От: Дженни Уитерс
Кому: Весь персонал
Исходя из своей позиции главы отдела контактов с общественностью, хотела бы предложить вот что: нам следует представить виды поведения как личные утверждения: «Я смелый», «Я игривый». Так мы свяжем более тесно виды поведения с ценностями каждого конкретного сотрудника.
С наилучшими пожеланиями
Дженни
От: Христо Вейнберг
Кому: Весь персонал
Думаю, мы можем вскарабкаться на ступеньку выше. Ведь что мы делаем: мы создаем мелодию, которую все вместе и исполняем. Так что следует говорить не «я», а «мы». «Я» — это едва слышное соло, а «Мы» — мощно звучащий оркестр. Если мы скажем: «Мы — примерные граждане» или «Мы игривы», получится всеохватывающая формула, к которой все мы со страстью присоединимся!
Удачи!
Христо
От: Сьюзен Эллиот
Кому: Весь персонал
Привет! А что, если придумать виды поведения, которые все начинались бы на одну букву? Два названия уже начинаются на «С», так, может, и остальные подогнать к ним? Вместо «мудрость» — «сообразительность», вместо «гражданственность» — «светскость»? Я понимаю, что это довольно вызывающее предложение, но зато никто не сможет упрекнуть меня в ограниченности!
Сью
От: Мартин Льюкс
Кому: Сьюзен Эллиот
Сью, ты просто ЗВЕЗДА! Это блестящее, действительно творческое предложение! Пока я его обдумывал, меня посетила потрясающая идея: отмени-ка ты все свои дела, чтобы на следующей неделе отправиться со мной в Атланту на большую презентацию.
М
От: Кери Тарт
Кому: Весь персонал
Привет! Не предполагает ли термин «сообразительность» дискриминации в отношении тех из нас, кто не учился в университете? Может быть, заменить его на «сочувствие»?
Кери
От: Мартин Льюкс Кому:
Кери Тарт
Спасибо, Кери. Верное замечание. Не принесешь ли мне чашку кофе с молоком?
М
От: Мартин Льюкс
Кому: Весь персонал
Привет!
Я очень рад тому, какое страстное обсуждение началось! Это показывает, что здесь, в «а-b глобал» (UK), все мы полны смелости и игривости! Хотел бы всех вас, принявших участие в обсуждении, заверить в том, что ваши предложения будут внимательно рассмотрены на собрании комитета, которое состоится на этой неделе.
С наилучшими пожеланиями
Мартин
12 апреля
От: Мартин Льюкс
Кому: Пандора @консалтинг-работа
Привет, Пандора!
Прошу прощения за то, что запоздал с отправкой Вам сообщений о своей негативной энергии, но на меня обрушился огромный объем работы. Меня пригласили возглавить в Соединенном Королевстве самый важный в этом году глобальный проект. В целом это означает, что моя кандидатура на пост председателя совета директоров нашего регионального отделения все еще рассматривается; таким образом, как Вы понимаете, проект, которым я сейчас занят, — барьер, который необходимо взять.
Что касается негативной энергии, то тут у меня имеются несомненные успехи. Потенциальные конфликты с Христо и с супругой я разрешил, полностью их игнорируя. К тому же я окружаю себя людьми вроде Сьюзен, обладающими чрезвычайно высоким потенциалом позитивной энергии, и я отчетливо чувствую, как их энергия вливается в мой дуршлаг. Странное дело: ситуация с раком если и не улучшилась, то по крайней мере сохраняется на прежнем уровне.
На 22,5% лучшие пожелания.
Мартин
От: Пандора@консалтинг-работа
Кому: Мартин Льюкс
Привет, Мартин!
Вы учитесь удивительно быстро! Я впечатлена!
Теперь Вы готовы к тому, чтобы начать управлять своей негативной энергией. Вместо того, чтобы отслеживать ее поступление извне, обратите внимание на негативную энергию внутри себя. Один из легких способов — последить за словами, которые Вы употребляете. Несомненно, слова для Вас важны, но Вы пользуетесь теми, которые высасывают из Вас энергию.
Вот некоторые из используемых Вами слов, лишающих Вас энергии: «дерьмо», «стресс», «огорчение», «убийца», «плохо», «очень плохо», «смертный приговор», «кошмар».
Все они говорят о боли, а боль не должна иметь места в Вашей жизни. Если Вы скажете «нет» боли, Вы скажете «нет» раку.
Не говорите о том, что Вы устали. Скажите лучше, что вы заряжаете свои батареи. Не говорите, что на Вас обрушился огромный объем работы — скажите, что на Вас большой спрос или что Вы расширяете сферу деятельности. Чувствуете разницу? Не говорите «ненавижу» — скажите «я предпочитаю». Не говорите «провал» — скажите «возможность научиться». Не говорите «я болен» — скажите «провожу уборку». Не говорите «дерьмо» — лучше пожмите плечами. Не сердитесь, а выразите озабоченность.
Когда Вы имеете дело с людьми, высасывающими из Вас энергию, жизненно важно использовать эти придающие силы выражения. Попробуйте так говорить день или два, а потом сообщите мне, почувствовали ли разницу.
Стремитесь, и преуспеете!
Пандора
От: Роджер Райт
Кому: Весь персонал
У меня имеются два дополнения, которые я хотел бы внести в матрицу видов поведения.
Первое. Боюсь, что проблеме метрики матрицы уделено совершенно недостаточное внимание.
