реализовать собственный интеллектуальный потенциал, обрести опыт. Поэтому власть попадает в руки недостойных ее людей.
1 Ассистенциализм – система излишней государственной «опеки», превозносящая необходимость социальной помощи и формирующая иждивенческую психологию. См. А. Менегетти. «Лидер и ассистенциализм». Система и личность. Указ. соч.
История человечества знает немало безликих людей, фрустрированных личностей,
жаждавших мщения за свою несостоятельность.
Разгул насилия и преступности, появление генетических заболеваний, таких как СПИД, невежество и агрессивность, бедность и бескультурье порождены ассистенциальным протекционизмом по отношению к слабым. Последние служат орудием шантажа, направляемым против самых ответственных исполнителей своих социальных обязанностей. Со- здается впечатление, что существующая система обвиняет лучших, дабы освободить от всяких обязательств самых никчемных, поверженных.
К счастью, глубинная природа вещей, минуя наследственные пути, непрерывно воспроизводит виртуальные потенциалы, способные в изобилии удовлетворить себя и служить восстановлению гуманистической экосистемы. В действительности, лидеры — это природные антитела, которые исторически поддерживают равновесие всеобщих жизненных ценностей.
Больше, чем в чем-либо — в правоохранительных органах, праве, медицине или религии,
— человечество нуждается в деятельных лидерах, которые поддерживают целостность жизни путем воссоздания благосостояния, позволяющего каждому человеку обрести собственное достоинство и аутентичность, невозможные без финансовой независимости. Эти лидеры составляют инстинктную часть провиденциальной ДНК жизни, они — благодать и конкретное, материальное провидение данного мира.
Наше общество должно всемерно содействовать лидерам, отказавшись, по крайней мере, от завышения законодательных требований по отношению к ним, от всеобщего их уравнивания. Все предприниматели, независимо от размеров их бизнеса, ощущают себя нарушителями закона из-за собственного превосходства.
Как может общество воспитывать и обучать человека, если впоследствии оно благоволит исключительно проигравшим или потерпевшим крах?
Лидеры, приумножающие и развивающие общее благо, являются своего рода природным противоядием, защищающим коллективное благосостояние. При любом кризисе достаточно позволить им свободно проявить разумную инициативу, и все благополучно разрешится.
Высшее человеческое благоденствие зиждется на внутреннем удовольствии и духовных ценностях, обретенных в очевидности опытных переживаний, способствующих утверждению в бытии собственной идентичности. Получая возможность руководствоваться в своих действиях точными директивами своей идентичности и прилагая к этому всю силу воли, человек соучаст- вует в непосредственном видении событий, лично познает и переживает высшие измерения бытия, вплоть до достижения всецелого удовлетворения всех чаяний, вызывавших прежде тоску, страх, неуверенность в будущем.
Кроме врожденного таланта,
Человек — это априорный замысел, реализующийся в социальной конкретности, он не может стать самим собой без тех, кого ему удалось завоевать в единстве жизненной любви. Мы все являемся индивидуациями этой жизни, которую каждый из нас любит в себе: лидер ясно осознает жизненную диалектику, не принимая отговорок. Он понимает, что движущей силой любого успешного становления является исполнение обязанностей, предписанных логикой жизни («очевидцем» которой является «изо»).
Человек, если его рассматривать с позиции пауперистской2 психологии, предстает перед нами как некое инфантильное, неспособное к исторической реализации создание, как социальный инвалид. На основе этой предпосылки возникли различные государственные институты социального обеспечения и здравоохранения, профсоюзы, международные организации, такие как ООН, ЮНЕСКО, ФАО3, Амнести4, а также службы, обеспечивающие защиту и поддержку так называемых «неимущих».
Ассистенциальная система подводит большинство людей под категорию недоразвитых существ, что порождает следующие феномены:
а) умственную неполноценность;
б) непрофессионализм;
в) растранжиривание социальных фондов их распорядителями;
г) неосознанное, но преднамеренное уничтожение в человеке силы воли, необходимой ему для отстаивания себя в жизни и самореализации.
Ум — это первое благо, которым наделен человеческий вид, живущий на планете Земля, поэтому именно умом надлежит научиться оперировать, способствуя тем самым развитию уровня сознания и ответственности человека. Прежде всего, ответственность каждого за по- тенциал, дарованный ему природой, должна быть коренным образом усилена, а не подавлена во вред наиболее нанося или причиняя сознательным, предприимчивым, отважно действующим людям. Ответственность приобретается благодаря скоординированному применению силы воли и природных амбиций.
2 Нищенской.
3 ФАО (Food and agricultural organization) — Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН.
4 Аmnesty — Международная организация по защите прав человека.
Лидер является вершиной гуманистической экологии, он созидает себя сам, последовательно и ответственно. Следовательно, если именно ответственная способность к самостоятельному принятию решений, прежде всего, как сила воли разума, движет ростом бла- госостояния, зачем тогда снимать ответственность с так называемых экономически несостоятельных, отсталых людей, облагая других дополнительными социальными налогами?
Снимать с человека обязанность ответственно применять свои ум и силу воли, значит направлять его против собственной природной сущности, принуждая к навязчивому повторению одного и того же. Лидер — это яркое доказательство действия жизни, оправданной смелости, практическая очевидность возможностей, открывающихся перед любым человеком доброй воли.
Ум — первый экономический козырь человека — утрачивается, если не применяется, не стимулируется и не поощряется. Первое благо, которое я должен дать другому недостаточно зрелому человеку, стремясь помочь ему заключается не в заботе об его биологическом
выживании, а в содействии его самодостаточности в любой ситуации, самоопределению его ума. Совершенствуя ближнего своего, я поощряю собственный эгоизм в отношениях с ним.
Если онто Ин-се человека не развивается, оно регрессирует. Если не способствовать развитию лидеров, усилится власть посредственности. Развивая в лидерах чувство