Американская Идея (Все главы)

пускает возможности выплаты огромных сумм менеджерам,

во много раз превышающих средний заработок. В Германии

средняя оплата руководителя корпорации в 20 раз больше

оплаты среднего работника, в Японии, в 16 раз, в Норвегии,

в 3 раза. В Соединенных Штатах, в 500 раз.

Президенты компаний, входящих в состав наиболее

престижных, получают около 5 миллионов в год,

руководители таких компаний, как « Coca­Cola», « Occidental

Petroleum» и « Intel», «зарабатывают»

79

Михель Гофман. Американская Идея

по 100 миллионов. Роберт Гозьета, глава фирмы « Coca­Cola»,

получил 400 миллионов. Компенсация за шесть лет работы

Филиппа Найта, директора фирмы « Nike», производящей

спортивную обувь, составила 4 миллиарда.

И компенсация работы менеджмента растет год от года. По

сообщению журнала « Форбс», за 12 лет, с 1990 по 2002 год,

оплата среднего менеджера корпорации выросла в 10 раз, т. е.

на 600%, доходы среднего класса на 20%, а доходы трети

населения на 2%.

Дэвид Гордон, профессор Новой Школы Социальных Ис­

следований в Нью­Йорке: « Тщательно скрываемым секре­

том американской экономики является то, что 10% на­

селения становятся богаче не за счет собственных способ­