порядке в соответствующем органе по труду.
3. Местом проведения коллективных переговоров определить актовый зал ООО «Фортуна».
Директор __________________________________________ Иванова Т.Н.
С приказом ознакомлены: (работники ООО «Фортуна»)
УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «Фортуна»
_______________ Иванова Т.Н
11 января 2006 года
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов организации, принимается на работу и увольняется Директором.
1.2. Бухгалтер подчиняется главному бухгалтеру, являясь работником бухгалтерии организации.
1.3. Основной задачей бухгалтера является выполнение работы по ведению бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций организации.
1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
• Конституцией Российской Федерации,
• Федеральными законами,
• Законами Саратовской области,
• Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
• Постановлениями, распоряжениями, приказами и другими нормативными правовыми актами по вопросам налогообложения и организации бухгалтерского учёта, составления отчётности, а также финансово-хозяйственной деятельности организации,
• Положениями и инструкциями по исчислению и уплате налогов, сборов, других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды, организации бухгалтерского учёта в организации, правилами его ведения, порядком оформления операций и организацию документооборота по участкам учёта,
• Формами и порядком финансовых расчётов, методами экономического анализа финансово- хозяйственной деятельности организации,
• Нормативными правовыми актами по экономике, организации труда и управлению,
• Методами выявления внутрихозяйственных резервов,
• Гражданским законодательством Российской Федерации,
• Финансовым и хозяйственным законодательством,
• Законодательством о труде и охране труда Российской Федерации,
• Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
• Правилами внутреннего трудового распорядка,
• Уставом организации,
• Приказами и распоряжениями Директора, решениями Общего собрания акционеров,
• Настоящей должностной инструкцией.
1.5. На должность бухгалтера назначаются лица, имеющие среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учёту и контролю не менее 1 (одного) года.
1.6. В необходимых случаях на должность бухгалтера может быть назначено лицо, обучающееся в среднем профессиональном образовательном учреждении по экономической специальности.
1.7. Приём и передача дел при назначении и освобождении бухгалтера оформляются актом, после проведения инвентаризации имущества, обязательств организации, а также состояния бухгалтерского учёта и отчётности.
2.1. В целях исполнения задач, возложенных на бухгалтера, бухгалтер:
• Участвует в формировании учётной политики исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения её финансовой устойчивости.
• Осуществляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учётных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчётности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологической обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
• Осуществляет рациональную организацию бухгалтерского учёта и отчётности.
• Осуществляет учёт имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с их движением, учёт издержек, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчётных и кредитных операций.
• Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчётных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчётов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации.
• Обеспечивает соблюдение порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчётов и платёжных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
• Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового, налогового и хозяйственного законодательства.
• Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
• Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации.
• Ведёт работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учёта недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
• Участвует в составлении балансов и оперативных отчётов, расчётов о доходах и расходах, другой бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
2.2 Требования бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
3.1. Принимать решения в пределах своих полномочий.
3.2. Взаимодействовать со всеми службами (работниками) организации по вопросам представления необходимой информации по деятельности бухгалтерии.
4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей бухгалтер несёт материальную, дисциплинарную, административную, уголовную и иные виды ответственности в соответствии с действующим законодательством российской федерации.
