43
Петров В. Как регулируют заработную плату в Швеции//Социалистический труд. 1990.№ 7. С. 106.
44
Шлихтер А.А. Новые методы организации производства и стимулирования труда на предприятиях США, Японии и западноевропейских стран // Труд за рубежом. 2004. № 1. С. 76-77.
45
Составлено по: С.П. Дюков, Е.П. Яковлева, А.Л. Майоров, А.В. Коробутов. Нормативно-правовая база деятельности государственных служащих в Швеции. Отчет по материалам поездки делегации Федерального казначейства в Швецию с 11 по 15 апреля 2005 года.
46
Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. www.iteam.ru
47
Данные сведения основаны на статистике от 2000 года.
48
HRHL – ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ РЕСТОРАННОГО И ГОСТИНИЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ФИНЛЯНДИИ. http://www.iuf.ru/index.php?start=80&ss=3.
49
Ежеминутная интернет-газета ОБОЗРЕВАТЕЛЬ 26.01.2006. 11:27
50
РИА «Новости» (http://rian.ru). 01.11.2005.
51
Составлено по: Информация для иностранцев о работе в Финляндии. www.faror.com/faro/pdf/tyoelama_rus.pdf.
52
Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во проспект, 2005. С. 191.
53
Россия не ратифицировала Конвенцию МОТ № 131.
54
Трудовой кодекс Российской Федерации. – 4-е изд. – М.: Ось-89, 2006. С. 76.
55
Сидорова Ж. Мировой опыт индексации доходов населения // Отечественные записки http://www.strana-oz.ru/?numid=12&article=527.
56
В соответствии со ст. 134 ТК РФ.
57
Роберто Бонвичини. Социальное партнерство и трудовые отношения в Европе. Приемлемы ли для России европейские модели? – М.: «Права человека», 2005. – С. 46-47.
