п.
3) Упорядочить вопросы, связанные с прохождением службы, аттестованием, назначениями и выдвижением.
4) Повысить требования к набираемым для обучения в ВУЗах.
5) Необходимо произвести разгрузку рабочего дня командного состава путем планомерного распределения труда по существующим штабным должностям (положение о должностях).
Г. В области физической подготовки
1) Включить в курс всех ВУЗов, полковых школ и академий предметы физического образования с необходимым количеством учебных пособий (проект приказа разработан, проводится).
2) Ввести в штат каждой отдельной части всех родов войск должность руководителя физической подготовки на правах командира роты и в штаты каждой дивизии – должность наблюдающего за физической подготовкой на правах командира батальона (приказ разработан, проводится).
3) Организовать центральные и окружные комитеты по физической подготовке с задачами широкой пропаганды вопросов физкультуры, увязки работы местных советов (при исполкомах) с работой в частях гражданских спортивных организаций (проект Положения разработан, представлен инспектору РККА).
4) Учитывая отсутствие спортимущества, произвести отпуск на минимальную потребность в спортимуществе РККА в будущем бюджетном году в размере 1 150 000 рублей (смета детально разработана Уподреспом совместно с ВХУ, инспекцией и ПУРом).
5) Улучшить работу отдела ВХУ, ведающего снабжением спортимуществом, доведя его состав не менее, чем в 3 человека (в настоящее время вся работа по снабжению [спортимуществом] проводится одним сотрудником обозно-вещевого отдела ВХУ).
6) В настоящем году приступить к снабжению спортимуществом в первую очередь полковых школ, а частям войск своими средствами изготовить все необходимое, согласно приказа РВС для этих школ по физподготовке.
7) Временно привлекать в порядке мобилизации на общих основаниях со всем переменным командным составом в территориальных частях и учителей по физкультуре, хотя бы по одному на часть.
Д. В области подготовки специальных частей
1) Усилить связь специальных частей с другими родами войск путем прикомандирования и взаимных информации – докладов в целях ознакомления, как с техническими особенностями, так и с тактикой.
2) Пересмотреть вопрос о подчинении автобронечастей инспекциям артиллерии округов и подчинить их непосредственно стрелковым и кавалерийским дивизиям и корпусам для совместного обучения и более тесной органической и тактической связи.
3) Срочно пересмотреть табель снабжения учебным имуществом и увеличить отпуски кредитов на проведение обучения.
Е. В области упорядочения уставного дела
1) Создать отдельный рабочий уставной аппарат (отдел), который имел бы возможность выполнить работу не только по уставному законодательству, но и по изданию официальной литературы, которая является необходимым дополнением и развитием уставов и наставлений, а также провести наблюдение по изданию (печатанию, корректированию и т. д.) уставов и наставлений и наладить экспедирование их по частям РККА.
Принимая во внимание, что выпускаемые уставы и наставления носят временный характер и подлежат изменениям, как по требованиям техники военного дела, так и согласно заключения мест, на уставной отдел должны лечь сбор и обработка желательных изменений.
2) В нормы уставной оплаты ввести оплату за редактирование, хотя бы в прежнем размере (30 р. за один печатн[ый] лист). Это вызывается особенностью уставной работы, при коей работа автора является лишь первоначальным наброском, подвергаемым в процессе редакторской работы существенным изменениям. Уничтожение этого вида оплаты уже повело к жалобам и отказам от работ уставных подкомиссий.
3) Уставной отдел или то управление, в которое он будет входить, должен быть ответственным издателем всех выпускаемых уставов, для чего все кредиты, как на авторский гонорар, так и на печатание, должны быть предоставлены управлению (отделу).
4) Ввиду того, что настоящая задержка в выпуске уставов обуславливается в достаточной степени существующим порядком, при коем утвержденные труды сдаются в ГВИЗ, который уже от себя отправляет в военную типографию (а взаимоотношения ГВИЗа с военной типографией оставляют желать много лучшего), необходимо дать право управлению самостоятельно заключать договор по изданию уставов непосредственно с военной типографией или другими издательствами, ГВИЗом в том числе.
5) Печатаемый тираж уставов и наставлений по экономическим условиям крайне ограничен, едва покрывает потребности войсковых частей Красной Армии и не дает какого бы то ни было запаса на случай мобилизации.
Для создания этого мобзапаса необходим особый отпуск в размере 100 000 рублей на каждые 100% новых формирований.
6) Необходимо урегулировать вопрос экспедирования уставов. В данное время рассылку уставов производит ГВИЗ, с коим заключено особое условие за отдельную плату. В дальнейшем отпуска средств на этот вид расхода не предусматривается, а предположено использовать экспедиционный аппарат Ленинградского отдела военной типографии, в настоящее время не могущей справиться с этой задачей.
В этих целях должно имеющийся аппарат военной типографии соответствующим образом приспособить к экспедированию уставов и наставлений, а также ввести эту работу в круг обязанностей типографии.
Врид начальника и комиссара Управления по боевой подготовке РККА
РГВА. Ф. 33989. Оп. 1. Д. 5. Л. 81-85 об. Подлинник.
№52 Протокол заседания комиссии по установлению численности морского флота и рассмотрению сметы Морведа на 1924/25 год
от Морведа тт. Домбровский, Метс;
от Военведа – тт. Левичев, Венцов и Зильберберг.
Обязанности секретаря исполнял т. Куликовский.
