расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе, прогула (отсутствия на рабочем месте) без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня, появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и в других случаях, указанных в этой статье.
К относительно определенным относится, например, гипотеза, содержащаяся в ст. 41 Семейного кодекса РФ. В ней сказано, что размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме.
Относительно определенная санкция содержится, например, в ч. I ст. 158 УК РФ, в которой говорится, что кража наказывается штрафом в размере от двухсот до семисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного, либо обязательными работами от 180 до 240 часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.
Норма права, как правило, имеет все три части. Иначе она перестает быть нормой права. Невозможно определить, действует человек законно или незаконно, если в норме права нет диспозиции, предписывающей поведение субъекта права. Нельзя применить норму права, если нет гипотезы, т. е. обстоятельств, в которых должны совершаться правомерные или неправомерные действия. Норма права теряет свое правовое значение, если не определены последствия выполнения или невыполнения ее предписаний, последствия, которые обеспечиваются государством.
Однако существуют правила или предписания правового значения, имеющие общий характер, которые могут не содержать все три части. Такие правовые нормы называются нормами-принципами, нормами-декларациями или нормами-дефинициями. Эти нормы содержатся в основном в конституционном праве.
Нормы-принципы закрепляют наиболее общие положения в сфере права, которые затем раскрываются в конкретных правовых нормах. Поэтому можно сказать, что их диспозиции, гипотезы и санкции находятся в этих конкретных нормах права. Так, например, в ст. 37 Конституции России записано, что труд в Российской Федерации свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Данная норма, устанавливающая принципиальные положения использования труда, раскрыта в соответствующих конкретных нормах права Трудового кодекса РФ, правилах по технике безопасности, других нормативных правовых актах, позволяющих на практике реализовать положение нормы- принципа.
Нормы-декларации или нормы-дефиниции дают определение или провозглашают имеющие важное значение понятия, категории, характеристики правового или политического значения. Их содержание также раскрывается в конкретных нормах права. Так, например, в ст. 1 Конституции России сказано, что Российская Федерация является демократическим федеративным правовым государством с республиканской формой правления. Данная норма- декларация реализуется или раскрывается в соответствующих статьях Конституции, таких, как ст. ст. 17–64 – права и свободы человека и гражданина, ст. ст. 65–79 – федеративное устройство Российской Федерации, ст. 80—109, говорящих о выборных высших органах государственной власти – президенте, федеральном собрании, а также в федеральных конституционных законах, конституциях и уставах субъектов РФ, других нормативных правовых актах.
3. Виды правовых норм
Деление норм права на виды может быть произведено по разным основаниям. Главными из них являются способы влияния норм права на общественные отношения. По этому основанию правовые нормы делятся на регулятивные и охранительные.
Регулятивные нормы предписывают определенное поведение и деятельность субъекта права путем возложения на него соответствующей обязанности или предоставления права.
Регулятивные нормы в свою очередь делятся на обязывающие, запрещающие, управомочивающие и поощрительные.
К обязывающим относятся нормы, которые предписывают субъекту права действовать определенным образом. Так, согласно ст. 762 ГК РФ, заказчик за выполнение проектных и изыскательских работ обязан уплатить подрядчику установленную цену полностью после завершения всех работ, оказывать содействие подрядчику в выполнении проектных и изыскательских работ, участвовать вместе с подрядчиком в согласовании готовой технической документации с соответствующими государственными органами, выполнять некоторые другие обязанности.
Запрещающие нормы под угрозой ответственности предписывают субъектам права не совершать какие-либо действия. Например, в п. 3 ст. 102 ГК РФ сказано, что акционерное общество не вправе объявлять и выплачивать дивиденды до полной оплаты всего уставного капитала, а также в случае, если стоимость чистых активов акционерного общества меньше его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше их размера в результате выплаты дивидендов.
Под управомочивающими нормами права понимаются такие, которыми субъектам права предоставляются определенные права. Например, в ст. 103 ГК РФ указаны права, которыми наделяется общее собрание акционеров по управлению акционерным обществом.
