диссонанса.

Глеб поинтересовался:

- Нормально добралась?

- Да, спасибо, - кивнула я.

- В метро толпа не расплющила?

Я внимательнее всмотрелась в лицо свежеиспечённого босса. Он изволит

демонстрировать демократические замашки? Или же действительно любит

пошутить?

Оставив попытки раскусить его незаурядную натуру, я сказала:

- Пришла пешком. Мне здесь недалеко.

- А, поздравляю, - улыбнулся Глеб, - видишь, как удачно…

Я вопросительно подняла брови.

- Москва переполнена. Общественный транспорт в часы пик – весьма

неприятное место. Если есть автомобиль, приятного всё равно мало – сначала

настоишься в пробках, потом насидишься в офисе…

- Гиподинамия. – Надо было как-то поддерживать светскую беседу.

- Ну… И это тоже. В общем, чтобы внести свой вклад в разгрузку

пассажиропотоков, сделал график с 10 утра.

- М-м-м, - неопределённо промычала я, не зная, что следует сказать. Потом

сообразила: - Зато ваши сотрудники попадают в самый час пик, когда возвращаются

домой.

- Это верно.

- Но здесь вы всегда сможете сказать: пусть задерживаются на работе,

производительность будет расти, а пассажиропоток – разгружаться…

Глеб с улыбкой покачал головой:

- Вера, какой смысл устанавливать график, который будет нарушаться? Кого

обманывать, а главное – с какой целью?

Я не понимала. К чему он клонит?

- Если сотрудникам работы на шесть часов, сделай соответствующий график.

Если рабочий день всегда ненормированный, предупреждай об этом. Честность

играет не последнюю роль в ведении дел.

- А почему, в таком случае, ваши сотрудники не работают от звонка до

звонка? – поинтересовалась я. Спохватилась: кажется, это прозвучало вполне

ехидно. – К примеру, установили бы рабочий день с десяти до девятнадцати. Или

даже до двадцати.

- Зачем?

Я пожала плечами.

- Намекаешь на то, что якобы я должен вести себя, как капиталистическая

акула?

- Вы же ведёте тренинги. Нацеленность на результат, всякое такое.

Эффективность.

В раю легко быть ангелом, Дарья Панкратова

- Вот именно: эффективность! – с нажимом произнёс Глеб. У него даже лицо

изменилось. А он очень серьёзно относится к самому себе и к своей деятельности,

м-да…

Я приготовилась выслушивать длинную лекцию. Но Глеб сказал:

- Я сам когда-то был наёмным работником. Не составляет особого труда

представить себя на месте любого сотрудника. Да, можно сделать девятичасовой

рабочий день – якобы люди смогут сделать больше, а компания будет быстрее

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату