убирают в сторону пиджак, зажигают сигарету, но на этом — все. В середине ужина они устраиваются на миниатюрной сцене, где, сидя на коленях, играют на национальном трехструнном музыкальном инструменте. Гейши танцуют, декламируют стихи. Затем вновь подсаживаются к гостям.
Гейша ходит мелкими шажками, беззвучно скользя по полу в своих деревянных сандалиях. Ее движения изящны и слегка замедленны. Миниатюрная и необыкновенно грациозная, гейша символизирует женскую чувственность. Высокая, покрытая лаком прическа, белое лицо, искусно подкрашенные ярко- красной помадой губы, глаза, подведенные в направлении висков черным и красным цветом, — все в гейше напоминает куклу, призвание которой — быть женщиной.
Во время делового ужина она пьет, но не ест, угощает гостей сакэ и поддерживает беседу. В присутствии гейши любой мужчина, будь то президент компании или министр, превращается в ребенка, мечтающего о ее благосклонности. А в ней ему, между прочим, могут и отказать.
Раньше каждый город имел свой дом гейш. Посетитель переступал порог и на вечер становился «императором». Наступало время «чашки чая». Тогда японская семья считала для себя честью, если девушка избирала судьбу гейши. Тот факт, что родители могли себе позволить оплатить расходы дочери на обучение, заставлял окружающих относиться к ним с большим уважением. Разумеется, с тех пор Япония сильно изменилась. И все же уважительное, бережное отношение японцев к гейшам сохраняется, потому что они принадлежат традиции, вечным ценностям японской жизни.
Главный секрет гейш в том, что определяется понятием «гармония». Гармония голоса и слов, жестов и красоты. Кроткая, податливая и предупредительная, и в то же время полная волнующей недоступности, гейша является непревзойденной в искусстве возвысить мужчину. С проституткой мужчина чувствует себя самцом, с гейшей — самураем, то есть воином, героем, мудрецом. И Мужчиной.
Почти половину жизни мы проводим на работе. Причем подолгу в окружении одних и тех же людей. Поэтому понятия карьеры и сексуальных отношений в общем-то неразрывны. Социологи, которые так любят все подсчитывать и всех опрашивать, авторитетно заявляют: более половины как семейных, так и внебрачных связей после тридцатилетнего возраста зарождаются на работе. Интимными партнерами и иногда супругами становятся: сотрудники внутри фирмы, коллеги по профессии в фирмах-партнерах, заказчик и исполнитель. И ничего удивительного в этом нет.
Странно другое: как следует из тех же социологических исследований, в области половой морали женщины мало чем отличаются от мужчин. Не прочь посмотреть порнофильмы и полистать эротические журналы 65 % мужчин и 53 % женщин. Готовы предпочесть продвижение по ступеням карьеры в ущерб романтическим привязанностям 31 % мужчин и 28 % женщин. Более половины опрошенных женщин полагают, что легко справятся на работе с конкуренцией коллег-мужчин.
Короче говоря, как иронически было сказано в одном литературном произведении еще в доперестроечные времена: «Мы стираем различия: между городом и деревней, между умственным и физическим, между мужчиной и женщиной, наконец». Вот и «достиралисъ» до того, что различий, действительно, уже почти не существует. Даже объектом сексуальных домогательств может стать не только женщина, но и мужчина. Правда, пока в большинстве случаев женщины чаще подвергаются приставаниям на работе. Понятно, почему: все-таки во главе частных фирм стоит больше мужчин, причем молодых, разгоряченных чувством власти и не отягощенных нравственными соображениями.
Поговорим об этом подробнее. В цивилизованных странах даже назойливые мужские взгляды женщина может расценить как сексуальное домогательство и подать в суд. Возможно, вскоре у них мужчины будут носить затемненные очки, или даже держать на рабочем месте личного адвоката — кто знает? У нас же негативные «знаки внимания» имеют широкий спектр. Это и прикосновения, и скабрезные шутки, и сексуальные разговоры, и прямые предложения вступить в интимную близость. А подать в суд большинству женщин и в голову не приходит, так как все они понимают, что доказать факт сексуальных приставаний будет очень сложно.
В общем-то понятие сексуального домогательства формулируется довольно просто: если для вас нежелательны назойливые знаки внимания, оказываемые коллегой по работе, то это именно оно. Самые примитивные особи мужского пола уверены, что женщина всегда «не прочь», что она сама их провоцирует. Если она молчит — это, мол, застенчивость, на самом деле хочет, только сказать стесняется. Если отвечает вежливо — значит, поощряет. Если посылает куда подальше — это нарочно, чтобы его, мужчину, «разогреть», а на самом деле согласна.
Мужчины-коллеги, у кого ума побольше, действуют тоньше. Говорят комплименты, дарят подарки, ласково прикасаются к плечику, угощают мороженым, приглашают пообедать и поужинать, помогают в различных мелких офисных неурядицах — наладить «зажевавший» страницу принтер, заправить факс- бумагу, открыть заклинивший ящик стола. Если такой благодетель — начальник, то он может отправить подчиненную в хорошую командировку, повысить зарплату или выдать премию, а то и вообще назначить на престижную должность. Общий же смысл знаков внимания вполне может быть таков: это все небезвозмездно, от вас ожидается ответная благосклонная реакция. Иначе говоря, милая, пора «отрабатывать» авансы. И тут уж все зависит от вашего характера, темперамента, желания остаться работать именно в этой фирме и выбранного способа делать карьеру.
Всегда обращайте внимание на разговоры коллег вблизи вашего рабочего места. Если треп имеет явно сексуальную и скабрезную окраску, выберите для себя шаблон поведения. Поддержка разговора будет означать, что вы женщина свободная, легкомысленная и не прочь поощрить ухаживания. Резкое неоднократное пресечение похотливой болтовни сразу даст понять, что вы стерва и лучше к вам не приставать.
Подарки на работе принято дарить на Новый год и дни рождения, ничего в этом такого нет. Но если мужчины, и особенно начальники норовят что-то вам подарить в любое другое время — будьте внимательны. Можно, конечно, постараться подарок принять так, что это не будет расценено как завуалированное согласие. Хотя это сложно. В некоторых ситуациях даже от мелочи лучше сразу отказаться. Хотите рискнуть — принимайте все подарки. Даже самые дорогие.
Если вы сочли, что лучшим способом карьерного роста будет интим с начальником, то, конечно, можете принимать приглашения на обеды и ужины в рестораны, с последующим стремлением остаться наедине. Если же не сочли — то единственным вашим «тет-а-тет» с начальником может быть вызов в его кабинет в разгаре рабочего дня, когда в офисе полно сотрудников и за дверью дежурит секретарша. В остальных случаях сразу отвечайте отрицательно на любые приглашения.
Кое-кто из вас, уважаемые деловые стервы, читает эти строки и думает — а что же дальше? Ну, дала отпор начальнику или кому-то из коллег. Как теперь работать-то? Наверняка косо будут смотреть, работа станет каторгой. Ведь принципы — это одно, а реальная жизнь — совсем другое. От работы нужно хоть немного удовольствия получать, кроме зарплаты. Что же, пять дней в неделю мучиться, ходить на службу как на войну? Где взять силы на это? Не лучше ли уволиться и начать жить по-новому на новом месте?
Отвечаю: допустим, вы ушли. Где гарантия, что на новом месте не начнутся те же проблемы, не возникнут те же трудности? Увольняясь постоянно, при малейших признаках проблем и трудностей, никогда не приобретешь жизненного опыта и необходимых навыков выживания.
Прежде всего: серых мышек не трогают. Значит, вы яркая и заметная женщина, а это уже большой плюс! Затем, кто вам сказал, что все всегда будет гладко в вашей карьере? Не может и не должен путь к успеху быть устлан мягкими подушками! Если вы обратите внимание на успешные карьерные пути известных современных бизнес-дам, то ясно увидите: самых разнообразных проблем, в том числе и полового характера, у них хватало. Может, именно эти трудности помогали им искать выход и находить его? Неужели же вы сложите лапки при первых проблесках непорядочности и хамства? Не думаю. Ведь вы настоящая деловая стерва! Опыт подсказывает, что только мощный отпор, демонстрация настоящих зубов всем тем, кто хочет тебя съесть, заставляет их отстать и в конце концов уважать тебя. Хочу заметить между прочим, что в случаях с сексуальными приставаниями способ психологического айкидо не работает — он может только разжечь мужчину. И еще замечу вам, подруги мои, что в окружающей нас жизни достаточно примеров, когда женщине удавалось перевоспитать мужчину. И ни одного — когда у мужчины получалось переделать женщину. Так что многое зависит от вас!
Современный «начальник-султан» имеет возможность пользоваться услугами многих сотрудниц не
