— Кто самый близкий по возрасту и интересам?
Не каждый потенциальный член команды, к которому вы подойдете, согласится помогать. Если человек говорит: "Я чувствую, что не знаю, кому больше предан" или "Я ничего не хочу делать или говорить за его спиной", — вы должны уважать его точку зрения. Вы можете ответить: "Мы понимаем. Подумай об этом. Если когда-нибудь ты изменишь свое мнение и захочешь поговорить, пожалуйста, позвони". Даже когда человек явно не склонен брать на себя обязательства, остальная часть беседы должна быть потрачена на сбор информации и установление взаимопонимания и доверия. Например, вы могли бы спросить:
— "Что тебе известно о причастности близкого нам человека к культовой группе?"
— "Что тебя особенно тревожит?"
— "О чем ты пытался говорить?"
— "Я восхищаюсь вашей дружбой. Я рад, что вы поддерживаете эту связь".
— "Пожалуйста, не прерывай контакта с нами. Мы действительно хотим помочь ему. Ты — связующее звено в этом".
С другой стороны, если человек говорит: "О, он действительно изменился, и меня это расстраивает" или "Я слышал все эти ужасные вещи о группе", — тогда можно двигаться на следующий уровень. Коль скоро друг, родственник или сотрудник взял на себя обязательство, вы можете начинать процесс предоставления ему информации о культе и методах контроля сознания. Ваша следующая цель будет заключаться в оказании членам команды помощи в самообразовании и дальнейшем рассмотрении всех проблем под тем углом зрения, как это сделали вы, чтобы подготовить их взаимодействовать с членом культа сбалансированным, информированным образом.
Позиции, усиливающие успех
— Уверенность, что человек, находящийся под властью контроля сознания, со временем уйдет из группы.
— Вера в целостность, разум и творческий потенциал человека.
— Вера как в свое, так и других людей обязательство помогать и в вашу изобретательность.
— Вера в Бога или какой-то другой великий авторитет, дающий вам источник силы, утешение и надежду.
Терпение, гибкость и решительность.
Позиции, подрывающие успех
— Жесткость, упрямство, высокомерие и самонадеянность, нерешительность.
— Безнадежность, паника, истерия.
— Критицизм и осуждение: "Я прав, ты неправ".
— Антидуховность.
Глава 6
Подготовка участников команды
За годы работы консультантом я наблюдал широкий диапазон семейных ситуаций, от самых нежных, основанных на доверии и потребности друг в друге, до самых нездоровых и разрушительных — раздираемых тягой к насилию, вредными пристрастиями, грубостью и презрением к окружающим. Впрочем, первых среди моих клиентов гораздо больше — это семьи, для которых небезразлична судьба близкого человека. «Проблемные» семьи обычно не имеют ресурсов для оказания помощи, хотя на это и бывают способны некоторые их представители. Я был поражен творческим потенциалом и решимостью таких людей. Например, сестра одного культиста однажды связалась со мной только для того, чтобы сообщить о
