статистики не существует.
(+++) Значительный НЕДАВНИЙ, подтвержденный ДОКУМЕНТАМИ (оригиналом трудовой книжки) стаж работы по специальности, желательно не менее четырех лет (молодых программистов с соответствующим высшим образованием - я знаю на конкретных примерах пропускают и с гораздо меньшим стажем).
Отсутствие длительных перерывов в работе по специальности.
(++) Высшее или среднее специальное образование, профессиональные сертификаты, окончание курсов по специальности и языку.
Умение работать с компьютером.
(+) Наличие хорошей профессии и знание английского у НЕОСНОВНОГО заявителя/иждивенцев (dependants).
(++) Опыт работы (или сотрудничества) в западной, и особенно в канадской, компании.
(+ +) Опыт работы за рубежом.
(+) Готовность и способность быстро найти работу по специальности, умение - на языке - четко, кратко, в положительном свете рассказать о своей квалификации и достижениях.
Опыт смены места жительства (это доказывает, что вы можете адаптироваться к новым условиям).
(+) Предыдущие поездки за рубеж, особенно в Канаду.
(+ +) Наличие родственников в Канаде.
Наличие друзей в Канаде и других странах.
(+) Наличие семьи (семья имеет лучшие шансы на адаптацию, чем одиночка).
Знание других языков, проживание в многонациональной культуре, разные национальности самих родителей (вам придется общаться с людьми самых разных национальностей, языков, рас, вероисповеданий).
(+ +) Спокойная, с чувством собственного достоинства и уважительная манера держаться на интервью.
(+) Наличие четкого плана действий по первоначальному обустройству, реалистичность жизненной позиции и установок, знание Канадских и западных реалий.
(+ +) Умеренно оптимистический взгляд на будущую жизнь в Канаде (не эйфория!).
Отрицательные:
(- - -) Плохое знание английского и французского основным заявителем.
(-)Незнание английского, даже при хорошем французском.
(- -) Отсутствие специальности у основного заявителя либо низкая квалификация.
(-) Предыдущий отказ в выдаче иммиграционной визы в любую страну.
(- - -) Криминальное прошлое, судимости.
(-) Бурная политическая деятельность. Выражение недовольства всем и вся, обсуждение политических вопросов. Логика офицера посольства - если вы ведете такую деятельность в России, то будете продолжать ее и в Канаде, вместо того, чтобы работать на благо общества.
Длительная военная служба по контракту.
Высокие руководящие посты - труднее будет начать карьеру почти с нуля. (За исключением тех случаев, когда вы докажете, что приобретенные навыки и связи будут работать для вас и в Канаде).
Низкий уровень жизни в семье, большие трудности с поиском работы (это означает, что и Канаде вам будет трудно ее найти).
(- -) Перенесенные тяжелые и хронические заболевания членов семьи.
(-) Алименты и другие долгосрочные невыполненные обязательства. Невыполненные контраты, контрактные обязательства, любое упоминание об уклонении или нежелании служить в армии.
(- -) Упоминание о любой нелегальной или нежелательной практике ведения бизнеса (банкротство, неплатежеспособность, взятки, отступные, плохие отношения с деловыми партнерами, сокращение обьема работы, неплатежи налогов, прекращение деятельности фирмы, отказа от выполнения любых ранее взятых на себя обязательств), если вы являетесь владельцем или совладельцем, бухгалтером, юристом, партнером - даже если вы пытаетесь доказать, что все это происходило не по вашей вине, а по вине экономической/ социальной системы.
(-) Необходимость постоянного присутствия в России или в другой стране основного заявителя (для ведения бизнеса, учебы, работы и т.д.) после иммиграции в Канаду.
(-) Жалобы на трудную жизнь в России, критика властей. О причинах, побудивших на эмиграцию нужно высказываться достаточно осторожно, НИКОГДА не говорить об отчаянном материальном и т.д. положении. Бедные и отчаявшиеся люди никому не нужны. Западный мир не менее жесток, чем совдеповский (хотя и вежливее).
(--) Критика Канады, других стран, канадских законов, сотрудников иммиграционной службы, предыдущие неудавшиеся попытки нелегального или легального проживания в других странах.
(-) наличие этнических предрассудков, подчеркивание национализма, расизма, религиозной или другой исключительности в любой (даже неявной) форме.
(--) Отсутствие достаточной мотивации переезда в Канаду, упоминание о внезапности решения о выезде, разногласиях в семье по поводу выезда, или наоборот - 'шапкозакидательские' настроения. Упоминание о велфере в любой связи резко снижает ваши шансы.
(-) Неуверенность в себе, робкое поведение на интервью, заискивание, или напротив - излишне уверенная манера, громкий голос. Ваши манеры и образ поведения должны быть интеллигентными, но в меру.
Помните, что в английском языке просто нет слова 'хамство', поскольку это контрпродуктивное поведение, а западный образ жизни прагматичен. Задача офицера консульства - ОБЬЕКТИВНО оценить ваши шансы на трудоустройство и принять решение - впустить вас в Канаду или не впустить. Он это делает не из-за вредности своей натуры, а потому что ОБЯЗАН это сделать по ведомственной инструкции. Запомните, что в западном обществе все работают от и до - то есть точно по инструкции.
(--) ошибка, которую делают 70 процентов подающих: честно рассказывают, что они занимались на работе тем, этим и всем остальным. В Канаде разделение труда очень узкое (даже среди программистов, не говоря уже о невозможности объединения обязанностей программиста с какими то другими обязанностями).
Выражение 'программист-инженер' или 'экономист с навыками программирования' звучит для канадского уха примерно как 'булочник-сапожник', то есть инженер ничего общего не имеет с программистом. Иными словами, не описывайте слишком широко профиль своей работы- для офицера консульства это может служить признаком того, что вы не специалист. А если вы упомянете еще и о том, что работали каждый год в подшефном колхозе :), то реакцией будет совершенное непонимание.
(- - -) Некорректное поведение на интервью, нахальство, крик, истерика.
(- - - -) Попытка подкупить или запугать сотрудника консульства.
Помощь в редактировании этого раздела и устранении неточностей оказал Евгений Падерин.
Правовое положение иммигрантов:
После окончания прохождения иммиграции вы получаете иммиграционную визу в ваш загран-паспорт (и в загран-паспорта взрослых иммигрирующих членов семьи). Вопрос о загран-паспорте ПМЖ образца очень сложный, имеет много аспектов, здесь не затрагивается. Одновременно иметь статус гражданина России и канадский статус PR не запрещено (хотя в явном виде и не разрешено) законодательством России.
Двойное гражданство не запрещено законодательством России (но хотя и не разрешено в явном виде - такого понятия просто не существует) (здравого смысла недостаточно, чтобы постичь законодательство...) Канадскому правительству безразлично имеете ли вы другие гражданства (во всяком случае пока вы платите налоги на территории Канады). (В этом плане Канадское законодательство отличается от Американского). Канадское правительство не знает и не хочет знать, имеете ли вы ПМЖ статус или нет и что вообще это такое.
Основной заявитель (main applicant) должен вьезжать первым или вместе с семьей (dependants). Въезд (Landing) должен быть до окончания срока действия иммиграционной визы. Срок действия иммиграционной визы устанавливается не более чем год после проведения (последней) медкомиссии-это требование
