отличных результатов.
Они выбирают ребенку будущую специальность и вуз, нередко без учета его мнения и способностей. А потом устраивают свежеиспеченного магистра на перспективную должность, подыскивают ему супруга или супругу, решают, куда «дети» отправятся в отпуск. И прочее, и прочее, и так до самой старости. Из-под такого родительского пресса выходят раздавленные личности. Те самые отличники-«ботаники», совершенно не приспособленные к жизни.
Так что тренеры-родители бывают разные.
Есть тренеры жестокие, алчные, равнодушные. Для них собственные дети – лишь материал, из которого они лепят результат. И этот результат нужен прежде всего самому тренеру. А что нужно воспитаннику, значения не имеет.
Но есть тренеры, которые становятся для своих учеников настоящими друзьями. Они желают для них только добра и успехов во всем. Именно такими и должны быть родители отличника. Их самоотверженность, понимание, любовь и преданность дают ребенку энергию и силы. А они так необходимы ему в тяжелом и долгом пути к золотой медали и красному диплому!
Глава вторая
Учитель тоже человек, или Кто в школе главный
Не смейте забывать учителей. Они о нас тревожатся и помнят. И в тишине задумавшихся комнат Ждут наших возвращений и вестей.
Учитель – человек, который может делать трудные вещи легкими.
Те, у которых мы учимся, называются нашими учителями, но не всякий, кто учит нас, заслуживает это имя.
Кто в школе главный? Кто-то скажет: «Директор!» И ошибется. В школе главный человек – учитель. И в формировании отличника учитель играет очень важную роль, хотя и более скромную, чем родители. Ведь учителей в отличие от родителей можно выбирать.
Замечу, что настоящие отличники практически не зависят от того, какой им достался учитель. Они сами себя учат, потому-то и остаются отличниками, даже сменив учителя, класс или школу. А вот мнимые отличники как раз очень сильно зависят от учителей. Сменился учитель – и вот мнимый отличник уже перестает получать пятерки, и учитель становится для него врагом.
Однако и для настоящего, и для мнимого отличника важно уметь выстроить систему взаимоотношений с учителями. Ведь именно учителя выставляют им желанные пятерки.
Как же отличнику сделать учителей своими друзьями и союзниками?
Для этого надо понять всего лишь несколько простых, но очень важных истин.
Х Х Х
Истина первая: ничто человеческое не чуждо учителям
Когда я только начал работать в обычной городской школе, я познакомился с девушкой, которая преподавала новый и незнакомый тогда предмет – информатику. Знакомство очень скоро переросло в роман, который взволновал всю школу, как учителей, так и учеников. Особенно учеников. Вернее, учениц. Девочки просто голову потеряли. Такая сенсация! Молодой учитель влюбился в учительницу!
Мы с моей будущей женой оказались в центре внимания. За нами следили даже тогда, когда мы гуляли по городу. Стоило нам присесть на скамеечку, как в десяти-пятнадцати метрах от нас, в ближайших кустах, раздавалось шушуканье и хихиканье.
Больше всего детей волновал вопрос, что мы делаем, когда уединяемся в препараторской комнате кабинета физики. Что там можно делать на переменах?
Одной из наших коллег дети так и заявили:
– А чего это они там делают?! Разве так можно?! Они же учителя!
Мудрая учительница ответила вопросом на вопрос:
– А что, разве учителя не люди? Разве у них не может быть личной жизни?
Дети не нашли, что возразить.
Когда мне пересказали этот разговор, я впервые осознал, что учителя действительно обычные люди. Причина многих недоразумений между детьми и учителями, родителями и учителями заключается в том, что люди забывают эту простую истину.
Кстати, ничего особенного мы в препараторской не делали. Отдыхали, пили чай с пряниками или просто сплетничали о школьных делах. А то вы тоже невесть что подумаете.
Истина вторая: учитель – начальник ученика
Мы, взрослые люди, очень хорошо понимаем, что такое иерархия и какую роль она играет в нашей жизни. Этому нас научил жизненный опыт. Все к этому пониманию приходят, кто-то раньше, кто-то позже. Кто не понял, чаще всего остается в самом низу социальной лестницы и даже не догадывается, почему так произошло.
У детей жизненного опыта нет, об иерархии они не думают или не хотят думать. За годы, что я проработал в школе, я наблюдал бесчисленное множество случаев нарушения субординации учениками. С этим ничего не поделаешь. Дети так устроены. Но тем, кто хочет стать отличником, надо понять одну важную вещь. У работающих взрослых людей есть начальство, это начальство оценивает их работу и назначает им зарплату. У тех, кто учится, тоже есть начальство – учителя и преподаватели, люди, которые оценивают их знания. Отличники это очень хорошо понимают. Поэтому любой отличник легко приспосабливается к любому преподавателю.
Заодно вспомним, что и начальники тоже люди.
Истина третья: требования учителя надо выполнять
Чтобы получать хорошую зарплату, нужно выполнять требования начальства. Чтобы получать хорошие оценки, нужно выполнять задания учителей. Казалось бы, все это прекрасно знают. Только вот не все выполняют.
В какой бы престижной и элитной школе я ни работал, в классе всегда найдутся три-четыре человека, которые будут делать что угодно, но только не свою школьную работу. Их легче отправить на Луну, чем заставить учиться. Понятно, что это отпетые двоечники, которым из года в год натягиваются тройки. Отличники же всегда безропотно выполняют любые задания учителей, даже самые сложные.
Истина четвертая: учитель всегда прав
Встречал я учеников, которые по любому поводу принимаются спорить с учителем, доказывать, что задание можно не выполнять, что оно вообще не имеет смысла. Эти ученики не знают четвертую, самую важную истину.
Помните сцену из всенародно любимого фильма «Большая перемена»? Старая мудрая учительница спала в учительской, а когда услышала шум, проснулась и сказала героине Светланы Крючковой:
– Деточка, не спорьте с учителем. Учитель всегда прав.
Истина пятая: в конфликте с учителем проигрывает ученик
Я никогда не видел отличников, которые конфликтовали бы с учителями. Зачем? Конфликт с учителем – путь в никуда, и поражение в нем терпит прежде всего сам ученик.
Итак, вот пять простых правил, которых отличники придерживаются в отношениях с учителями:
1. Они помнят, что учителя – такие же люди, и относятся к ним по-человечески.
2. Они воспринимают учителя как начальника, который дает им задания и оценивает их работу.
3. Они выполняют все задания учителя в соответствии с его требованиями.
4. Они никогда не спорят с учителями, ведь учитель всегда прав.
5. Наконец, они стараются избегать конфликтов с учителями.
Из всех этих правил самое трудноисполнимое – третье. Потому что, начиная с пятого класса, ученик должен выполнять требования не одного, а нескольких учителей, причем эти требования могут противоречить друг другу. Ему приходится стать настоящим психологом, чтобы наладить отношения с каждым преподавателем. К счастью, это на самом деле не так сложно.
Учитель – обычный человек, а раз так, значит, ему или ей свойственен определенный тип темперамента. Основных типов темперамента всего четыре, их описал еще в древности Гиппократ:
