обратную связь и оценку, основанную на опыте. Члены команды учатся:
— ставить перед собой реалистические цели;
— определять ключевые вопросы и интересы;
— оценивать верования, убеждения и ценности;
— разъяснять мотивацию и цели; эффективно слушать и говорить;
— отслеживать проявления невербального поведения и использовать его;
— использовать методы, направленные на достижение взаимопонимания и доверия.
— Контроль сознания никогда не является стопроцентным, потому что не может стереть подлинное «я» человека.
— Человек, чье сознание контролируется, уйдет из группы. Вопрос только в том, как скоро и насколько легко.
— Настоящая любовь сильнее условной.
— Люди хотят быть свободными и знать правду.
— Все в жизни можно использовать как познавательный опыт.
— Принятое в культе поведение предсказуемо.
— Культы не дают того, что обещают.
— Изменение и рост неизбежны.
— Быть любопытным, но настороже.
— Быть хорошим слушателем. Показывать, что вам отнюдь не все известно.
— Действовать в пределах своей сферы контроля. Не тратить впустую эмоции на то, что вы не в силах изменить.
— Бороться за постепенный, накапливающийся прогресс. Не рассчитывайте на один лишь «нокаутирующий» удар.
— Вы всегда можете улучшить свои навыки общения.
— Добивайтесь максимальной реализации имеющихся возможностей.
Члены команды учатся взаимодействовать творчески и изобретательно. Если человек говорит другому что-то обидное, я советую тому, кто был задет, выказать более конструктивную реакцию. Каждый акт взаимодействия между семьей, родственниками, друзьями и участником культа ведет к совершенствованию навыков общения и оценки эффективности поведения каждого участника процесса в отдельности. Например, можно достичь лучшего понимания друзей и семьи в системе ролевой игры, состоящей в имитации чужой позиции. Перед тем как состоялся нижеследующий диалог, я попросил мать адепта культа представить себя дочерью:
СХ: Это то, что ты бы подумала. А вот что бы ты чувствовала? Заставило бы тебя это замечание испытывать доброе чувство к себе или к матери?
Ориентация на процесс поможет нам отказаться от жесткой позиции в пользу гибкого, творческого состояния. Мы предпримем шаги по нахождению конструктивных способов выражения ваших переживаний:
1. Признавайте присутствие чувства внутри себя.
2. Распознавайте, какую именно эмоцию вы испытываете. Беспомощность это или страх? Гнев или враждебность? Печаль или депрессия?
3. Уважайте свои эмоции как законное выражение вашей человеческой сущности и ваших ценностей.