Ответ. Делятся на плановые, соответствующие утвержденному плану ремонта и отключений, и срочные – для проведения непланового и неотложного ремонта. Срочные заявки разрешается подавать в любое время суток непосредственно диспетчеру, в управлении или ведении которого находится отключаемое оборудование (п. 15.3.4).

Вопрос 452. В каком порядке выдается разрешение на вывод или перевод в капитальный или текущий ремонт основного оборудования организации?

Ответ. Выдается в установленном порядке по заявке диспетчерской службы организации (п. 15.3.6).

Вопрос 453. Как оформляется вывод оборудования из работы и резерва или испытания?

Ответ. Несмотря на разрешенную заявку, вывод оборудования из работы и резерва или испытания может быть выполнен лишь с разрешения диспетчерской службы непосредственно перед выводом из работы и резерва оборудования или перед проведением испытаний (п. 15.3.8).

Вопрос 454. В каком случае оборудование считается введенным в работу из ремонта?

Ответ. Считается введенным в работу после уведомления эксплуатирующей организацией о завершении ремонтных работ, включения его в работу и закрытия оперативной заявки (п. 15.3.9).

15.4. Предупреждение и ликвидация технологических нарушений

Вопрос 455. Каковы основные задачи диспетчерского управления при ликвидации технологических нарушений?

Ответ. Основными задачами в этих случаях являются:

предотвращение развития нарушений, исключение травмирования персонала и повреждения оборудования, не затронутого технологическим нарушением;

создание наиболее надежных послеаварийной схемы и режима работы системы в целом и ее частей;

выяснение состояния отключившегося и отключенного оборудования и при возможности включение его в работу;

включение его в работу и восстановление схемы сети (п. 15.4.1).

Вопрос 456. Каковы основные направления предупреждения технологических нарушений и поддержания постоянной готовности организации к их ликвидации?

Ответ. Такими основными направлениями являются:

постоянная подготовка персонала к ликвидации возможных технологических нарушений путем своевременного проведения противоаварийных тренировок, повышения качества профессиональной подготовки;

создание необходимых аварийных запасов материалов к оборудованию;

обеспечение персонала средствами связи, пожаротушения, автотранспортом и другими механизмами, необходимыми средствами защиты;

своевременное обеспечение рабочих мест схемами технологических трубопроводов, инструкциями по ликвидации технологических нарушений, программами переключений;

подготовка персонала в пунктах тренажерной подготовки с использованием тренажеров, максимально соответствующих реальным условиям производства, а также при возможности с использованием персональных компьютеров;

тестирование персонала при приеме на работу, а также в процессе трудовой деятельности по готовности к оперативной работе (п. 15.4.2).

Вопрос 457. Какая документация должна находиться на каждом диспетчерском пункте, щите управления организации?

Ответ. Должны находиться:

местная инструкция по предотвращению и ликвидации технологических нарушений, которая составляется в соответствии с типовой инструкцией и инструкцией вышестоящего органа оперативно- диспетчерского управления, и планы ликвидации технологических нарушений в тепловых сетях, топливном хозяйстве и котельных;

планы ликвидации технологических нарушений в тепловых сетях городов и крупных населенных пунктов должны быть согласованы в установленном порядке (п. 15.4.3).

Вопрос 458. Допускается ли приемка и сдача смены во время ликвидации технологических нарушений?

Ответ. В этот момент приемка и сдача смены не допускается (п. 15.4.5).

Вопрос 459. Какой персонал несет ответственность за ликвидацию технологического нарушения?

Ответ. Принимая решения и осуществляя мероприятия по восстановлению нормального режима, оперативно-диспетчерский персонал несет ответственность за ликвидацию технологического нарушения (п. 15.4.6).

15.5. Оперативно-диспетчерский персонал

Вопрос 460. Какой персонал относится к оперативно-диспетчерскому персоналу организаций при наличии диспетчерского управления?

Ответ. Относятся:

оперативный персонал;

оперативно-ремонтный персонал;

оперативные руководители (п. 15.5.1).

Вопрос 461. Каковы функции оперативно-диспетчерского персонала?

Ответ. Этот персонал ведет безопасный, надежный и экономичный режим работы оборудования организации в соответствии с должностными инструкциями и инструкциями по эксплуатации, оперативными распоряжениями вышестоящего оперативного персонала (п. 15.5.2).

Вопрос 462. За что несет ответственность оперативно-диспетчерский персонал во время смены?

Ответ. Несет ответственность за эксплуатацию оборудования, находящегося в его оперативном управлении или ведении, в соответствии с настоящими Правилами, инструкциями заводов- изготовителей оборудования и местными инструкциями, правилами техники безопасности и другими руководящими документами, а также за безусловное выполнение распоряжений вышестоящего оперативно-диспетчерского персонала (п. 15.5.3).

Вопрос 463. Каковы правила ведения оперативных переговоров?

Ответ. Они ведутся в соответствии с принятой терминологией. Все тепловые энергоустановки, сети, устройства технологической защиты и автоматики называются полностью согласно установленным диспетчерским наименованиям. Не допускается отступление от технической терминологии и диспетчерских наименований (п. 15.5.7).

Вопрос 464. Кто несет ответственность за невыполнение распоряжения вышестоящего оперативно-диспетчерского персонала?

Ответ. Ответственность несут лица, не выполнившие распоряжение, а также руководители, санкционировавшие его невыполнение (п. 15.5.10).

Вопрос 465. С чьего разрешения допускается замена одного лица из числа оперативно-диспетчерского персонала другим до начала смены в случае необходимости?

Ответ. Допускается с разрешения соответствующего управленческого персонала и специалистов, подписавших график, и с уведомлением вышестоящего оперативно- диспетчерского персонала. Работа в течение двух смен подряд не допускается (п. 15.5.13).

Вопрос 466. Каков порядок приемки и сдачи смены оперативно-диспетчерским персоналом?

Ответ. Каждый работник, заступая на рабочее место, принимает смену от предыдущего работника, а после окончания работы сдает смену следующему по графику работнику.

Уход с дежурства без сдачи смены не допускается (п. 15.5.4).

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату
×