один год и более, выделяются средства на приобретение мебели (п. 29 Положения «О приемной семье»).
Органы местного самоуправления исходя из установленных норм материального обеспечения выделяют на приемного ребенка денежные средства по фактически сложившимся ценам в данном регионе. Органы местного самоуправления исходя из принимаемых ими решений выделяют денежные средства приемным семьям на отопление, освещение, текущий ремонт жилья, приобретение мебели и оплату услуг бытового обслуживания. Денежные средства, которые выделяются на содержание приемного ребенка, ежемесячно, не позднее двадцатого числа предыдущего месяца, перечисляются в банковские учреждения на банковские счета приемных родителей. Размер денежных средств, необходимых для содержания приемного ребенка, пересчитывается ежеквартально с учетом изменения цен на товары иуслуги (п. 30 Положения «О приемной семье»).
Для приобретения продуктов питания приемная семья прикрепляется органом местного самоуправления непосредственно к базам, магазинам, снабжающим образовательные учреждения (п. 34 Положения «О приемной семье»).
Приемная семья пользуется преимущественным правом на получение путевок для детей, в том числе бесплатных, в санатории, оздоровительные лагеря, а также дома отдыха, санатории для совместного отдыха и лечения приемных родителей с детьми (п. 35 Положения «О приемной семье»).
При передаче ребенка на воспитание в приемную семью на срок до достижения им совершеннолетия приемным родителям выплачиваются денежные средства до достижения ребенком возраста восемнадцати лет (п. 22 Положения «О приемной семье»).
Приемные родители ведут учет расходов в письменной форме по приходу и расходу денежных средств, выделяемых на содержание ребенка. Сведения об израсходованных средствах представляются ежегодно в орган опеки и попечительства. Сэкономленные в течение года средства изъятию не подлежат (п. 33 Положения «О приемной семье»).
37 КОМПЕНСАЦИИ РАБОТАЮЩИМ МАТЕРЯМ И ЖЕНЩИНАМ- ВОЕННОСЛУЖАЩИМ НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
Компенсационные выплаты матерям (иным родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам- военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, назначаются лицам, находящимся как в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.
Компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются матерям (отцу, усыновителю, опекуну, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм. Кроме того, названная выплата производится следующим категориям женщин: матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел; матерям, проходящим военную службу по контракту, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами РФ; женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они на момент увольнения находились в отпуске по уходу за ребенком и не получали пособия по безработице.
Ежемесячные компенсационные выплаты установлены в размере 50 руб. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком (п. 21 постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»).
Решение о назначении компенсационной выплаты принимается работодателем либо руководителем воинского формирования по месту работы обращающегося за ней. Решение о назначении компенсации принимается в десятидневный срок со дня поступления документов. В случае отказа в назначении выплат заявитель письменно извещается об этом в пятидневный срок после принятия соответствующего решения суказанием причины отказа и порядка его обжалования.
Компенсации выплачиваются за счет средств, которые выделяются на оплату труда. Организации, воинские формирования, органы социальной защиты населения, которые финансируются из бюджетов, выплачивают компенсации за счет этих бюджетов.
38 КОМПЕНСАЦИИ СТУДЕНТАМ, АСПИРАНТАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В АКАДЕМИЧЕСКИХ ОТПУСКАХ ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ
Ежемесячные компенсационные выплаты студентам высших образовательных учреждений и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно- исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, установлены в размере 50 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»).
Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты кзара-ботной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска (п. 9 указанного порядка).
Заявление о назначении компенсации подается по месту учебы. К нему прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска (п. 2 порядка). Решение о назначении компенсации принимается руководителем образовательного или научно-исследовательского учреждения независимо от его организационно-правовой формы в срок десять дней со дня поступления документов. При отказе в назначении этих выплат заявитель письменно извещается об этом в пятидневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования (п. 3 порядка).
Рассматриваемые выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением этих выплат по истечении шести месяцев со дня предоставления академического отпуска они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат (п. 4 указанного порядка).
Выплата компенсаций производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания (п. 6 указанного порядка).
Назначенные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством РФ на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления академического отпуска. Если компенсации не выплачены своевременно по вине учреждения, то они выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком (п. 7 указанного ранее порядка).
39 КОМПЕНСАЦИИ НА ПИТАНИЕ ГРАЖДАНАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Компенсационные выплаты на питание лиц, которые обучаются в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального исреднего профессионального образования, – это денежные выплаты, которые предназначены для частичной компенсации подорожания стоимости питания.
Компенсационные выплаты не выплачиваются лицам, которые обучаются в государственных и муниципальных учебных заведениях и находятся на полном государственном обеспечении.
Источниками финансирования являются федеральный и региональные бюджеты.
На тех территориях РФ, которые подверглись радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, выплачиваются компенсационные выплаты на питание обучающихся в
