Наблюдай как мужчина, выгляди как женщина

8. Я иногда пренебрегаю своими обязанностями.

9. Чем больше меня поторапливают, тем медленнее я работаю.

10. Я всегда недоволен начальством.

5. Легко уязвимый тип личности.

Черты этого типа: сверхчувствительность и боязнь критики, контактирует только с теми, кто безусловно доброжелателен, избегает неожиданных ситуаций и затруднений — новых знакомств, важных постов, интимных отношений. Склонен недооценивать себя. Боится неудачи. Старается держаться в стороне. Выбирает работу ниже своих возможностей.

Что можно:

• Давать им задачи от простого к сложному.

• Показывать интерес к их мнению.

• Выражать согласие слушать возражения.

• Прежде чем критиковать, похвалите.

• Уверьте в вашей поддержке

Что нельзя:

¦ Иронизировать и подшучивать над ними.

¦ Раздражаться.

Есть ли у вас черты легко уязвимой личности?

(отвечаем «да» или «нет»)

1. Я могу отказаться от приглашения, если боюсь дискомфорта.

2. Не я выбираю друзей, а они меня выбирают.

3. Я стараюсь не участвовать в разговорах: что интересного я могу сказать?

4. Если мне кажется, что я перед кем-то предстал в невыгодном свете, я стараюсь с ним больше не встречаться.

5. Я очень неловко чувствую себя в обществе.

6. Застенчивость очень мешает мне и в личном, и в профессиональном плане.

7. Мне хорошо только в семье или со старыми друзьями.

8. Я боюсь разочаровать других.

9. Мне трудно беседовать с новым человеком.

10. Иногда перед встречей я принимаю успокоительное или выпиваю рюмочку.

6. Педантичный тип личности.

Их свойства: внимание к деталям, требовательность, учет каждой формальности, любовь к порядку, организации, даже если это идет во вред желаемому результату. Упорство в соблюдении правил. Эмоциональная холодность, затруднение выразить свои чувства. Склонность к сомнениям, затруднение с принятием решений, оттягивание, подыскивание логических оснований. Повышенная сознательность, старательность, добросовестность.

Как с ними общаться?

¦ Показывать, что цените их стремление к порядку.

¦ Уважать их организационные качества.

¦ Критиковать только по конкретным поводам.

¦ Показывать собственную надежность и предсказуемость.

Не нужно:

¦ Высмеивать.

¦ Подчиняться их правилам игры.

Есть ли у вас черты педантичной личности?

(отвечаем «да» или «нет»)

1. Я много времени трачу на поддержание порядка и перепроверки.

2. Я методично излагаю свои мысли.

3. Мне часто говорят, что я перфекционист.

4. Иногда я упускаю что-то важное из-за излишнего увлечения деталями.

5. Не выношу беспорядок.

6. Работая в команде, именно я чувствую большую ответственность за результат.

7. Мне неловко принимать подарки: я чувствую себя обязанным.

8. Меня иногда называют скуповатым.

9. Мне трудно выбрасывать вещи.

10. Я люблю сам вести подсчеты.

7. Шизоидный тип личности.

Только не пугайтесь названия: шизоидные личности не шизофреники. Шизофрения — это болезнь. Шизодиный тип — это некоторая отрезанность от мира. (Корень «шизо» обозначает «отрезанный».)

Их черты: отрешенность от мира, безучастность, бесстрастность — такое впечатление они могут производить. С виду равнодушны к критике и похвалам. Стремятся к одиночеству. Почти не имеют близких друзей. С людьми сходятся трудно. Общества других не ищут.

Что нужно:

• Уважать их потребность в одиночестве.

• Поручать им только то, с чем они могут справиться.

• Быть внимательными к их внутреннему миру.

• Ценить их сдержанность.