Зильбербергом был завербован инж. Военно-морской части завода Дмитриев В.М., который
Шпионские сведения и материалы Зильбербергом передавались Капелюшнику, который за это
Следствие по делу продолжается.
Зам. Председателя ОГПУ Ягода.
Нач. ЭКУ ОГПУ Миронов[64].
На документе сохранилась резолюция Сталина: «Результаты сообщить». И реагируя на это указание, 29 ноября 1933 г. Ягода и Миронов переслали Сталину телеграмму № 888, поступившую из Ленинграда. В «Спецсообщении № 237» говорилось:
«В процессе следствия по делу ликвидированной Экономическим Отделом ПП ОГПУ в ЛВО
Зильбербергом для разведывательной работы
Всего за этот период я передал Л.Я. Зильбербергу сведения и чертеж (синьки) по следующим объектам:
1) Приборы управления огнем зенитной артиллерии, 2) Гиропилот, 3) Гирокомпас, 4) Гирогоризонт, 5) Прибор управления артиллерийским огнем береговой обороны, с указанием назначения их по отдельным заказам и 6) комплект чертежей по заказу «Вышка».
Дмитриевым, кроме Аксенова, для сбора
Таким образом, на Военно-морской части завода «Электроприбор»
Показаниями Дмитриева устанавливается, что в июле месяце 1933 г. к нему обратился инженер «Электроморстроя» Тимофеев с просьбой дать ему сведения о количестве и состоянии заказов Военно- морской части «Электроприбор».
По этому вопросу Дмитриев в своих показаниях пишет: «…В конце июля – начале августа, приготовив в письменном виде сведения о состоянии заказов по Военно-морской части и их количестве, я свез их на службу к Тимофееву Е.С. (пр. 25 октября – недалеко от улицы Герцена), где и передал ему.
При производстве обыска на квартире Капелюшника был обнаружен ряд чертежей, в том числе детали заказов «Электроморстоя». Кроме того, в день ареста Зильберберга у него обнаружены три чертежа приборов электрического управления артиллерийским огнем. Обнаруженные при обыске чертежи приобщены к делу, как вещественное доказательство. По делу арестовано 4 человека. Намечены дальнейшие аресты.
ПП ОГПУ в ЛВО Медведь. Нач. ЭКО ПП Зверев»[65].
Подобные сообщения на стол Сталина ложились регулярно; но, конечно, он не мог оглашать получаемые секретные материалы, в которых называлось множество фактов и фамилий, в публичном выступлении. Поэтому, говоря о «троцкистах» и «шпионах», он имел в виду более широкие слои врагов Советской власти, чем относительно немногочисленные группировки участников оппозиции, представших на состоявшихся процессах. Он пояснял: «
Речь шла не только о затаивших злобу «бывших людях». Он имел в виду и ненавидевших советский строй и осевших за границей белоэмигрантов, и «националистов» и тех, кого позже в СССР стали называть «диссидентами». В целом эти люди могли составить слой коллаборационистов, появившихся с началом войны во всех европейских странах в виде «пятой колонны». Он пояснял свою мысль:
«У нас принято болтать о капиталистическом окружении, но не хотят вдуматься, что это за штука… Капиталистическое окружение – это не пустая фраза, это очень реальное и неприятное явление…Это значит, что имеется одна страна… которая установила у себя социалистические порядки, и много – буржуазных стран… Которые окружают Советский Союз, выжидая случая для того, чтобы
Одновременно он предостерегал и от другой опасности. Говоря об успехах государства, он подчеркивал, «что у людей мало искушенных в политике» это «порождает настроения
Он не просто предостерегал от настроений шапкозакидательства, к которому склонны недалекие люди; фактически это был призыв к ответственности перед страной и ее народом. Призыв к коренному улучшению практической работы руководящего аппарата, всех систем государственного и общественного механизмов. Впрочем, суть такой продуктивной деятельности еще в начале индустриализации была уложена им в краткий и понятный всем лозунг: «Кадры – решают все!». Именно проблеме подбора деловых и ответственных работников он посвятил основную часть своего доклада.
Сталин указывал партийным функционерам хрущевского, постышевского, косиоровского типа на то, что они «искусственно плодят количество недовольных и озлобленных людей и создают, таким образом, троцкистам резервы». Он требовал прекращения «революционного» экстремизма. Говоря о подборе кадров и выдвижении на руководящие должности, он объяснял, казалось бы, очевидные истины:
«Как надо работников проверять, нужна ли вообще проверка? Бесспорно нужна. Без проверки людей по результатам их работы нельзя ни одного работника узнать, распознать, чем он дышит и что он из себя представляет. Нельзя
Он был вынужден говорить о вещах, которых многие не понимали, и указывал на местнические и деляческие нравы, царившие в среде партийной номенклатуры. Когда «