ших поставщиков и всех остальных, на кого вы полагаетесь в своем успе-
хе. Это должно стать вашим жизненным принципом: увеличивайте цен-
ность, увеличивайте ценность, увеличивайте ценность.
НОВАЯ ПАРАДИГМА РАБОТЫ
Одной из главных революций в мысли, которая произошла в сфере
труда в последние несколько лет, является идея, что вы должны заново
оправдывать свое положение каждый день.
Раньше было так, что человек работал усердно в течение несколь-
ких лет, пока он не достигал определенного уровня в своей работе. Он
мог пребывать на этом уровне много лет, если не всю свою оставшуюся
часть карьеры. Его отношение было: «Итак, я выполнил свои обязанно-
сти. Я заработал свою должность. Я сделала большую работу. Я имею
право на эту работу неограниченно».
Но более это не является достаточно хорошей идеей. Сегодня все
хотят знать, чего ты достиг за последнее время? В быстро развивающемся
высококонкурентном мире бизнеса сегодня ваш босс хочет знать, что вы
сделали, чтобы увеличить ценность. Вам уже заплатили за то, что вы
сделали в прошлом году, в прошлом месяце, и, даже, на прошлой неделе.
Теперь вы должны заново заработать и оправдать ваш чек. Происходит
гонка и вы вовлечены в нее, знаете ли вы об этом или нет.
ДBA ИСТОЧНИКА ЦЕННОСТИ
Сегодня в мире труда существует два главных источника ценности.
Первый - время, второй - знание. Сегодня время - это валюта современ-
ного бизнеса. Каждый должен концентрироваться на сокращении коли-
чества времени для получения тех же результатов. Клиенты будут доро-
го платить любому, кто в состоянии сократить время, требуемое для то-
го, чтобы предоставить им продукцию или услуги, которые им нужны.
Люди будут платить больше любому, кто может удовлетворить их по-
требности быстрее других. Вот почему большая часть из основных улуч-
шений в современном управлении - это те, кто сокращает количество
времени, требуемое для совершения работы.
Самая важная мера измерения времени - это «скорость». Самое
важное качество, которое вы можете развить в отношении времени, это
- «чувство безотлагательности». Это привычка действовать быстро, когда
вам возможность предоставляется сама. Развивайте направление
действия. Быстрый темп существенно необходим для успеха. Все преус-
певающие люди не только работают усердно, усердно, усердно, они так-
же работают быстро, быстро, быстро.
Измени свое сознание - изменится твоя жизнь
71
ДЕЛАТЬ ЭТО СЕЙЧАС
Откладывание со дня на день - это не только вор времени, это вор
жизни. Чтобы действовать лучше ваших конкурентов, как внутри, как и
вне вашей организации, вы должны развивать привычку действовать
быстро, когда нужно что-то сделать. Вы должны развить репутацию в
скорости и надежности. Исследование за исследованием показывают,
что те лица, у которых самая лучшая репутация в скорости и надежно -
сти, больше всех ценятся в любой организации. Они очень быстро про-
двигаются по карьерной лестнице.
