«На какой половине кровати обычно спите вы, мистер Хаус?»
«Сверху!»
Победители всегда так, даже во сне. Иначе они не могут. Потому что они – лидеры.
Вы хотите подняться выше по карьерной лестнице?
Для начала приподнимитесь над своими коллегами, выделитесь из толпы, заставьте обратить на себя внимание. Прежде всего своими деловыми качествами. Пусть не всегда они служат истинной причиной повышения, но тем не менее официально всегда ссылаются на них.
Есть у вас желание или потребность разобраться в собственном отношении к работе? Если есть, то дам вам небольшой тест. Ответьте на каждые вопрос или утверждение «да» или «нет», потом подсчитайте баллы.
1. Все, за что бы вы ни взялись, любая работа, любое порученное вам дело, даже самое незначительное, все должно быть сделано или исполнено наилучшим образом, иначе вы не можете. Не потому что «так нельзя» или «перестану себя уважать», а потому что не можете – и все тут!
2. Если дело не спорится, то в первую очередь виноваты в этом вы сами и только во вторую – остальные.
3. Выжидание – ваша основная стратегия. Надо выждать время, и все устроится само собой, причем самым наилучшим образом.
4. Блаженное безделье – не для вас. Даже отдыхать вы предпочитаете активно, со смыслом и пользой. Времени слишком мало, чтобы тратить его попусту.
5. Чувство недовольства собой, ощущение того, что вы могли бы добиться большего, посещает вас довольно часто.
6. Каждому новому делу вы отдаетесь всецело, как говорится, душой и телом. Самое главное для вас – это то, чем вы заняты в настоящий момент.
7. Окружающие, как на работе, так и вне ее, считают вас хорошим человеком и часто делают комплименты вашим человеческим качествам, главным образом – доброте.
8. Вы искренне уверены, что, кроме вас, никто не справится с серьезными задачами, требующими вдумчивого подхода и нестандартных решений.
9. Самое приятное на работе – перерыв, когда можно на время забыться, обсудить последние новости, перекусить, выкурить сигарету-другую с чашечкой кофе.
10. Пряники без кнута только вредят вам, потому что от похвал босса вы сразу же расслабляетесь, что приводит к падению не только темпов, но и качества работы, однако первый же нагоняй (иногда, в зависимости от настроения босса, его заменяет хорошая взбучка) приводит вас в нормальный рабочий ритм.
11. Если бы у вас была возможность сменить нынешнюю работу на что-то принципиально иное, вы бы сделали это не задумываясь, с радостью.
12. В компании вас считают не просто хорошим, а образцовым сотрудником, и часто ставят в пример.
13. Трудности, препятствия, палки в колесах нисколько не пугают вас, напротив – распаляют и прибавляют упорства.
14. Вы честолюбивы?
15. Если первые дни отпуска проходят весело, то потом на вас наваливается тоска по работе, и вы ждете не дождетесь, когда ваш отпуск закончится.
16. Вы любите откладывать дела в долгий ящик, надеясь, что босс забудет о них или поручит выполнение другому?
17. Деньги правят миром – это наше всё, главная ваша цель – иметь как можно больше денег.
18. Сослуживцы считают вас лодырем.
19. Вы всегда надеетесь только на себя, потому что вы себя никогда не подведете.
20. Ваша продуктивность зависит от настроения?
21. Ваши сослуживцы без труда замечают, работаете ли вы с полной отдачей или спустя рукава.
22. Вы не амбициозны.
23. Даже рутинную работу вы выполняете самым совершенным образом, потому что мелочей не бывает.
24. Вы стремитесь делать всю сложную и ответственную работу самостоятельно, поскольку знаете, что на сослуживцев полагаться не стоит.
25. Ваши выходные дни унылы и безрадостны, потому что вам нечем себя занять.
26. Вы хотели бы, чтобы вокруг были такие же добросовестные труженики, как и вы.
27. Ваши личные успехи зависят от успехов ваших сослуживцев?
28. Ваша команда по всем показателям лучшая в компании?
29. Вы не стремитесь помнить былые заслуги, поскольку увлечены будущими свершениями и не собираетесь удовлетворяться достигнутым.
30. Вас невозможно сбить с намеченного пути.
31. Вы порой завидуете счастливчикам из числа коллег, которые имеют множество самых разных интересов помимо работы.
32. Обстоятельства часто мешают вам довести начатое дело до конца.
33. «От работы кони дохнут» – верно сказано!
34. Вы восхищаетесь людьми, которые много и плодотворно работают.
35. Если вы уверены в своей правоте, то никогда не уступаете.
36. Иногда вам хочется поубивать всех ваших сослуживцев, и только нежелание отправляться за решетку останавливает вас.
37. Вы не против секса с коллегами или с боссом.
38. В офисе есть 1–2 человека, с которыми вы откровенно делитесь планами.
39. Вы склонны сожалеть о содеянном?
40. Вы ответили по всем пунктам честно?
Ответили? Пора подвести итог. Начинаем считать баллы.
За ответ «да» по пунктам 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13, 14, 15, 17, 19, 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 30, 34, 40, за ответ «нет» по пунктам 2, 11, 16, 18, 20, 22, 29, 31, 32, 33, 35, 36, 37, 38, 39 запишите по одному баллу.
Если вы набрали меньше десяти баллов, то ваше отношение к работе оставляет желать лучшего. Мотивы могут быть различны (лень, нелюбовь к конкретному виду деятельности, недоверие к компании, боязнь ошибиться или опасение неудач и т. п.), но итог один: отношения с работой у вас не складываются. Совсем никак. Вы – лентяй и бездельник, во всяком случае, именно так о вас думают окружающие. Было бы большой ошибкой питать какие-то надежды на рост в подобной ситуации. Для спасения своей карьеры вам следует как можно скорее стать деятельным, инициативным, работоспособным, переродиться из лентяя в некое подобие трудоголика. Перемена должна стать разительной, чтобы окружающие (главным образом, босс), были просто потрясены ею.
Если вы набрали от десяти до двадцати баллов, то не спешите радоваться. Вы не самый плохой сотрудник, но инициативы вам явно недостает. И знайте, что ее нельзя компенсировать прилежанием, так как это совершенно разные понятия. В отсутствии жизненного успеха вам стоит винить только себя – безволие, несобранность и так далее по списку. Пора просыпаться, иначе жизнь пройдет мимо, пока вы будете чесать в затылке. Насчет происков завистников можете не беспокоиться: ни один из завистников не способен навредить вам так, как вы сами. Рассусоливать не будем, у вас есть очень простой выбор: измениться или сойти с дистанции. Третьего не дано.
Если вы набрали от двадцати одного до тридцати баллов, примите поздравления! Ваше отношение к работе можно назвать идеальным. Вы – прекрасный сотрудник из числа тех, которых боссы называют ценным кадром не только про себя, но и вслух. Вы вправе гордиться собой, и вы непременно достигнете
