В среднем по всей системе сервисами для привлечения внимания к своей персоне пользуется 17% юношей и 15% девушек
График 1
Как долго нужно общаться с человеком на сайте перед тем, как пойти с ним на свидание?
График 2
Средний срок ваших романов?
График 3
Как часто вы посещаете наш сайт?
График 4
Писали ли вы на данном сайте предложение сеса в первом сообщении?
График 5
Сколько вы готовы ухаживать за девушкой без секса
График 6
При совместной жизни наличие штампа о браке в паспорте...
Стать компанией-трансформером
Вера Краснова
Шестой технологический уклад потребует от бизнеса «поумневших» продуктов и нового менеджмента, считает Сергей Макшанов, управляющий ГК «Институт тренинга — АРБ-Про»
Сергей Макшанов
Фото: Юлия Лисняк / Grinberg Agency
— Связано ли наступление шестого технологического уклада, которое ожидается к 2020 году, со сменой парадигмы менеджмента?
— Безусловно, новый уклад, который иногда называют постиндустриальным, а также «нано-», «генно-», «робо-», «эко-», «крио-» и прочее, по названиям отраслей и рынков, невозможен без перемен в бизнесе и менеджменте. В последние десятилетия мир меняется очень быстро, и у человечества не хватает возможностей осознать и сформировать даже фрагментарную картину его нового облика, а для принятия свободных решений остро необходима целостная картина.
— Из чего кроме собственно технологий складывается эта картина?
— Главное отличие двенадцати лет, прожитых в двадцать первом веке, от всех недавних периодов — все возрастающее количество неработающих людей. Такая динамика, с одной стороны, обусловлена ростом численности населения, а с другой — увеличением продолжительности жизни. Существует весьма точный прогноз, по которому в 2015 году на планете будет жить 7 миллиардов человек, и 38 процентов из них —
