Наши негласные правила. Почему мы делаем то, что делаем

самореализации и достойной заработной платы, многие из нас мечтают о том, чтобы их работа была еще и социально значимой. Ваш опыт работы являет собой продолжение ваших личных верований и убеждений, а это гораздо больше, чем просто «способ заработать на хлеб». Есть ли у вас какие-то правила и требования, предъявляемые к той работе, которой вы занимаетесь? Уверены ли вы в том, что знаете их?

Когда мы смотрим со стороны на свою рабочую жизнь, мы собираем все воедино и называем это карьерой. Как брелоки на браслете, все ваши должности и работа, которую вы выполняли и выполняете, связаны в единое целое — карьеру. Люди, обладающие особыми способностями или талантами — будь они связаны с компьютерами или с бейсболом, — желают дальнейшего развития в своей профессиональной сфере. Без этого движения, даже если все остальное идет хорошо, люди могут чувствовать себя неудовлетворенными. Модели неизменно мечтают стать супермоделями, а бейсболисты — легендами. Какие правила подсказывают вам, когда следует остаться на одном месте, а когда — рискнуть и направить свои усилия в совершенно новое русло? Что для вас «достаточно», и что — «лучшее»?

Фрейд однажды сказал: «Любите тех, кто находится рядом с вами, и любите то, что вы делаете». Это охватывает большой кусок жизни. Ваша работа является неотъемлемой частью вашего существования. Посмотрите на нижеприведенные вопросы и ответьте на них, чтобы понять, есть ли у вас какие-то негласные правила, которые мешают вам любить то, чем вы занимаетесь.

Вопрос

Вы десять лет проработали в крупной международной корпорации. Вы очень довольны своим жалованием, гарантированной пенсией и теми невероятными успехами, которых добились, поднимаясь по корпоративной карьерной лестнице. Вам только что предложили повышение по службе, но — есть один неприятный нюанс. Корпорация хочет, чтобы вы отправились работать руководителем среднего звена в один из отдаленных уголков мира, где существуют ее отделения. В стране, куда вас собираются направить, старомодный образ жизни и нет тех благ цивилизации, к которым вы уже так привыкли. Допустим, главным местным деликатесом там считается колбаса из конины. Работа там займет у вас, как минимум, год или даже больше. С другой стороны, новая должность позволит вам подняться еще на одну ступень вверх по корпоративной карьерной лестнице и в будущем, по возвращении домой, даст большие привилегии. Вы обсуждаете эту возможность с супругой(ом), и она (он) неохотно соглашается на переезд, если только вы сами этого действительно пожелаете. И не только потому, что вы зарабатываете больше и, следовательно, имеете полное право принимать такие важные решения, но еще и из-за того, что она (он) всегда искренне радуется вашему продвижению по карьерной лестнице и гордится вами. В то же время вы знаете: переехав, вы не сможете уже так же общаться с остальными родственниками и друзьями, не говоря уже о том, что и вашей (ему) супруге(у) придется многим ради этого пожертвовать. Но решать вам. Как вы поступите?

Варианты ответов

A. Я приму предложение и отправлюсь работать за границу ради продвижения по службе; мы с семьей справимся со всеми неудобствами и трудностями, которые возникнут у нас на пути.

Б. Я не соглашусь на эту должность. Моя личная жизнь для меня слишком важна, чтобы ставить ее под такой удар.

В. Я приму предложение и уеду в другую страну, но вернусь обратно, если мне там не понравится.

Со многим ли вы готовы смириться ради продвижения по службе? Какие неудобства вы готовы вытерпеть? По большому счету, это определяется тем, насколько важно для вас быть успешными.

Негласное правило, скрывающееся за ответом «A»:

Продвижение вверх по карьерной лестнице — это самое, возможно, важное для меня из всего, чем я занимаюсь.

Это негласное правило указывает на то, что успех — один из ваших приоритетов. Кажется, это понятие включает в себя и то, что в критические моменты вы ставите карьеру превыше вашей семьи. Это правда? Скрепя сердце вы подвергнете вашу семью кардинальным переменам только ради того, чтобы продвинуться по корпоративной карьерной лестнице. Никто вас сейчас не осуждает за это. Каждому человеку, который занимает высокий пост или серьезную, ответственную должность, приходится принимать сложные решения и находить компромиссы для того, чтобы достигать поставленных целей.

Однако настало время в очередной раз подумать над тем, чего вы на самом деле хотите от жизни. Что заставляет вас двигаться вперед: деньги, достижения или что-то еще? Что может доставить вам удовольствие и принести удовлетворение? Скажите честно, вы чувствуете, что деньги и личные достижения делают вас более хорошим и достойным человеком? Решительность и нацеленность на успех — качества, достойные восхищения, но они могут привести вас к тому, что вы перестанете осознавать не только потребности других людей, но и даже ваши собственные — более глубокие потребности. Будьте внимательны и осторожны, чтобы не лишиться в процессе погони за достижениями личной жизни, а то может так статься, что однажды рядом не окажется никого, с кем вы могли бы разделить свой успех, и вы вдруг с отчаянием поймете, что растеряли всех по пути наверх.

Негласное правило, скрывающееся за ответом «Б»:

Моя семья для меня важнее любого карьерного роста.

Это потому, что вас не слишком заботит то, какие блага может привнести в вашу жизнь успех, или же из-за того, что вы искренне цените семейную близость и ставите ее превыше всего? Если вы склоняетесь к последнему варианту, это значит, что вы думаете и заботитесь о тех, кого любите. Счастье для вас являет собой совокупное счастье всей вашей семьи. Вероятнее всего, вы будете довольны и удовлетворены, если станете принимать решения, основываясь на любви, а не из жадности. Для вас ваша личная жизнь стоит на первом месте. Помните старую байку о каком-то человеке, на могильном камне которого родные и близкие оставили эпитафию: «Здесь покоится такой-то, который слишком мало времени проводил на работе»?

Чтобы убедиться в том, что вы на все сто процентов честны перед собой, еще раз пересмотрите мотивы, которыми вы руководствовались, выбирая этот ответ. Вас действительно, прежде всего, волнуют дела семейные, или вас все же преследует чувство того, что вы хотели бы преуспеть в жизни? Многие из нас «знают», что семья и друзья всегда должны быть на первом месте в списке приоритетов. Большинство из нас «чувствует», что дом там, где сердце. Однако все мы — простые люди, которыми также движут амбиции и, возможно, жажда власти. Вы стараетесь не замечать этих своих желаний, потому что они вас пугают? Вы боитесь риска? Ответы на эти вопросы помогут вам выявить и другие негласные мотивы, которые подвигли вас на выбор именно этого ответа.

Негласное правило, скрывающееся за ответом «В»:

Я хочу продвинуться по служебной лестнице, но не собираюсь при этом жертвовать собой ради компании.

Это негласное правило являет собой компромисс: если вам не нравится работа — вы имеете полное право ее бросить. Вы из тех людей, которые не делают того, что им по-настоящему не нравится. Тогда что же для вас значит карьера? И как быть с вашими обязательствами перед работодателем? Существуют ли таковые в принципе? Зачастую карьерный рост связан с нахождением вдали от дома и сложными условиями работы. Нет ничего плохого в надежном графике работы и приятном окружении — пусть все это будет у вас, если есть такая возможность. Но это правило также указывает и на то, что вам недостает драйва, мотивации и решимости пожертвовать чем-то ради того, чтобы взобраться на самую верхушку карьерной лестницы.

Выбирайте те варианты, которые не требуют больших жертв, и знайте: невозможно получить все. Также гордитесь тем, что вы свободно выбираете то, что вам больше нужно. Карьера не доминирует в вашей жизни. Вы достаточно уверены в себе для того, чтобы принимать самостоятельные решения, и вы