Очарование женственности

год от года. Женщина, получившая образование, через несколько лет может оказаться невостребованной. Когда она выходит замуж и у неё появляются дети, она выпадает из процесса профессионального роста. Если она возвращается на работу, ей приходится восстанавливать свою квалификацию. Стоило ли тогда получать специальность? Может быть, время, потраченное на обучение в колледже, следовало потратить на что-либо более полезное?

4. Легкий способ разрешения брачных проблем через развод. Независимость, которую приобретает женщина в результате своей способности зарабатывать деньги, может стать опасной вещью, поскольку женщина может легко пренебречь браком. Если в браке возникают проблемы, у независимой женщины не будет стимула искать выхода из сложившейся ситуации. Поскольку она в состоянии обеспечить себя, развод может показаться ей легким выходом из положения.

5. Формальное образование лишает её шансов стать более успешной женой и матерью. Какой смысл женщине получать специальность на случай, если она останется вдовой или разведется, если тем самым она лишает себя возможности подготовиться к роли успешной жены и матери? Если следовать подобной логике, то к роли успешной жены и матери можно было бы подготовить и мужчину.

Самое лучшее образование для женщины состоит в воспитании и обучении в широком смысле этого слова. Её нужно научить понимать детей, быть способной помочь им в учебе и подготовке к предстоящей жизни. Такое образование в равной степени поможет ей стать лучшей женой. Такая женщина будет более интересной личностью, более открытой для новых идей Она будет лучше понимать мир, а потому станет более эффективным гражданином своего общества.

Женщина с большим кругозором и широким образованием будет в большей степени приспособлена к преодолению кризисной ситуации, чем женщина, подготовленная к карьере. Широкое образование разовьет её творческий потенциал, интеллект, способность к рассуждениям и мудрость. При столкновении с проблемами она проявит больше находчивости для их разрешения. Если ей придется работать, она найдет собственный путь в мир труда и зарекомендует себя лучше, чем женщина, получившая специальное образование за десять лет до того, как пошла работать.

Вред, который причиняет работа женщине

1. Вред для мужчины. Когда вы работаете, вы лишаете собственного мужа возможности исполнения своих прямых обязанностей и духовного роста через это исполнение. Кроме того, когда вы сами становитесь способным, эффективным и независимым работником, он чувствует, что семья не испытывает в нем особой необходимости, а значит, он перестает чувствовать себя полноценным мужчиной. Это осознание подтачивает его. По мере вашего карьерного роста его требовательность к себе понижается.

2. Вред для женщины. Когда вы сами решаете пойти на работу, вы тем самым в какой-то степени отрекаетесь от своей женственности. Луна, переходя из темной стороны сферы в свет дня, перестает светить, теряет свое очарование, свою поэзию. То же можно сказать о женщине, когда она пытается сыграть роль, для неё не предназначенную. Её сияние исчезает, она теряет свое очарование, свою поэзию, которая говорит, что она есть образ очарования».

Когда вы работаете, у вас появляется склонность перенять мужские качества характера и его агрессивность, смелость, компетентность и независимость, что в результате приводит к утрате женственности. Степень утраты женственности зависит от вида работы, которую вы намерены выполнять. Женская работа – это труд секретаря, служащей канцелярии, няни, учительницы и воспитательницы. Но любая работа, приносящая заработок, дает независимость, а это враг женского очарования. И вновь я привожу цитату из книги моего мужа 'Man of Steel and Velvet'.

«Когда женщина пытается разделиться между двумя мирами, ей трудно преуспеть в обоих сразу. В своем собственном мире у неё достаточно проблем, которые ей следует разрешить, чтобы достичь желаемых успехов в сфере домашнего хозяйства. Она должна быть понимающей женой, хорошей матерью и домохозяйкой и получать огромное удовлетворение от хорошо выполняемой работы. На это уходит много сил. Попытка разделить время и интересы между двумя мирами делает успех в них более чем сомнительным.

Даже если она откажется от исполнения домашних обязанностей и отдаст все свое сердце работе вне дома, ей будет очень трудно. Во многих видах работ она по определению не сможет добиться успеха. Она не сможет превзойти мужчину в его мире и всегда будет занимать второстепенные позиции. Она так и будет бродить между двумя мирами, отказавшись от собственного мира, где могла бы стать звездой, потому что выбрала другой, где она не станет никем, кроме как второсортным суррогатом мужчины.

Когда женщина идет на работу по решению мужа, ущерб ей наносится ещё более серьезный. Его решение отправить её на работу зарождает в её разуме сомнение в его достаточности как мужчины. Если мужчине приходится полагаться на жену, она начинает сомневаться в его способности разрешить его собственные проблемы и нести собственную ответственность. Это осознание вызывает чувство нестабильности и тревоги.

Еще одно вредное последствие – отношения женщины с её начальником, особенно если это мужчина. Она привыкла смотреть на мужа как на руководителя своих действий. Когда ею начинает командовать другой мужчина, она попадает в неестественную ситуацию. Она обязана подчиняться ему как работодателю и за бесчисленные часы близкого общения она может почувствовать физическое влечение к нему. В её глазах он становится более компетентным лидером, а может, и более энергичным и эффективным, чем собственный муж, после чего сравнение их обоих бывает не в пользу мужа, чьи недостатки и слабые стороны она знает слишком хорошо».

3. Вред для детей. Когда мама работает по причине чрезвычайной ситуации, дети принимают это как данность. Они понимают, что произошли действительно непредвиденные события. Они испытывают недостаток внимания со стороны матери, но они не чувствуют недостатка её любви или заботы.

Но когда мама работает по собственному выбору, ребенку может быть нанесен серьезный ущерб. Когда он понимает, что она предпочла работать вместо того, чтобы заботиться о нем, когда он видит, что она ставит свои интересы или удобства выше его основных, насущных нужд, он начинает сомневаться в её любви к себе.

Дети работающей матери обычно страдают от чувства отверженности. Не всегда, но чаще всего. Работающая женщина должна посвятить себя работе, чтобы преуспеть и оправдать те деньги, которые ей платят. В рабочие часы её работа становится для неё приоритетным занятием. Иногда ей приходится думать только о работе. Дети не требуют от неё столько внимания, сколько требует работа. Естественно, что в основном страдают именно они.

Работающие мамы часто говорят следующее: «Дело не в количестве времени, которое мать проводит с детьми, но в качестве…» Когда мать возвращается домой, она пытается компенсировать время отсутствия качеством того времени, которое она может провести с ребенком. Но чаще всего это пустые слова. Работающая мать слишком занята по вечерам, чтобы сделать для своего ребенка что- нибудь особенное. Но даже если ей удается уделить своему ребенку качественное время, стоит подумать вот о чем:

Присутствие матери дома в течение дня значит все для ощущения ребенком собственного благополучия, даже если она занята домашними делами. Не всегда возможно, да и не всегда нужно, чтобы занятая мать отрывалась от работы и играла с ним. Слишком много внимания к нему со стороны матери тоже может испортить ребенка и сделать его капризным и требовательным.

Но её присутствие в доме дает ребенку ощущение безопасности и помогает ему развиваться нормально.

Когда ребенок возвращается домой из школы, он может даже и не осознавать факт присутствия матери дома, но он чувствует её присутствие, которое идет ему только на пользу. Если мать отсутствует в течение долгих часов, он может ничего не говорить, но ему будет недоставать её присутствия. Даже крошечный младенец чувствует отсутствие матери. Если матери нет долгое время, ребенок может серьезно отставать в развитии и росте. Медицинские исследования несомненно доказали этот факт.

4. Вред для общества. Я опять обращаюсь к 'Man of Steel and Velvet'.

«Тенденция матерей идти на работу представляет собой модель поведения, распространившуюся в