Контракты и временные работники
Опишите необходимые контракты или временное сотрудничество, например: ? «по мере необходимости мы можем приглашать бухгалтера на условиях неполной занятости. Согласно контракту, он работает не более_часов в месяц по расценкам $_в час».
Команда менеджеров и ведущие сотрудники
Кто входит в состав команды менеджеров? Какой стиль менеджмента они используют? Почему он позволит добиться успеха?
Представьте краткие резюме членов команды менеджеров; укажите, что ценного они привнесли в команду: ¦ президент/ генеральный директор¦ директор по производству¦ директор финансового отдела¦ вице-президент¦ вице-президент по маркетингу/продажам¦ бренд- менеджер¦ начальник отдела кадров¦ главный технолог¦ директор по закупкам¦ веб-мастер.
Компенсации: ¦ зарплата¦ комиссионные¦ бонусы¦ участие в прибыли¦ предоставление продуктов компании¦ предоставление акций компании.
Сильные стороны: П аналитический склад ума П общительность П созидательность П новаторство П навыки продаж П объективность П трудоспособность
Работники/необходимый персонал
Необходимый персонал. Перечислите необходимых компании сотрудников для работы на условиях полной и неполной занятости. Представьте краткий план обучения персонала.
Пробелы в команде. Перечислите и опишите пробелы в вашей команде. Как и когда вы собираетесь заполнить вакантные позиции?
Должностные инструкции. Напишите должностные инструкции для позиций, которые еще не заполнены. Подчеркните наиболее важные критерии.
Кратко опишите другие должности в вашей компании. Укажите, какие из них заняты, поставив галочку в последней колонке.
Организационная схема
Составьте организационную схему, указав, кто и за что несет ответственность и перед кем отчитывается. Охватите основные виды деятельности вашего предприятия.
Организационная схема. Модифицируйте и заполните схему. Данная схема представляет небольшое производственное предприятие, в штате которого может состоять от 50 до 100 человек.
