Это самая важная часть резюме. Имеющийся опыт, как правило, оказывает решающее влияние на работодателя. Поэтому даже если вы только недавно закончили учебу, постарайтесь вспомнить хоть что-нибудь: временную подработку, дипломную практику и т. д.
При перечислении мест работы можно использовать или принцип значимости (как в случае с образованием), или обратную хронологическую последовательность (начиная с последнего места работы, и далее в обратном порядке).
Необходимо указать название компании, в которой вы работали, профиль ее деятельности, должность, которую вы занимали, а также краткое описание ваших должностных обязанностей. Если за время работы в компании ваша должность изменялась (особенно при повышении), то можно указать это, перечислив должности через запятую. При перечислении своих обязанностей желательно обойтись без местоимений. Не должно быть выражений вроде: «Я внедрял новую программу» или «На меня были возложены функции редактирования статей». Лучше написать просто: «Внедрение новой программы», «Редактирование статей». Акцентировать внимание следует на тех обязанностях и функциях, которые в большей степени близки к работе, которую вы хотите получить. Если ваш послужной список длинный, то детально следует описывать только последние места работы. Указывать мотивы увольнений нежелательно – это выглядит как оправдание.
Дополнительная информация
В данном разделе можно указать дополнительные сведения, которые могли бы заинтересовать работодателя. Здесь можно написать о каких-либо профессионально важных навыках и умениях, личных качествах, наличии деловых связей, наград и важных публикаций. Другими словами, сюда помещаются все данные, не вошедшие в предыдущие разделы, но, возможно, имеющие значение для работодателя.
Советы
При составлении резюме руководствуйтесь следующими советами.
– Под конкретную вакансию обязательно должно быть составлено индивидуальное резюме. Резюме- штампы, разосланные по десяткам адресов, сразу заметны. Они могут вызвать только раздражение, так как тем самым вы показываете пренебрежение к конкретному работодателю. Естественно, базовый экземпляр должен быть всегда наготове, но для каждой вакансии он непременно должен быть тщательнейшим образом откорректирован.
– Резюме должно легко читаться. Сделайте для этого все: структурируйте текст, чаще используйте списки, оставляйте пустые места, применяйте крупный шрифт, пишите короткие, легко воспринимающиеся предложения.
– Акцентируйте внимание работодателя только на позитиве. Если ваше профильное образование не подходит к должности, то не указывайте его. Если недостаточно указанного работодателем опыта, то умолчите об этом. Сконцентрируйтесь на том, что вы можете, а не на том, чего не умеете или не проходили.
– Покажите свою компетентность. Примените в тексте резюме несколько узкоспециальных слов (но не жаргон!), которые подчеркнут ваши познания в конкретной области.
– Внимательно изучите текст объявления о работе. При составлении резюме используйте встречающиеся там формулировки и слова. Это создаст иллюзию того, что вы и работодатель говорите на одном языке.
– Перепроверьте несколько раз текст резюме на предмет обнаружения в нем грамматических, орфографических и прочих ошибок.
– Дайте прочитать готовое резюме родственникам и хорошим знакомым. Возможно, они помогут вам оживить память и напомнят о том, что вы по неосторожности оставили в стороне.
О чем писать не нужно
Не следует искажать данные: умышленно указывать больший опыт работы, сильно преувеличивать свои возможности, кривить душой относительно образования. Тайное, как правило, становится явным. В итоге и вы, и работодатель просто впустую потеряете драгоценное время. Не рекомендуется прикреплять к резюме свою фотографию, если только это не оговорено работодателем. Ведь вы пишете не в службу знакомств. Единственное, чего вы можете этим добиться, – это увеличение размера файла. Для удаленной работы внешность вообще не важна.
Не углубляйтесь сильно в личную жизнь. Не стоит указывать вероисповедание, политические взгляды, социальное положение, национальность, хобби и т. д. Иными словами, отбросьте всю информацию, которая не связана с тем, что вы написали в разделе «Цель» своего резюме.
Сопроводительное письмо
Отправление резюме, прикрепленного к пустому сообщению, является дурным тоном. Обязательно должно присутствовать сопроводительное письмо, цель которого не столько информировать, сколько привлечь работодателя прочитать ваше резюме, выделить вас из всех остальных соискателей.
Сопроводительное письмо должно быть небольшим, даже маленьким – двух-трех абзацев вполне достаточно. Но оно должно показать работодателю, что именно вы наилучшим образом подходите на вакантную должность. Прочтение резюме для него должно остаться только формальностью. Поэтому подходить к написанию сопроводительного письма стоит не менее, а может быть даже более серьезно, чем к созданию самого резюме.
Приветствие
Старайтесь избегать обращений типа: «Уважаемые господа!» или, что еще хуже, «Тому, кого это касается». Всегда, когда это возможно, обращайтесь к адресату лично. Если в объявлении не указано имя, то потратьте немного времени на его поиск. Возможно, его получится найти, введя контактный адрес электронной почты в поисковой системе или используя поиск в ICQ, Если поиск увенчается успехом, то, обратившись лично, вы будете в более выгодном положении по отношению к другим соискателям.
Вводный абзац
Здесь укажите должность, на которую вы претендуете, а также как вы узнали о вакансии. Кратко обоснуйте, почему вы заинтересованы в получении именно этого места. Желательно показать работодателю осведомленность о деятельности его компании. Предварительно, естественно, следует посетить сайт этой фирмы, если он указан в объявлении. Можно также воспользоваться старой доброй поисковой системой и попробовать найти хоть что-нибудь по названию компании.
Текст письма
Здесь выложите все свои основные козыри. Опишите опыт и навыки, связанные с рассматриваемой должностью. Укажите только самую лучшую информацию о себе: самые впечатляющие достижения, самые удачные проекты. Все письмо должно быть насквозь пропитано позитивом.
Выражайтесь коротко и ясно. Избегайте употребления общих слов, а также красивых и витиеватых фраз вроде: «Учитывая мой опыт и образование, надеюсь быть полезен вашей компании для ее дальнейшего процветания». На работодателей, читающих письма от десятков соискателей, это действует, как красная тряпка на быка.
Несмотря на все эти жесткие требования, желательно, чтобы письмо было оригинальным. В нем должна быть изюминка, которая может зацепить работодателя и выделить ваше письмо из остальных. Однако это не значит, что нужно написать текст красным шрифтом или прикрепить к сообщению прикольную картинку. Иногда маленькая, но уместная шутка или какое-то оригинальное выражение может повлиять на работодателя гораздо сильнее, чем все перечисленные вами достижения.
Поиск вакансий
Теперь, после всех приготовлений, можно во всеоружии приступить непосредственно к поиску работы. То, как быстро вы ее найдете, будет зависеть только от вашей способности вести поиск и удачи. И если повлиять на удачу под силу не каждому, то способности можно немного улучшить. Именно об этом и пойдет речь в данном разделе.
Поиск работы можно вести пассивно и активно, то есть можно ждать предложений, а можно предлагать самому. Для достижения наилучших результатов, как и в большинстве жизненных ситуаций, лучше использовать все возможности и применять одновременно оба способа.
Пассивный поиск
Само слово «пассивный» подразумевает то, что вам не придется сильно напрягаться. Достаточно воспользоваться одним из общедоступных в Интернете бесплатных сервисов (например,
