найти частную консалтинговую фирму и продать свои услуги. Обладая в основном теми же качествами, что и другие соискатели, он решил выделиться из их числа, изложив свою личную мотивацию: помогать людям находить по-настоящему удовлетворяющее их занятие, что положительно сказалось бы на деле. Его искренняя заинтересованность произвела на акционеров фирмы впечатление. Они увидели, что Тимоти не пожалеет времени, чтобы качественно обслужить клиентов и помочь им подняться на более высокий уровень.
— Пусть ваш потенциальный работодатель воочию убедится в вашем горячем желании работать. Многим работодателям симпатичны соискатели, которые прямо и ясно заявляют о своей заинтересованности в работе.
— Говоря о том, почему потенциальная работа соответствует вашим идеалам, используйте своё природное умение убеждать, демонстрируйте стремление занять данное место.
Нескольким претендентам на место руководителя церковного хора было предложено составить списки музыкальных произведений, которые хор мог бы исполнять. Мелисса решила, что её выбор произведений должен отразить её любовь к музыке, желание работать с певчими всех возрастов, её собственную веру. Она зачитала представителям церковной общины заявление, в котором обосновала свой выбор произведений, показала, как каждое из них соотносится с другими, каким образом репертуар хора будет составлять как бы единую книгу. Затем она сделала следующий шаг: вручила комиссии текст заявления, написанный каллиграфическим почерком, резюме и рекомендательные письма. Старательность Мелиссы, внимание и преданность делу, то есть те качества, которые она и надеялась проявить, произвели хорошее впечатление на членов комиссии, и Мелисса стала руководителем церковного хора.
— Начните с друзей, которые близко знают вас в профессиональной или частной жизни. Осторожно подходите к обращению за помощью к другим людям, полагайтесь на тех, кто хорошо вас знает или занят непосредственно в интересующей вас области.
— Разработайте собственную стратегию, составьте график движения к цели (это избавит вас от перегрузок и разочарований).
Ещё не приступив к поискам работы, Лилли почувствовала растерянность. Она знала свою несобранность и даже не представляла себе, как приступить к сбору сведений об имеющихся вакансиях. Сестра посоветовала ей посетить семинар, посвящённый вопросам планирования времени. Вначале Лилли отвергла эту идею, но в конце концов уступила настояниям сестры и решила всё же посетить семинар. Оказалось, что семинар, в чём-то даже чрезмерно жёсткий, отлично дисциплинировал Лилли. Она модифицировала предложенную программу, приспособив её к своим задачам. Кроме того, у неё прибавилось уверенности в том, что она сможет контролировать ход событий. Она начала процесс поиска работы, чувствуя, что стала гораздо лучше владеть ситуацией.
Хотя каждый человек уникален, всё же у многих INFP имеются общие