивидуальности, как и сама эта масса.

ЯКОККА

Лидо Энтони «Ли» Якокка (р. 1924) – американский промышленник, возглавлявший компании «Форд» и «Крайслер».

* * *

• У нас одна и только одна амбиция: быть наилучшими.

• Способность сосредоточиться и правильно использовать время – это всё.

• Люди, которых я ищу для заполнения вакансий в высшем руководящем звене, – это работяги, «белые вороны». Парни, всегда старающиеся сделать больше, чем от них ожидают, – и у них это всегда получается.

• Подгоняя людей пинками, успеха не добьешься. Необходимо уметь разговаривать с ними, просто и ясно.

• Управлять – это не что иное, как стимулировать других людей.

ЯНГ

Оуэн Д. Янг (1874–1962) – американский промышленник, финансист, юрист и дипломат.

* * *

• Человеку, способному поставить себя на место других людей и понять ход их мыслей, нет нужды когда-либо беспокоиться о том, что припасло для него будущее.

• Этот мир не обязан обеспечивать человека средствами к существованию, но бизнес, если он соответствует своим целям, обязан предоставить человеку возможность зарабатывать на жизнь.

• Если пытаешься действовать медленно и надежно, то обычно получается, что действуешь только медленно.

• Рынки, как и толпы, подвластны человеческим эмоциям; рынки, как и толпы, можно разжечь до такой степени, что они сами себя погубят.

• В современном бизнесе мы боимся не мошенника, а порядочного человека, не понимающего, что он делает.

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату
×