11
S.G. Redding. Weak Organizations and Strong Lineages. Asian Business Networks, ed. by G. Hamilton. — Berlin: de Gryuter, 1996, p. 36.
12
Chen. Asian Management Systems. — London & New York: Routledge, 1995, p.86.
13
Ibidem.
14
М. Montagu-Pollock. All the right connections. Asian Business, 1991, # 1, p. 22.
15
G. Redding, ук. соч., pp. 150–153.
16
Там же, р. 160.
17
O. Laaksonen. Management in China during and after Mao. — Berlin: de Greyter, 1988, p. 300–301.
18
Там же, р. 163.
19
Fast Company, # 9, 1997, p. 152.
20
Ни Weizhong, C.L. Grove. Encountering the Chinese. — Yarmouth: Intercultural Press, 1991, p. 95.
21
Chan, W.T., C.Chang. Stepping out, The Making of Chinese Entrepreneurs. — Singapore: Prentice Halt 1994, p.50.
22
R.H. Holt Хи Weiman. Run Silent Run Deep — Cultural Influences on Organizations in the Far East Organization Studies, vol. 11,1991, # 4.
23
G. Redding, ор. сіt., р. 178.
24
Н. Луманн. Власть. — Москва: Праксис, 2001, с. 45.
25
Michael Backman. Asian Eclipse. — Singapore: John Wiley & Sons, 1999, p. 60
26
Гань Дэань и др. Чжунго цзяцзу цие яньцзю (Исследование китайских семейных предприятий). — Пекин: Чжунго шэхуэй кэсюэ, 2002, с. 288–289.
