Американская Идея (Все главы)

ва, «оторваться от коллектива», следовать собственным убе­

ждениям — значило стать отщепенцем, «индивидуалистом»,

противопоставляющим себя коллективу. Но социолог Вильям

Уайт, в своей работе 50­х годов « Organization Man», показал,

что американский индивидуализм это просто другая форма

коллективизма. Уайт описывает жизнь в комплексе, пос­

троенном корпорацией для своих работников в сабербе Чи­

каго, Парк Форресте.

Для жителей комплекса, молодых профессионалов,

наиболее важное качество, необходимое для успеха,

способность завоевывать популярность в своей среде.

Работники корпорации стремились выработать в себе

психологическую гибкость,

198

Глава 9. Минимальная личность

способность адаптироваться к превалирующим вкусам и из­

меняющимся обстоятельствам внутри рабочего коллектива,

умение жить и работать в коллективе, группе, что принято

называть « teamwork», уметь работать в команде.

Подчинение индивида коллективу в условиях корпоративной

жизни такое же, как и в советском варианте, где «коллектив

всегда прав», только подчинение личности в американском

коллективе более тотально, так как полностью добровольно,

и в процесс контроля вовлечены все, все контролируют всех.