совершите поступок вашего нового Я – серьезный поступок, навсегда отрезающий прошлое. Например, если вы вечно болели простудами, значит, надо пойти искупаться в проруби, а потом залезть в горячую ванну. Если боялись конфликтных ситуаций – подойти к какому-нибудь главшпану и вступить с ним в словесную баталию. Причем уничтожить его, размазать по земле словами. Если вы опасались еще чего-то – сразу же идите и побеждайте этот страх, сразу же начинайте действовать!
Представьте себе, что весь мир сейчас смотрит на вас и ждет ваших действий. Вы гладиатор, вы на арене, и шесть миллиардов зрителей смотрят на вас и вопят от восторга. Так вперед, и пусть весь мир восхищается и рукоплещет.
Затем пересмотрите свою жизнь. Решите, чем вы будете заниматься. Потому что идеальный Вы, Супер- Вы будет заниматься в этой жизни только тем, что они считает своим любимым делом. Все остальное ему нафиг не надо. И если вы сейчас тянете какую-нибудь ненавистную лямку, непонятно ради чего мучаетесь – бросайте это, не раздумывая. Потому что новый Вы, перерожденный, без любимого дела вообще свою жизнь не представляет.
За исключением, естественно, тех случаев, когда вашим любимым делом до сих пор была какая-нибудь мастурбация. Тогда не стоит больше заниматься этим любимым делом. И только если любимое дело – процесс созидательный и творческий, оно должно постоянно стимулироваться.
Подумайте, станет ли этот новый Вы, Супер-Вы заниматься тем, чем вы занимались раньше, жить там и с теми, с кем вы жили раньше, терпеть то, что вы терпели раньше? И меняйте жизнь, меняйте решительно, без лишних раздумий!
Итак, мы сейчас разобрали самую ключевую технику запредельной психологии, технику перерождения и создания Супер-Я, идеального Я. И вот тут имейте в виду, что в вашей голове опять могут зазвучать голоса мамы, бабушки, воспитательницы в детском садике и всех предшествовавших вам поколений неудачников. Эти голоса скажут: «Сколько ни старайся, все равно героем не станешь», «Нужного уровня никогда не достигнешь», «Надо на вещи смотреть трезво», «Выше головы не прыгнешь», «Со свиным рылом в калашный ряд не сунешься».
Гоните прочь все эти голоса, выбрасывайте их из себя подальше вместе с вашим старым «я». И убедитесь сами, что еще как сунешься со свиным рылом в любой самый что ни на есть калашный ряд. И выше головы прыгнешь, что подтверждают наши чемпионы в прыжках с шестом. А может, давно уже пора решиться, может, пришло время? А то так будешь откладывать до самой пенсии. А потом решишь: да ну, чего уже, тут жить-то осталось всего ничего, уж доживу.
Знаете, вот в одной семье каждый день покупали свежий хлеб. Но глава семьи говорил: «Нельзя выбрасывать хлеб, надо доесть вчерашний». И все, давясь, доедали черствый вчерашний хлеб, пока в это время сегодняшний свежий купленный черствел. И так вся эта семья идиотов всю жизнь ела этот засохший хлеб. И никто не додумался, что можно взять и поменять жизнь.
Так вот хватит, может, уже есть вчерашний черствый хлеб? А вместо этого поменять образ жизни, который уже давно пора менять!
И старайтесь постоянно держаться в образе нового Я. Во всех ситуациях. Ведите себя не так как прежний «я», забудьте о нем. Ведите себя как новый Супер-Я. Например, вас уволили. Раньше вы бы раскисли, расстроились, заболели, может, инфаркт получили. Но новый Я не таков. Новый Я не подумает раскисать, а будет вместо этого ерничать и панковать.
Понимаете, что такое ерничать и панковать? Например, тебе говорят, что тебя увольняют. А ты в ответ: «Ах, меня увольняют? Замечательно! А то мне уже давно хотелось сделать это, вот это и еще вот это!» И дальше делайте вот это, что вам давно хотелось сделать, но вы не решались. К примеру, один мой хороший знакомый сразу после увольнения сделал подряд три вещи. Первое – он дал по физиономии шефу, что давно собирался сделать. Второе – он схватил за ягодицы секретаршу, что ему тоже давно хотелось сделать. И третье – он пришел в другой отдел и сказал даме, которая ему нравилась, что он в нее влюблен без памяти. И оттуда ушел вместе с ней. Победителем ушел и героем.
Поняли, как новое Я создать и что с ним делать?
Теперь перейдем к следующему шагу. Вы создали новое Я, теперь надо формировать окружение этого нового Я. Искать ему место в обществе.
Свое окружение надо создавать самому. Собирать вокруг себя команду. И самому становиться ее фокусом, точкой сбора и центром.
Как именно формировать вокруг себя свою команду? Если вы формируете команду под какую-то конкретную задачу, вы должны формировать ее только из профессионалов. Ищите профессионалов и эмоционально, живо, динамично уговаривайте их включиться в вашу тему. Не смущайтесь расписывать радужные перспективы: как это будет великолепно, как это будет замечательно, как это будет классно. Убеждайте, что все будет по-королевски, но чуть позже.
Но имейте в виду, если вы формируете команду на длительное время, обманывать никого нельзя. Не обещайте то, чего не можете дать.
И дальше формируйте команду на основе личной преданности и постоянно держите эту команду на психокодировании. Для этого вы должны говорить с каждым в отдельности, и медленно, ровно и четко, глядя прямо в глаза, желательно чуть снизу, глубоким мягким голосом постоянно что-то ему объяснять, объяснять, объяснять. Хорошо еще взять за руку, и говорить, говорить, говорить. Внушать, как он должен себя вести, что он должен говорить, что он должен делать. И как он должен себя ощущать и чувствовать. Причем никто не будет понимать, что то, что вы делаете – это легкий гипноз. Это будет очень хорошо восприниматься и замечательно работать.
Вот так поштучно, лично общайтесь с каждым, и люди будут повязаны личной преданностью вам. Не придется тратить силы на дрессировку командного духа и прочую ерунду. Личная преданность – основа любой эффективной команды.
Таким образом, вам будет очень просто мотивировать каждого. И они еще будут получать удовольствие, находясь под вашим внушением. Вы будете смотреть на них и что-то все время говорить, а они от этого будут балдеть.
Надеюсь, вы все поняли и немедленно приступите к осуществлению своих грандиозных планов и перестройке своей жизни. Вперед, к новым свершениям, и не медлите, и не думайте слишком много. Кто много думает – тот обычно никаких целей не достигает.
Кто много думает – у того большая голова.
Кто много думает – у того короткие руки.
Кто много думает – тот мало делает.
Кто не спешит – опоздает.
Кто много думает – тот мало на что годится.
Вывод: нехрен думать – это вредно.
Нехрен думать – это неэффективно.
Нехрен думать – учитесь делать.
А для воодушевления расскажу я вам одну очень странную сказку из очень древних времен. Эта сказка – о репутации.
Было это в те далекие-далекие времена, когда халифы были еще мудрыми, воины – отважными, женщины – скромными и преданными, земледельцы – трудолюбивыми. В те далекие-далекие времена халифат распространялся во все стороны стремительно, все новые и новые народы становились под его зеленые знамена. Однажды войска халифата захватили один город. Тогда мусульмане были гуманны, они не проявили никакой жестокости, а просто оставили в городе гарнизон в пятьдесят воинов, которых жители города должны были содержать и кормить, взяли двадцатую часть казны и двинулись дальше.
Но через некоторое время жители города взбунтовались и перебили всех мусульман.
Тогда халиф вернулся под стены города с огромной армией. Горожане содрогнулись от ужаса, увидев несметное количество всадников и осадных машин. Но халиф сказал: «Мы не будем штурмовать город. Мы не будем убивать никого из местных жителей. Нам нужно только одно – отпустите всех мусульман, которые есть в вашем городе. И тогда мы уйдем и не тронем вас».
На что старейшины города ответили халифу: «В этом городе нет больше мусульман».
Халиф очень удивился и сказал: «Зачем нужен город, в котором нет мусульман?»
И отдал приказ своим воинам захватить город.
