В этой книге не будет официального заключения. Мне показалось странным закончить все это выводом: «Остерегайтесь акул, будьте бдительны и пусть не постигнет вас сия участь… самому стать акулой!»
С какого-то момента (сама не знаю точно, с какого именно) я утратила свою наивность – повзрослела. А взрослый человек и рассуждает, и действует по-взрослому. Поэтому давайте-ка снимем очки (розовые, в количестве одной штуки) и честно признаем: каждый имеет право научиться и вычислять «акул» в своем ближайшем окружении, и их обезвреживать, и временами использовать их повадки.
Однако мне вовсе не хотелось бы вас напугать и представить корпоративную жизнь в виде клубка интриг, сплетен, заговоров и прочей «подковерщины».
Конечно, мне и вам нравятся цивилизованное существование и полные взаимного уважения отношения с коллегами и руководителями. Но оборотная сторона этой идиллии существует. И я перестала закрывать на это глаза. Быть бдительным и осторожным, даже слегка подозрительным не будет лишним, если вы настроены на долгий путь в своей карьере.
Потому что делать карьеру – значит вступить в сражение за место на верхушке пирамиды. А желающих туда попасть гораздо больше, чем проданных билетов. Поэтому приходится соревноваться и бороться. Кто- то отличный специалист, настоящий «профи», а кто-то умеет эффективно взаимодействовать с людьми. Но только со временем приходит понимание, что классно делать свою работу явно недостаточно, чтобы добиваться настоящих успехов. Вот тогда-то начинается борьба за существование.
Я описала очень много ситуаций из истории «корпоративного выживания», но остаюсь убежденным оптимистом и заявляю со всей ответственностью: есть компании, которые обходятся без всяческих «атрибутов» социально-племенной борьбы. Каждый по-разному делает свой выбор: кто-то пытается адаптироваться в сложной «акульей» среде, а кто-то ищет акваторию, свободную от «акул». Я свой выбор сделала, чего и вам желаю.
Есть для меня такая наука – побеждать, и есть такая порода – победитель!
Не претендуя на лавры X. Маккея, а также на его миллиардное состояние (надеюсь, что у меня все впереди), хочу процитировать мысль из почти одноименного его бестселлера. В ней – мой основной вывод. Карьерных успехов вам, коллеги!
Победители окружают себя победителями. Победитель знает, что он победитель. Он не нуждается в том, чтобы его окружали второсортные людишки и подхалимы, расточающие ему комплименты, лестные для его самолюбия. Он знает, что одержит больше побед и пойдет дальше, имея соратников, которые не только в состоянии не отстать от него, но могут и его кое-чему научить.
Примечания
1
Источник: Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 1998.
