необходимость в перемене, опять же в силу того, что исследование данной темы рано или

поздно заводит их в области, углубляться в которые им представляется слишком опасным.

Продвижение группы имеет форму подобных циклических колебаний с повторяющимся

обращением к ранее рассмотренным темам, которые каждый раз исследуются в тех

пределах, насколько это бывает под силу группе. Когда вопрос возникает повторно, подход к его рассмотрению оказывается несколько иным, и его исследование

299

каждый раз заходит немного дальше, чем прежде. Группы никогда не рассматривают, да

они и не способны рассмотреть какую-либо тему настолько полно и досконально, чтобы

не иметь впредь необходимости к ней возвращаться. (Именно в силу этих соображений

группы, структурированные на основе заранее определенных тем, должны планироваться

с таким расчетом, чтобы позволять членам группы возвращаться к предыдущим темам, если у них назреет в этом необходимость.) Психотерапевт не должен испытывать

беспокойства в связи с тем, что группа не исследует какой-либо вопрос или тему в той

степени, в какой это представляется ему необходимым или полезным. Если какой-то

вопрос не утратил своей актуальности, то члены группы еще вернутся к нему при том

всегдашнем условии, что окончательно не погрязнут в каком-либо ограничивающем

решении, которое послужит препятствием для дальнейшего продвижения вперед.

В фазе устойчивого существования каждый сеанс также должен каким-то образом

начинаться. Психотерапевту вновь придется решать, как открывать каждый сеанс, должен

ли он для этого сказать и сделать что-то сам или предоставить членам группы

возможность начинать самостоятельно. То, как психотерапевт открывает сеанс, зависит и

от используемой структуры и характера пациентов или клиентов. Если структура требует, чтобы кто-то выполнял функцию церемониймейстера (как, например, в ролевой игре и во

многих формах упражнений), то руководителю самому следует исполнить ее или

проследить, чтобы ее исполнил кто-либо другой. Если необходимо напомнить тему

обсуждения, запланированную или выбранную для данного сеанса, это тоже обязанность

руководителя. Когда руководитель считает, что члены группы не почувствуют себя в

безопасности, если не услышат его голос, то ему самому следует открывать сеанс (даже

если с технической точки зрения в этом нет необходимости). Когда группа разработана в

расчете на открытую дискуссию, руководитель может уступить первое слово кому-либо

другому (если только ему не требуется поддерживать адекватный уровень безопасности), поскольку он не знает, что важно членам группы сейчас. Он, таким образом, должен дать

возможность проявиться новым темам или возобновиться предыдущим.

В период устойчивого существования группы психотерапевт, управляя группой и

стремясь использовать ее с максимальной пользой для ее членов, продолжит

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату