Лидер без титула

Начни работу над собой сегодня же, Блейк. Потому что жизнь никого не ждет. Она весело мчится вперед своей дорогой - независимо от того, поспеваешь ты за ней или нет. Не откладывай на завтра то, что необходимо уже сегодня. Завтрашний день может и не наступить. Такова реальность. Что ведет нас прямиком к моему акрониму и зашифрованным в нем Пяти Правилам,составляющим суть этой четвертой и последней беседы о лидерстве.

- Мне не терпится услышать, что это за акроним, - весело сказал я.

- SHINE (СИЯЙ),- просто промолвил Джет. - Личное лидерство и власть над собой основаны на пяти фундаментальных действиях.

- Круто.

- Ежедневно прорабатывая эти пять идей, ты пробудишь в себе лидера и обогатишь свою внутреннюю жизнь. Как профессиональный спортсмен достигает высот благодаря ежедневным тренировкам, так и ты реализуешь все самое лучшее в себе путем ежедневной практики. Труднее всего придерживаться этих правил в первые сорок дней.

- Почему?

- Потому что это переходный период, когда ты внедряешь новые привычки. Ты освобождаешься от привычного образа действий и старых моделей поведения, которые не способствуют твоему восхождению к личному мастерству. В эти сорок дней ты устанавливаешь новые привычки, буквально перепрограммируя свой мозг и перенастраивая свой внутренний центр управления. Это период стресса и дискомфорта. Тебе трудно, тебе непривычно. Вполне естественно, что ты будешь думать, будто что-то идет не так. Но дело совсем в другом. Дело в том, что ты изменяешься и растешь. Все нормально. Твои прошлые ментальные и бытийные привычки должны распасться, прежде чем сформируются новые модели поведения.

- Мне об этом уже говорил Тай. Он объяснил, что перемены связаны с разрушением, но разрушение совершенно необходимо, если я хочу вырасти. И стать настоящим лидером.

- Совершенно верно. В процессе личностного роста ты проходишь через разрушение своего старого «я». Но это разрушение - совершенно замечательная и жизненно важная вещь.

- Вот как?

- Да. Чтобы утвердились новые, более позитивные модели мышления и поведения, нужно разрушить старый образ бытия. Нужно выбросить все, что больше не приносит тебе пользы, чтобы освободить пространство для чего-то лучшего.

- Об этом же учит Тай. Он сказал мне, что прорыв к тому хорошему, что ждет нас впереди, возможен только через срыв - крушение старых структур, которые нас ограничивают.

- Что ж, наш снежный мастер молодчина. И прежде, чем ты интегрируешь в себя новые усовершенствованные верования и модели поведения, нужно дезинтегрировать старые и негодные. Так что наберись терпения: понадобится не менее сорока дней, чтобы мои пять правил стали для тебя естественными. А в течение этих сорока дней встречай все испытания со страстью и упорством.

- Мне это нравится.Сорокадневное испытание.

- Это одно из ключевых условий радикальных и стабильных перемен - наряду с необходимостью делать маленькие, но упорные шажки к совершенству каждый день. Попытки двигаться гигантскими скачками, скорее всего, приведут тебя к поражению.

- Из маленьких ежедневных улучшений со временем складываются потрясающие результаты, - с гордостью проговорил я.

- Точно, - улыбнулся Джет. - Ты все правильно понял. Маленькие победы со временем перерастают в колоссальные достижения.

- Так что же означает акроним SHINE (СИЯЙ)?