Мои ладони мгновенно вспотели.
Я ещё толком не приступала к поискам работы.
И своё резюме успела отправить только в одну фирмочку – First Leadership
Coaching Co.
- Откуда вы звоните? – на всякий случай поинтересовалась я.
- «Фёст лидершип коучинг», - сообщил высокий голос. – Меня зовут
Елизавета, и я занимаюсь подбором персонала в «Лидершип».
Я расслабилась, выдохнула. Прекрасно. Значит, какой-то интерес моё резюме
всё-таки вызывает… Сейчас они пригласят меня на собеседование, и…
- Вера, приглашаем вас сегодня пройти тестирование в нашей компании. Оно
назначено на семнадцать часов. Вам нужно будет…
Кажется, я слишком рано расслабилась! Куда они так гонят? Кто же назначает
собеседование на текущий день? К тому же этот день – будний, в конторе наверняка
сейчас кипит работа, и на меня обрушится значительная её часть, стоит мне только
вернуться за свой стол, сменить уличные туфли на стоптанные мокасины и
выдохнуть.
Об этом я и попыталась сообщить эйчару в довольно-таки вежливых
выражениях:
- Простите, Елизавета. Видите ли… Дело в том, что как раз сейчас я на работе.
Но если бы мы с вами смогли договориться на другой день… Да вот хотя бы на
завтра… И я бы отпросилась… То…
- Тестирование, - раздельно и чётко, будто по слогам, произнесла Елизавета, -
проводится сегодня. В семнадцать часов. Большая просьба не опаздывать, из
документов иметь при себе паспорт – предъявите охране…
Она что, не слышит меня? Или притворяется, будто не слышит?
- А если я не смогу пройти это тестирование сегодня?
- Что вам может помешать?
- Я же говорила, - вздохнула я, - могу элементарно не успеть…
- При желании успевается всё, - заверила меня Елизавета. – Вера, вы ведь
отправили нам своё резюме, так?
- Ну… Так, - согласилась я. К чему клонит Елизавета? Разумеется, я писала
им, а иначе с чего мне позвонили бы?
- Если вы прислали мне резюме, значит, вас заинтересовала вакансия, на
которую мы ищем человека. Если вы натолкнулись на вакансию, которую я
разместила, значит, вы заинтересованы в новой работе, верно? Вас не устраивает
работа, на которой вы находитесь. Значит, это в ваших интересах, Вера – найти для
своего руководства такие аргументы, чтобы отпроситься и приехать к нам.
Она меня словно загипнотизировала своим напором.
Менеджер по персоналу впервые говорил со мной в таком тоне. Но в словах
Елизаветы что-то было. Почему надо проявлять лояльность по отношению к фирме,
откуда мне давно уже не терпится сбежать?
Но я ведь не могу идти на собеседование в таком виде.
Похоже, требования к кандидатам у них там ого-го! Следовало бы, как
минимум, съездить домой и переодеться. Значит, надо по-быстрому слинять из
офиса, добраться до дома, придумать, что надеть, и желательно обнаружить эти
вещи в шкафу чистыми и выглаженными…
- Так я вношу ваше имя в список, Вера? – Елизавета недовольным тоном
вклинилась в мои хаотичные размышления. – Надеюсь, вы достаточно
мотивированы, чтобы вовремя приехать к нам на собеседование?
