Как помочь мужу преуспеть в деле

или смягчить. Недовольство лишь подливает масла в огонь.

Даже в законодательстве иногда предусмотрен пункт о раздражении, как о смягчающем вину обстоятельстве. В уголовном кодексе Швеции, представленном на рассмотрение шведского парламента, есть поправка, предлагающая классифицировать убийство как непредумышленное, если жертва своим нытьем довела убийцу до белого каления, спровоцировав, таким образом, преступление!

А в Верховном суде штата Джорджия было однажды принято решение в пользу мужа, который заперся на несколько дней в спальне для гостей, и не выходил оттуда, опасаясь упреков своей законной половины. Вердикт суда гласил: «Как следует из книги премудрости Соломона — лучше жизнь в убогой хижине, чем со сварливой женой в хоромах».

Английский судья, разводя мужа, от которого сбежала жена, решил снизить сумму ее материальных претензий с семисот до двухсот десяти долларов, аргументируя это тем, что ценность жены из-за постоянной ругани резко уменьшилась.

Комментируя этот случай в нью-йоркском «Джорнел Америкэн», автор Гел Бойл писал: «Интересно, что думают жены по поводу вынесенного судом решения, где их ценность снижается в зависимости от количества ссор? Это решение судьи может вызвать непредсказуемые последствия. Мужья, приходя в суд, будут говорить судье: „Я хочу развода, но алименты платить не собираюсь. Моя жена и я столько ругались, что она теперь не стоит и цента. Отдаю ее бесплатно со всеми потрохами“.

Наверняка некоторым мужчинам такой оборот дела придется весьма по вкусу. Есть мужья, которые согласны отдать что угодно, только бы избавиться от своих жен.

Недавно в номере нью-йоркской газеты «Уорлд Телеграф» появился рассказ об отчаявшемся муже, пятидесятилетнем автомеханике, который нанял трех бродяг убить свою жену. Причина? Она довела его до отчаяния бранью и попреками.

Поняв, как отрицательно сказывается недовольство жены на карьере мужа, что следует делать, чтобы избавиться от этого отрицательного качества? Избавиться можно в том случае, если женщина осознает свой недостаток и хочет с ним бороться. Невозможно избавиться от болезни, если вы не знаете о ее существовании. Недовольство — изнурительная эмоциональная болезнь. Если вы не уверены в том, что она у вас есть, спросите мужа. Если он подтвердит вашу догадку, не начинайте все яростно отрицать, это только лишнее доказательство того, что она у вас есть. Вместо этого предпримите шаги, чтобы исправить положение. Этих шагов шесть:

1. Попросите помощи мужа и всех домашних.

Пусть они штрафуют вас каждый раз, когда вы демонстрируете недовольство, грубо отвечаете или наступаете кому-то на больную мозоль.

2. Научитесь говорить что-либо только один раз.

Если вы в шестой или седьмой раз раздраженно напоминаете мужу, что он обещал постричь газон, он вряд ли вообще собирался это делать. Поэтому зачем тратить зря время? Ваше раздражение делает его еще упрямее и укрепляет в желании сделать назло.

3. Постарайтесь добиться результатов более мягким обращением.

«Гораздо больше мух поймается на сахар, чем на уксус», — говаривала моя бабка и была полностью права. Вместо того, чтобы нудить по поводу нестриженого газона, можно сказать: «Дорогой, если ты пострижешь газон, я испеку твой любимый пирог», или: «Милый, ты так мастерски стрижешь газоны, что Эллен Смит мне позавидовала. Она сказала, что хочет, чтобы ее муж научился стричь так же». Эти и подобные подходы помогут вам гораздо больше, чем нытье и упреки.

4. Развивайте чувство юмора.

Обладая юмором, вы никогда не потеряете чувства меры. Только дурак будет смеяться над трагедией. Но делать трагедию из пустяков, значит — эмоционально себя опустошать. Вкладывать столько же эмоций, сколько Рахиль в оплакивание своих детей, или леди Макбет в подговаривание своего супруга на убийство короля, в то, чтобы муж клал использованное полотенце в грязное белье, может только неразумная женщина. Никто в здравом уме не платит за простенькое платьице цену наряда от известного парижского дизайнера, и в то же время мы расточительно тратим наши эмоции, расстраиваем супруга недовольным выражением лица и размениваем нашу любовь на вещи, цена которых ничтожна.

5. Спокойно обсуждайте свои разногласия.

Старайтесь записать ваши претензии к мужу. Затем дайте друг другу остыть и только после того, как вы полностью успокоитесь, возьмите список ваших претензий и посмотрите на него снова. Вы будете удивлены, что большая часть претензий так мелка, что не стоит и упоминания. Зато те, что действительно серьезны, следует обсудить в спокойной манере, чтобы понять, как их устранить.

6. Старайтесь добиваться всего без нытья и жалоб.

Изучайте и практикуйте искусство человеческих отношений. Учитесь вдохновлять, а не толкать людей на то, что вы хотите от них получить. В этом состоит секрет общения с мужчинами, как считает Чарльз Шваб. А уж он-то знает, что говорит. Ему платили миллион долларов в год за то, что он знал, как применить этот совет на практике.

Как следует из песни, нельзя завоевать мужчину оружием и сохранить его нытьем.

Глава 19 Не будьте Buttinsky

Недавно на банкете я сидела рядом с управляющим департамента промышленности одной из ведущих компаний США. Я спросила, что, по его мнению, должна делать жена, чтобы помочь мужу добиться успеха.

«Чтобы помочь мужу сделать карьеру, жена должна любить его и не мешать ему работать. Любящая жена будет заботиться о том, чтобы у мужа была счастливая и уютная семейная жизнь. А если она к тому же умна настолько, чтобы не мешать мужу самому делать карьеру, я не вижу причины, почему бы ему не достичь того успеха, на который он способен».

Далее он объяснил, что политика невмешательства должна распространяться на отношение жены к работе и коллегам мужа.

«Есть жены, которые своими непрошеными советами, влезанием в чужие дела, интригами против коллег, жалобами по поводу зарплаты или сверхурочной работы буквально увольняют мужей с работы. Редко, кто может так помешать мужу в успешной карьере, как непрошеный консультант в виде жены. Многие юные жены строят радужные планы о том, как они „доведут“ своего мужа до должности президента компании. Планируя для него столь розовое будущее, они начинают советовать, интриговать, сводить его с „нужными“ людьми, влиять на его решения. Результат оказывается прямо противоположным ожиданиям. Вместо долгожданного повышения муж получает уведомление об увольнении с работы.

Мне неоднократно приходилось наблюдать такие сюжеты. Одна небольшая компания наняла на работу молодого человека в качестве управляющего офиса. Ко всеобщему недоумению, в тот же день в офисе появилась его жена. Она приходила с ним по утрам на работу, давала задание машинисткам и даже начала переделывать систему обработки документов. Все были в шоке. Одна из машинисток уволилась.