Наемников интересовал вопрос возможных боестолкновений и трофейных выплат — специалист обозначил, что в такой удаленности от цивилизации он прогнозирует их минимальное количество, так как основное направление между Гармором и Бриларом лежит в стороне от их конечной системы. По трофеям: все трофеи делятся на две равные части между корпорацией и наемным отрядом, если таковые будут вообще. Этот пункт был добавлен в контракты и в течение десяти минут все бойцы и пилоты наемного отряда подтвердили свое участие в трехгодичном проекте корпорации «М.Ш.Тех».
Потом почти также были подписаны договора с технической группой: здесь, в основном, вопросы были по характеру будущей работы — люди хотели более точных данных о том, с чем они будут иметь дело. Тут специалист подчеркнул, что работа будет связана, в основном, с созданием и модернизацией космических кораблей большого класса, а детальная информация будет всем изложена по прибытии в конечную точку перелета.
— Теперь по женскому составу нашего небольшого коллектива — улыбнулся глава корпорации — тут есть два решения на сегодняшний момент. Но сначала я бы хотел получить от всех вас информацию о специальностях, навыках и их уровню, чтобы можно было что-то говорить более определенно. Но врать не буду — вакансий мало — несколько медицинских должностей на транспорте и потом на верфи, сервисные службы. И здесь у меня будет несколько нестандартное предложение для многих женщин, но сначала жду от вас ваши показатели и все остальное.
Изучение такого большого числа своеобразных анкет затянулось на три с половиной часа — за это время основная часть мужского состава корпорации покинула помещение столовой, успев подкрепиться мимоходом — для них все уже началось, и мешать другим своим присутствием они посчитали излишним. Из сорока женщин с медицинским образованием оказалось шестеро — им были сразу предложены контракты штатных операторов медицинских секторов на три года, причем место работы было плавающим — верфь, транспорт, возможны были и другие варианты по мере расширения корпорации.
Еще четверо имели технические нейросети и базы по различным направлениям ремонта и обслуживания космической техники — тут пришлось позвать Неша и с ним решать вопрос привлечения их к работе. Сошлись на том, что четверо новых техников будут привлекаться на несложных работах, которые не требовали высокоранговых баз. Здесь тоже удалось достичь согласия со всеми претендентками и подписать с ними контракты технического профиля. Оставались еще три десятка неприкаянных особ, у которых были мирные профессии, никак не подходящие для работы на верфи, и вообще в космосе, хотя природные показатели интеллекта его порадовали: меньше ста двадцати восьми не было ни у кого, а у некоторых даже приближались к его показатели «КИ». Тут Макс вспомнил, что ему жизненно необходимы псионики и попросил всех людей еще раз собраться в столовой, а когда через полчаса коллектив был в сборе, он спросил об этом прямо:
— Хочу задать один вопрос, который, возможно не все воспримут однозначно: есть ли среди вас псионики? Сразу скажу, что мне очень нужны такие одаренные — вы ведь в курсе, что такие люди в Содружестве имеют определенные преференции при приеме на работу, бонусы и все такое прочее — так будет и у нас. Отдельный контракт, в котором будут оговорены условия применения способностей, те же самые бонусы и специфика будущей работы в корпорации. Если это будет пилот — вообще отлично, но в любом случае — контракт по повышенной ставке. Итак?
К сожалению Макса, среди всех восьми десятков новых членов корпорации выявился только один, вернее одна — молодая девушка с не очень большим значением КИ=132, но высоким уровнем усвоения знаний КО=2,2. По профессии оказалась начинающей певицей и по совместительству давней подружкой одного из пилотов — с ней землянин провел отдельную беседу. Оказалось, что девушка слабенький эмпат — чувствует эмоции других людей, может иногда внушить постороннему человеку что-то полезное для себя. Например, выдавить из продавца хорошую скидку, увеличить немного оплату за свое выступление хозяину заведения, отвадить от своего мужчины других девушек, вливая им в головы что-то нехорошее. Тут она замялась и отказалась рассказывать, что именно она внушает — технолог не настаивал.
— Хочу предложить тебе необычную работу, смысл которой поясню в конце нашего путешествия, оплата будет на уровне медицинского техника, но делать почти ничего не придется — в основном, надо будет постоянно общаться с одной нестандартной персоной, скажем так. Но больше такую работу ты нигде не найдешь в Содружестве, правда, надо будет много летать по космосу, но сможешь взять с собой своего дружка. Более подробно позже, но есть одно замечание — потребуется выучить несколько баз по тактике и навигации — за то время, пока будем лететь туда, они усвоятся. Так что, подписываешься, или будешь как остальные, учиться на шахтера и техника, а?
Девушке, кстати, её звали Соня, понравилась цифра оплаты труда в контракте, который ей предлагал глава корпорации — документ был подписан с небольшой задержкой, так как у нее еще не было большого опыта в подписании документов такого рода и длительности. Оставшимся представительницам слабого пола было предложено два варианта: ничего не делать и получать символические тридцать тысяч ежемесячно, чтобы обидно не было — так за пару лет и кое-какая сумма наберется. Хотя, после покупки и развертывания станции там будут вакансии в сервисе и обслуживании. Или за время полета освоить одну их нужных для корпорации профессию: техник по обслуживанию малых кораблей, шахтер, технолог по работе со смесями — здесь Макс хотел получить еще одного специалиста своего профиля для работы с обогатительными комплексами.
Зарплата в таком случае начислялась с момента начала работы по профилю — стоимость пакета баз для таких претендентов на должности была примерно равна зарплате этого специалиста за время полета и время, пока ему предоставят возможность работы. А это не менее семи месяцев с данного момента. Так было написано в договоре, хотя за семь месяцев средняя выплата технику пятого ранга равнялась ста сорока тысячам, то есть тут Макс шел в минус. Но на зарплате специалисту по обработке смесей и шахтерам он попадал в плюс, поскольку там оклад был выше, а у шахтера, к тому же, многое зависит от него самого. По результатам бурных разговоров с женским составом составил список пакетов необходимых баз. Потом весь коллектив еще немного подумал и составил список разных развлекательных устройств, типа виртуальных кинотеатров и тому подобного оборудования, которое должно
