- есть исключительные люди, которые работают на меня. Люди, которым я доверяю в той же мере, в которой, надеюсь, и каждый из них доверяет мне, и которым я хорошо плачу. Но тот факт, что я долбанный гений в том, что я делаю – это аксиома. Я покупаю испытывающие трудности из-за плохого управления компании и ставлю их на ноги или, если они совершенно разрушены, дроблю их и распродаю по кусочкам. Это всего лишь вопрос понимания различий между тем и другим и он всегда сводится к тем людям, которые стоят у руля. Нужны хорошие люди, а я лучше, чем многие, разбираюсь в них.
“Может быть Вы просто удачливы?” тихо спросила она.
Удачлив? Здесь и речи нет об удаче, мисс Свон. Я ощутил небольшой приступ раздражения, и мой интерес снова возрос. Она казалась такой тихой и скромной… но этот вопрос… никто еще не спрашивал меня об удаче. Тяжёлая работа и люди вокруг меня, за которыми я пристально наблюдаю, в случае необходимости критикую и, если они не отвечают моим требованиям, увольняю – вот то, что я делаю и делаю хорошо. Решив блеснуть эрудицией, я процитировал моего любимого американского промышленника:
“Харви Файрстоун, кажется, сказал, что рост и развитие людей – это высшее предназначение руководства.”
“Вы говорите как помешанный на контроле.”
Она снова застала меня врасплох, и мне захотелось фыркнуть от смеха. Она даже не представляет – контроль – моё второе имя. Я пристально посмотрел на неё. Что бы мне сделать, чтобы контролировать тебя, детка…?
“О, я осуществляю контроль во всём, мисс Свон,” мрачно ответил я.
Её
