* повышенной эмоциональностью сторон;

* скоростью развития на каждом этапе;

* формами противоборства (упреки, оскорбления, угрозы, ссоры, скандалы, нарушение общения);

* способами их решения (примирение, взаимные уступки, достижение согласия, развод).

Самой существенной особенностью семейных конфликтов является то, что они могут иметь тяжелые социальные последствия, а нередко заканчиваются трагически. Специалисты выявили несколько кризисных периодов в развитии семейных отношений.

* Первый кризис семья переживает в первый год супружеской жизни. Третья часть супружеских пар не выдерживают этого испытания и распадаются.

* Второй кризисный период связан с появлением детей. У супругов появляются новые обязанности, которые часто сдерживают их профессиональный рост и реализацию других интересов. Возможны столкновения супругов по вопросам воспитания детей.

* Третий кризис приходится на 10-15 год совместной жизни и характеризуется пресыщением друг другом и дефицитом взаимных чувств.

* Четвертый кризисный период наступает после 18-24 лет супружеской жизни и связан с усиливающейся тревогой стареющей жены по поводу возможных измен мужа.

Самые распространенные семейные ссоры происходят на почве того, что один из супругов долгие годы пытается перевоспитать свою половину. В двух случаях из трех инициатором ссор выступает жена. Вообще же исследователи пришли к заключению, что большинство семейных ссор обусловлено особенностями женской памяти, которая более цепко, чем мужская, удерживает все подробности прошлых обид и огорчений. И как только возникает похожий повод, прежние неприятные переживания всплывают в памяти и обретают новую силу.

Если ссора, как вам кажется, неизбежна, и приближается момент ее возникновения, то постарайтесь провести ее по всем правилам.

Памятка для инициатора ссоры

* Сначала обдумайте, какую тему вы хотите избрать сегодня для ссоры; если все сразу – толку и проку не будет никакого.

* Проследите, чтобы при выяснении ваших отношений рядом не было никого из членов вашей семьи.

* Не затевайте ссору в момент, когда ваша усталая половина ест, умывается или отдыхает после работы.

* Не спешите обрушить на супруга весь шквал негативных эмоций; сначала поостыньте, а потом уже начните разговор.

* Не употребляйте бессмысленных фраз типа «с тобой вообще невозможно жить!».

* Формулируйте свои претензии четко и ясно, дожидаясь ответа на них.

* Никогда не прибегайте к недопустимым приемам: не упрекайте супруга в физических недостатках, не оскорбляйте его родителей, не упоминайте о прошлых его неудачах.

* Не бойтесь признать свою неправоту: ваше покаяние сегодня откроет путь к покаянию вашего супруга завтра.

И последнее: никогда не уходите в глухую оборону в виде игры в «молчанку». Угрюмые молчуны, не дающие выход своим эмоциям и не высказывающие своих претензий к партнеру, вдвое чаще умирают от сердечных приступов, нежели те, кто при ссорах «выпускает пар».

Глава 3

СЛУЖЕБНЫЙ РОМАН БЕЗ РОМАНТИЧЕСКОГО ФЛЕРА

В любви самое интересное, особенно для мужчин, – это победа и разрыв; все остальное – канитель.

М. Доннэ

Хорошо высказываешь только ту любовь, которой не чувствуешь.

А. Карр
Частная жизнь

Случались ли у вас служебные романы?

И каковы ваши впечатления? Пожелали бы вы кому-нибудь оказаться на вашем месте? К чему приводят подобные связи: к блестящей карьере, замужеству или сексуальному поражению?

И вообще – как вы относитесь к служебным романам? Вас не смущает эта формулировка, ограничивающая свободу проявления чувств казенным словечком «служебный»?

Служебный вход. Служебное положение. Служебный роман. И правда, казенщина какая-то… Вам так не кажется?

Впрочем, достаточно вопросов. Ответы могут оказаться куда более интересными.

Александр, доктор экономических наук, 52 года:

– Одно время я работал заместителем директора одного из научно-исследовательских институтов. И многие наши сотрудницы искали у меня покровительства. Одной нужно было раньше уходить с работы, чтобы забрать ребенка из школы. Другой передвинуть отпуск с июня на август. Третьей перейти на освободившуюся должность в соседнем отделе. И нередко они сами открыто намекали на возможность сексуальных отношений. Но, честно говоря, я опасался иметь подобные связи на работе. Во-первых, потому что боялся огласки и общественного мнения. Во-вторых, я и сам считал, что если мужчина находит время для амуров на работе, значит, он отвлекается от выполнения служебных обязанностей.

Но их попытки меня совратить были настолько откровенны, что в какой-то момент я сдался – мужик же я, не ледяной торос! Все произошло прямо в моем служебном кабинете. Ну, а потом пошло- поехало… Бывало и так, что в течение одного дня у меня случалось по две-три связи. Мне это даже импонировало, в глубине души я чувствовал себя половым гигантом. Но со временем я стал замечать, что деловые отношения после сексуальных складывались неоднозначно, и даже, я бы сказал, совсем не в мою пользу. Я чувствовал, что меня откровенно используют в своих корыстных целях, мною пытаются манипулировать. Хуже того, я наивно полагал, что наши встречи происходят в атмосфере полной конфиденциальности. Оказалось, что все мои фаворитки общались между собой с той откровенностью, которой я никак не ожидал. Они даже посмеивались надо мной! У меня возникло отвратительное ощущение того, что не я их, как бы это помягче сказать, а они меня!.. Я вынужден был принять решение о переходе на другую работу. С тех пор я очень осторожно отношусь к служебным романам.

Лариса, менеджер, 29 лет:

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату