пенсионного страхования в соответствующих специальных частях индивидуальных лицевых счетов;
– бесплатно консультировать страхователей по вопросам обязательного пенсионного страхования и информировать их о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании;
– организовывать бесплатные консультации застрахованным лицам по вопросам обязательного пенсионного страхования.
16. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТРАХОВАТЕЛЕЙ, ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ, ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ ПЕНСИОННОМУ СТРАХОВАНИЮ В РФ
Страхователи имеют право:
– участвовать через своих представителей в управлении обязательным пенсионным страхованием;
– бесплатно получать у страховщика информацию о нормативных правовых актах об обязательном пенсионном страховании, а также информацию о размерах обязательного страхового обеспечения, выплаченного застрахованным лицам, за которых страхователь уплачивал страховые взносы;
– обращаться в суд для защиты своих прав.
Страхователи обязаны:
– зарегистрироваться в качестве таковых;
– своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет;
– представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения;
– выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании.
Застрахованные лица имеют право:
– через представительные органы работников и работодателей участвовать в совершенствовании системы обязательного пенсионного страхования в РФ;
– беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда РФ;
– своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ;
– защищать свои права, в том числе в судебном порядке.
Застрахованные лица обязаны:
– предъявлять страховщику содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты обязательного страхового обеспечения;
– сообщать страховщику обо всех изменениях, влияющих на выплату обязательного страхового обеспечения;
– соблюдать установленные для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения условия.
К полномочиям федеральных органов государственной власти по обязательному пенсионному страхованию в РФ относятся:
– установление порядка принятия бюджета Пенсионного фонда РФ и порядка его исполнения;
– утверждение бюджета Пенсионного фонда РФ и отчета о его исполнении;
– определение порядка и условий формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений;
– определение порядка хранения средств обязательного пенсионного страхования;
– управление системой обязательного пенсионного страхования;
– обеспечение финансовой устойчивости и сбалансированности системы обязательного пенсионного страхования, в том числе путем обеспечения поступления обязательных платежей в объеме, предусмотренном бюджетом Пенсионного фонда РФ;
– определение порядка использования временно свободных средств обязательного пенсионного страхования;
– осуществление государственного надзора и контроля за реализацией прав застрахованных лиц на получение трудовой пенсии, в том числе ее накопительной составляющей.
17. ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
Фонд социального страхования РФ управляет средствами государственного социального страхования РФ и является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ.
Денежные средства Фонда не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и изъятию не подлежат.
В Фонд социального страхования РФ входят следующие исполнительные органы:
– региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов РФ;
– центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;
– филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями Фонда по согласованию с председателем Фонда. Руководство деятельностью Фонда осуществляется его председателем. Председатель Фонда и его заместители назначаются Правительством РФ. Председатель Фонда имеет пять заместителей, в том числе одного первого.
Для обеспечения деятельности Фонда создаются:
– центральный аппарат Фонда;
– аппараты органов Фонда (в региональных и центральных отраслевых отделениях и филиалах). При Фонде образуются:
– правление – является коллегиальным органом. Заседания правления проводятся по мере необходимости. Его состав (32 человека) формируется из лиц, входящих в него по должности, представительствующих на постоянной основе и представительствующих на основе ротации. Ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в год;
– при региональных и центральных отраслевых отделениях – координационные советы, являющиеся коллегиальными совещательными органами. Они формируются из лиц, входящих в них по должности, представительствующих на постоянной основе и представительствующих на основе ротации. Ротация членов координационныхсоветов осуществляется не реже одного раза в год. Фонд, его региональные и центральные отраслевые отделения являются юридическими лицами, имеют гербовую печать со своим наименованием, текущие валютные и иные счета в банках. Местонахождение Фонда – г. Москва. Основными задачами Фонда являются: 1)обеспечение гарантированных государством пособий:
– по временной нетрудоспособности;
– по беременности и родам;
– женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
– при рождении ребенка;
– по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
– на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;
– на санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;
2) участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;
3) осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость Фонда;
4) разработка предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование;
5) организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования;
