менее значительной спонсорской помощью, известно, что 1 человек в период выборной кампании (60 дней) в среднем, не особенно напрягаясь, собирал до 500 подписей. Если уменьшить возможное количество собираемых подписей одним человеком до 100 (ужесточить себе условия), то необходимое количество составит 20 000 человек.
Несмотря на то, что закон о референдуме не позволяет представлять в ЦИК подписей более чем на 5% превышающих необходимое количество, собирать их придется все равно больше. Так как ЦИК будет проверять не менее 40 процентов подписей от необходимого и, если количество выявленных при выборочной проверке недостоверных и (или) недействительных подписей участников референдума составит 5 и более процентов от общего количества подписей, отобранных для проверки, дальнейшая проверка подписных листов не проводится. (ст. 19).
Сбор подписей необходимо будет провести быстрее, чем за 45 отведенных дней, так как, в соответствии с требованием закона о референдуме, до 1800 45-го дня требуется уже сдать подписные листы в ЦИКу, в сброшюрованном и подписанном виде. Причем подписи собрать необходимо с избытком, и тщательным образом проверить, чтобы предоставить в ЦИК только достоверные и однозначно читаемые. Для этой рутинной работы тоже нужны силы.
Но и это еще не все. Поскольку необходимо настраиваться на сопротивление, то бойцы АВН из пропагандистов должны будут переквалифицироваться в организаторов народного движения. Они должны будут управлять согласованными акциями сопротивления на местах. В идеале для беспроигрышного проведения сопротивления, АВН должна представлять собой разветвленную сетевую организацию, в которую вовлечена значительная часть населения, без четко выраженных структурных связей. Поэтому чем большее количество людей будет вовлечено в организационный процесс, тем масштабнее будет революция.
Наш менеджмент
Три основных принципа нашей организации:
1. Решения, которые надо исполнять членам организации, этими членами организации и принимаются.
2. Членом организации является тот, кто своей борьбой дает России отвечающую перед народом власть - дает власть в России народу.
3. Заслуги в организации определяет не стаж, а дела на благо России.
Каждый из соратников должен понимать коренное отличие нашей организации от остальных. Раз мы сами принимаем то решение, которое сами и будем исполнять, то мы - все члены организации - управляем своей организацией непосредственно сами! В остальных партиях, в лучшем случае, управляют съезды делегатов, а обычно - партиями управляют вожди. Партия, которая управляется вождем, имеет очень много достоинств, но нам сегодня эти достоинства без надобности. В такую партию идут те, кто верит в цели партии или ее вождя. Но ведь это очень ненадежная база: сегодня он верит, а завтра уже нет. Было в КПСС 18 млн., а остались кошкины слезы. Вот вам и верующие! Поэтому мы и собираем в АВН не верующих, а понимающих.
Во-вторых. Партия с вождем очень удобна для членов партии. Нужно только поверить в вождя (Ленина, Лебедя, Гитлера) и голова не болит. Над проблемами партии и страны можно не думать - пусть вождь думает. Учитывая, что у нормального человека уйма забот и дома, и на работе, то это серьезное достоинство. Действительно, пришел человек раз в месяц на партсобрание, покемарил, пару раз руку поднял - и свободен. Мозги от членства в такой партии не сохнут.
Но такая партия сильна только тогда, когда у нее сильный вождь - Ленин, Сталин, Гитлер. А если они умрут? Или умом тронутся? А если на их место попадут хрущевы-горбачевы и прочие ельцины? Это достоинство резко переходит в недостаток и такой, что его исправить нельзя. Ведь не имея личного опыта в решении политических вопросов, члены такой партии не способны выбрать себе вождя, и у руля партии придурок меняет придурка. А члены партии оправдываются: мы им верили, а они нас обманули! Верить мало, думать надо!
Поскольку мы создаем небольшую по численности организацию, то мы сумеем не переполниться верующими. Тем более, что даже верующие у нас обязаны будут думать.
Партия, которая управляется вождем, является большим соблазном для вождей - придурков. Ведь вождю там нечего делать. Аппарат подготовит ему доклад, все ему напишет. Вождю остается только прочитать доклад и расписаться в партийных документах там, где помощник укажет. У вождя остается уйма времени для борьбы с другими придурками, которые лезут на его место.
Вожди нашей организации - армии также смотрятся по-другому. Это будут люди, которые смогут объяснять бойцам выгодность того или иного варианта решения. Тот, кто наиболее толково объясняет членам партии, какое им решение принять и почему его надо принять, тот и будет вождем. Их, возможно, и избирать не имеет смысла - в процессе обсуждения вопросов они будут показывать себя и конкурировать между собой в предлагаемых организации решениях. Правильное их название не вождь, а лидер. Поскольку целью АВН не является пересадка этих вождей в депутатские или президентское кресла (хотя, не исключено, что после принятия закона придется ставить и такую цель), то вожди будут, так сказать, для внутреннего пользования, и заменить себя аппаратом они не смогут. Им самим придется и думать, и действовать.
Почему отношение к лидерам именно такое? Чтобы бойцы не считали их за начальников, и не перекладывали на них тяжесть своей работы. Ведь человек, который благодаря своему уму и опыту понял, что выход для России предлагает только АВН, и, в силу этого понимания начавший самостоятельно воплощать идею в жизнь, столкнется с кучей объективных и субъективных сложностей. Ему начнет казаться, что «все напрасно, ничего не получается, хватит биться головой об стенку…». Но, если человек осознает, что выход правильный, если он знает, что именно от него зависит успех всего дела, то
В АВН нет головы в привычном смысле - нет органа, дающего указания бойцам. Бойцы сами принимают решения, требующие от них действия, и потом вместе действуют. Лидер только помогает найти правильное решение, но никаких указаний не дает и исполнять его указания никто не обязан. И смотреть в рот лидеру не имеет смысла, потому что личная преданность ему никаких выгод не дает. Это необычно, зато нас никто не может возглавить и, возглавив, предать. Отсутствие харизматичного вождя – это дополнительная степень защиты в той борьбе, которая нам предстоит. У нас некого будет «убирать», покупать, не с кем будет договариваться. И даже если и найдется кто-либо, претендующий на звание вождя, то он все равно физически не сможет угодить нашим врагам. АВН - это не партия лидера, она сплачивается не вокруг лидера, и лидер никого в партию не принимает. Бойцы сплачиваются вокруг идеи (конкретной, обсужденной, понятной) освобождения России, становятся в строй добровольно и никто им это не вправе запретить.
Самоуправление АВН не означает, что каждый боец днями и ночами будет думать над каждой строчкой каждого документа. Соратники будут принимать решение только по тем действиям, которые они сами и будут делать. Скажем, возникнет потребность в деньгах, в членских взносах. Платить будут бойцы АВН? Да! Значит, это такое решение, которое только они могут принять и никто больше. Если они убедятся, что деньги действительно собираются для дела, то решат - 'за'. Если собираются просто так и неизвестно, как тратятся, решат - 'против' - и платить не будут.
Единственный союзник, который есть у АВН, - это ум ее бойцов. Мы решим поставленные перед собой задачи только тогда, когда объединим умственные способности всех соратников, и по мере роста их числа наша сила будет быстро возрастать. Люди, малокомпетентные в вопросах управления, обычно полагают, что соединение ума происходит на разного рода собраниях, конференциях, тусовках и т.д., на
