Прошлым летом в журнале «
Как грубо! Вы считаете до трех, после чего вешаете трубку. Могу себе представить: Все, я подаю на развод в течение трех дней: три, два, один, пока! Не лучше ли вместо этого пошутить?
• «Мне нужно бежать: рыба на обед была несвежей»:
• «О Боже, кто-то пытается продать мне порнографические фотографии по Интернету! Поговорим позже»;
• «Не хочу обрывать беседу, но у меня срочный параллельный звонок от принцессы Маргарет Я перезвоню позже».
Это очень похоже на просьбу о повышении зарплаты. Но в данном случае есть преимущество: ваше чувство юмора выгодно выделяет вас из массы других соискателей. Но, повторяю, не забывайте, кто ваша аудитория.
Важнейшее, что вам необходимо сделать, — это контролировать ход беседы и донести до собеседников то, что вам нужно. Шаг первый состоит в том, чтобы установить взаимный контакт и растопить лед. Это можно осуществить при помощи непринужденной беседы о погоде, местных спортивных событиях или чем-либо, что интересно вам обоим.
Я бы также подготовил шутку по поводу того, почему я ушел с предыдущего места работы. Можно сказать, к примеру, что, хотя «Юнайтед Эйрлайнз» неплохая компания, но папа всегда говорил: не стоит работать в компаниях, чьи фирменные галстуки с логотипом продаются в магазинах распродаж.
Во время собеседования вам наверняка зададут один из следующих трех вопросов, так что советую загодя подготовить смешные ответы. Это позволит вам пошутить в ответ на ожидаемый вопрос, и, пока ваш собеседник беззащитен, изнемогая от смеха, вы добиваете его уже серьезным ответом на поставленный вопрос. Допустим, что вы претендуете на позицию «ресепшиониста».
ВОПРОС 1: На какую зарплату вы рассчитываете?
ОТВЕТ: Между нами говоря, мы с Биллом Гейтсом планируем получить 3 000 045 000 долларов в следующем году.
ВОПРОС 2: Почему вы хотите работать в этой компании? ОТВЕТ: Мне точно известно, что у вас отличные комнаты отдыха. Вдобавок,... (серьезный ответ).
ВОПРОС 3: Какие особые качества вы привнесете в трудовой процесс?
ОТВЕТ: Вы имеете в виду что-нибудь кроме того, что я печатаю со скоростью девяносто пять слов в минуту, а также энергичного поставленного голоса для общения по телефону, того, что я могу стать отличным полузащитником в команде компании по футболу и моей готовности работать по сто часов в неделю? Пожалуй, кроме этого, ничего особенного.
Есть ряд специальных мероприятий, на которые вас приглашают для того, чтобы сказать что-нибудь многозначительное.
ПОДШУЧИВАНИЕ
Подшучивание — прием, используемый обычно на благотворительных вечерах, при вручении дипломов и проводах на пенсию для того, чтобы внести в атмосферу непринужденность и легкий юмор.
Вспомните 5 правил Джеффри Росса. В данном случае, все то же самое, за исключением того, что происходит на более формальном уровне. Вы не сидите с друзьями за бутылочкой пива, отпуская шуточки в адрес общих знакомых, а делаете то же самое, но перед аудиторией.
Предлагаю вам использовать стандартный план, которому следует большинство профессионалов.
1. Начните с того, почему именно вас выбрали произносить речь. Немного иронии над самим собой будет весьма кстати для того, чтобы дать понять, что вы не относитесь к себе слишком серьезно.
2. Узнайте заранее, кто еще будет выступать в течение собрания. В этом случае вы сможете пошутить в их адрес.
3. Упомяните кого-нибудь, кто не присутствует на этом собрании.
Вот хороший пример, взятый из монолога Билли Кристала, когда он подшучивал над Робом Райнером:
«А где ваш добрый друг Ал Гор? Он способен провести два дня, вымогая деньги у буддистских монахинь, но не может уделить часа времени вам. Роб утверждает, что собирается сделать Ала Гора президентом. Отлично, евреев будут обвинять еще и в этом. И где Джо Либерман? Я знаю, что в пятницу вечером он не может появляться. Но если бы вы действительно нравились ему, он мог бы прийти».
«Джордж В. Буш не пришел сегодня. Почему, интересно? Если и можно представить себе человека’ всю жизнь пользовавшегося именем своего отца, чтобы добиться чего-либо, так это Джордж В. Буш».
4. Объясните, почему пришли вы. «Я здесь по очень важной причине. Сломался мой телевизор».
5. Опишите ваши отношения с человеком, над которым вы подшучиваете. Здесь будет уместна смешная история или несколько шуток.
6. После этого можете отпустить шесть—восемь шуток о виновнике торжества:
• Целью может быть физиология: «Она так стара, что во влагалище уже завелись мыши» (шутка Джеффри Росса);
• Умственные способности: «Когда он закончил колледж, уровень алкоголя в крови был выше, чем средний балл»;
• Количество браков: «Они всегда говорят, что пять — магическое число»;
• Неудачи: «Определенно, были проблемы в бизнесе. Его новая книга «Советы финансисту» начиналась и заканчивалась одиннадцатой главой»;
• Его внешний вид: «Он так страшен, что его даже проститутки не обслуживают».
Вы можете все это сделать, потому что в конце все равно скажете, какой это замечательный человек.
«Мы всегда шутим над теми, кого любим».
Джеффри Росс
СВАДЕБНЫЙ ТОСТ
Подумайте: что вспоминается в первую очередь при упоминании свадебного тоста? Помните ли вы длиннющую речь, произнесенную пьяненьким гостем, в которой он пытается извлечь из памяти древнюю как мир историю о супружеской паре и о том, как сильно они любили друг друга? Или вы вспоминаете смешной тост, который заставил всех присутствующих смеяться? Хочу напомнить, что половина всех браков оканчивается разводами, а в 45% случаев один из супругов изменяет другому в течение трех лет после свадьбы. Вот несколько советов:
1. Упомяните о том, как долго они уже вместе, если были длительные отношения до брака.
«Когда они начали встречаться, Ирак еще называли Месопотамией».
«Когда они начали встречаться, Алла Пугачева была молодой».
«Когда они начали встречаться, Линкольн поддерживал национальную стрелковую ассоциацию».
Или же скажите о том, что они недолго знают друг друга. «Они знакомы два месяца. Я дольше знаю даже водопроводчика».
2. Шутите над женихом, над самим собой, над всем мероприятием («Тут так жарко, что у Джона
