отделяли десятки, а то и сотни миль, помощи просить было не

у кого, одиночкам или отдельному семейному клану можно бы­

ло надеяться только на себя.

В последующий, индустриальный период, американское

общество сформировало сложные организационные структу­

ры, и отдельный человек уже не мог добиться своей цели в

одиночку, он должен был примкнуть к какой­либо группе,

компании, корпорации. Любой деловой союз между людьми,

196

Глава 9. Минимальная личность

однако, не предполагал ни человеческого интереса друг к дру­

гу, ни лояльности к партнеру. Союз с другими мог существо­

вать только до того момента, пока существовала взаимная

необходимость друг в друге.

Сегодня термин « self­reliance» уже не означает, что каж­

дый решает свои проблемы независимо от других, сегодня

он имеет другое содержание. Каждый использует возмож­

ности других людей или организаций для достижения собс­

твенных целей, по принципу рынка: «Дать меньше, получить

больше». Это форма конкурентных отношений, кто кого

переиграет.

Личный успех требует работы над собой, самоусовершен­

ствования, « self­improvement», которое подразумевает не

развитие личностных качеств, а выработку качеств, ведущих

к успеху, личному и деловому. Self­improvement предполага­

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату