где
Этот коэффициент используется как для анализа и сопоставления степени использования рабочего времени на уровне предприятий, отраслей, так и при международных сопоставлениях использования рабочего времени.
На предприятиях работающих в сменном режиме, рассчитывают показатели сменности, характеризующие использование сменного режима.
Коэффициент сменности, рассчитанный на определенную дату, равен:
Коэффициент использования календарного фонда времени равен:
21. Статистика расходов на рабочую силу
Затраты предприятия на рабочую силу включают сумму вознаграждений в денежной и натуральной форме за выполненную работу и дополнительные расходы, которые несли предприятия (организации) в течение года.
Затраты на рабочую силу складываются из следующих составляющих:
1) оплата за отработанное время (прямая заработная плата):
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации (выполнение работ и оказание услуг);
в) стоимость продукции, которая была выдана в форме натуральной оплаты;
г) премии и вознаграждения (включая стоимость премий в натуральной форме);
д) стимулирующие доплаты и надбавки по тарифным ставкам и окладам;
е) ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения за выслугу лет, стаж работы;
ж) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
2) оплата неотработанного времени:
а) оплата ежегодных и дополнительных отпусков;
б) оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору отпусков работникам;
в) оплата льготных часов подросткам;
г) оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;
д) оплата работникам, направленным на профессиональную подготовку, повышение квалификации;
е) оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;
ж) оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлеченными на другие работы за пределами предприятия;
з) суммы, выплаченные за счет средств предприятия за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации;
и) суммы работникам, находившимся в вынужденных отпусках по инициативе администрации;
3) прочие расходы на рабочую силу: единовременные поощрительные выплаты; выплаты на питание, жилье, топливо; расходы предприятия по обеспечению работников жильем; расходы предприятия на социальную защиту работников; расходы на профессиональное обучение; расходы на культурно—бытовое обслуживание; затраты на рабочую силу, не отнесенные к предыдущим классификациям (оплата проезда); налоги, связанные с использованием рабочей силы.
22 Общая концепция и определение
Совокупность накопленных в стране нефинансовых и чистых финансовых активов по состоянию на определенный момент времени представляет собой экономическую категорию – национальное богатство. Чистая стоимость финансовых активов определяется как разность между стоимостью финансовых активов и суммой обязательств хозяйствующих субъектов данной страны (резидентов).
Расчет национального богатства и чистой стоимости собственного капитала для каждой хозяйственной единицы и секторов экономики отражается в специальных таблицах – в балансе активов и пассивов, который составляется по состоянию на начало и конец периода.
Под экономическими активами понимаются объекты, на которые институциональные единицы устанавливают права собственности и в результате владения которыми (или использования которых) в течение определенного периода времени их владелец может получать экономические выгоды.
Пассивы – это финансовые обязательства владельца экономических активов.
Разница между стоимостью активов и пассивов образует балансирующую статью, называемую чистой стоимостью капитала. Для экономики страны в целом разница стоимости ее активов и пассивов определяется как национальное богатство.
Сравнение показателей баланса активов и пассивов на начало и конец периода позволяет выявить изменения стоимости активов и национального богатства за период в результате экономических операций, а также влияния других факторов чрезвычайного характера (стихийные бедствия, пожары).
Изменение стоимости активов за период можно представить как:
где
23. Нефинансовые активы
Нефинансовые активы – это объекты, находящиеся в пользовании хозяйствующих субъектов и приносящие им реальные либо потенциальные экономические выгоды в течение определенного периода в результате их использования или хранения. В зависимости от способа создания такие активы подразделяются на две группы: произведенные и непроизведенные.
Произведенные нефинансовые активы создаются в результате производственных процессов и включают три основных элемента: основные фонды (основной капитал), запасы материальных оборотных средств и ценности.
Основные фонды – это произведенные активы, которые используются неоднократно или постоянно в течение длительного периода, не менее одного года, для производства товаров, оказания и рыночных, и нерыночных услуг.
К запасам материальных оборотных средств относятся активы, состоящие из товаров, которые созданы в текущем или более раннем периоде и хранятся для последующей продажи, использования в производстве или в иных целях (сырье и материалы, незавершенное производство, готовая продукция, товары на перепродажу).
В состав производственных материальных активов включаются ценности, т. е. дорогостоящие товары, не предназначенные для целей производства или потребления и сохраняющие