первый шаг - дадим тебе список проблем, или, по твоей терминологии, нежелательных явлений. А позже ты нам покажешь, как связать их друг с другом, если это вооб ще зозможно.
И что мне теперь делать? Кажется, я попался. Брендон Труман достает ручку, смотрит по сторонам в поисках салфетки, не находит, потом решает, что для этой цели вполне сойдет салфетка из-под шоколадных конфет, и объявляет первое нежелательное явление.
- 'Сегодня конкуренция гораздо жестче, чем когда-либо'. Мне уже просто надоело это слышать от каждой фирмы, с которой я рабо таю.
- Это точно, - соглашается Джим. - Добавь еще один пункт; 'Растущее давление рынка, вынуждающее к снижению цен'.
- Хороший пункт, - соглашается Брендон, - насколько бы ни был высок спрос, каждый раз слышишь ту же самую отговорку. Уже дошло до того, что мы как внешние директора боимся заикнуться о необходимости увеличить продажи. Они их обычно увеличивают, но путем понижения цен.
А интересно узнать, как эго выглядит с другой стороны стола.
- Давайте еще, - говорю я. - Нужно от пяти до десяти нежелательных явлений.
- Какие еще отговорки мы постоянно слышим? - Брендон на самом деле увлечен. - Ага, у меня еще одна. 'Вес в больших случаях цена, которую рынок согласен платить, не оставляет достаточной маржинальной прибыли'.
- Вы считаете, что это отговорка? - не могу скрыть удивления я.
- Определенно.
- Хорошо, - в отчаянии говорю я. - Добавляйте к списку.
- Я думаю, что действительная проблема, - говорит Джим, - это недостаток всеохватывающего видения. То, что я вижу, это реше-ння-однодневки, тушение пожаров, но никак не прочная всеохватывающая стратегия, за которой стоит здравый, детальный, тактический план.
- Мне всю твою речь записать в качестве нежелательного явления? - интересуется Брендон.
- Ладно, - отвечает Джим, - попробую так сжато, как смогу. Я думаю, что менеджеры пытаются управлять фирмами путем концентрации усилий на достижении локальных оптимумов.
- Это хороший пункт, - записывает Брендон. - Это именно то, что они пытаются делать, а приводит это к тому, что - нам как наблюдателям со стороны это особенно видно - различные службы внутри фирмы обвиняют друг друга в недостаточно хорошей работе. Всегда виноват какой-то другой отдел.
- Это тоже надо записать, - говорю я. - Такое поведение определенно является проблемой.
- Пишу, - отвечает Брендон. - Алекс, не хочешь внести лепту со своей перспективы?
- Ладно, подкину одну проблему, и ее источник вы знаете прекрасно. Беспрецедентное давление на фирмы, вынуждающее их к действиям, направленным на увеличение продаж.
Они смеются, и Джим говорит:
- Судя по результатам, недостаточное давление.
- Давайте серьезно, - продолжает Брендон. - Мы забыли кое-что, действительно вызывающее беспокойство. Я говорю о необходимости выпускать новые продукты с беспрецедентной скоростью. Помните те добрые времена, когда продукты имели жизненный цикл больше десяти лет? Они канули в лету. В большинстве отраслей, которыми я занимаюсь, продолжительность жизни продукта на рынке не больше трех лет, а в некоторых уже меньше года.
Помня, что говорил Боб Донован о продуктах косметического рынка, я полностью с этим соглашаюсь:
- И это ведет еще к одной проблеме. Этот постоянный выпуск новых продуктов сбивает с толку и портит рынки.
Дописав, Брендон спрашивает у Джима:
- У тебя есть что-нибудь добавить по этому поводу?
- Сам знаешь, что есть, - отвечает он. - Ты прекрасно знаешь, насколько скептически я отношусь к идее о том, что выпуск новых продуктов оказывает положительный эффект. Очень многие новые продукты не удерживаются. Большинство не оправдывают инвестиций, вложенных в их развитие. Но даже когда новый или улучшенный продукт успешен, он сьедает продажи сушествуюших продуктов. По сути дела, это касается не только новых продуктов, то же самое происходит с новыми торговыми точками.
- Только на прошлой неделе мне рассказали историю, которой вы не поверите. К сожалению, это произошло в фирме, в которую мы много инвестировали. Шесть месяцев назад они сообщили о большом успехе -они заключили очень внушительную сделку с сетью клубов. А на прошлой неделе я выяснил, что снижение продаж в прошлом квартале произошло потому, что из-за продажи через клубы значительно упала продажа через магазины, Поскольку то же самое недавно произошло с нами в ЮниКо, я предпочитаю закрыть эту тему как можно быстрее.
- Может быть, запишем это так: 'Большинство новых торговых точек и новых или улучшенных продуктов съедают продажи в существующих точках или существующих продуктов.
- Хорошо.
Я быстро пересчитываю список Брендона.
- Отлично, десять. Этого должно быть достаточно.
- Ну нет, - говорит Джим, - этим списком не отделаешься. По нему слишком много вины ложится на рынок и слишком мало на фирмы. Дай-ка мне добавить кое-что еще.
И, повернувшись к Брендону, он говорит;
- Запиши: 'Высокий процент персонала по продажам не имеет необходимых профессиональных навыков'.
Прежде чем on продолжит, я вмешиваюсь, пытаясь сохранить баланс:
- 'Продавцы перегружены'.
Я слежу, чтобы Брендон это записал. Джим продолжает:
- 'Производство и система распределения проводят улучшения недостаточно быстро или на недостаточном уровне'.
- Подожди, не успеваю, -останавливает его Брендон. - Готово. Давай дальше.
- Разработка новых продуктов, - говорит Джим.
- Ас этим что не так? - спрашиваю я, как будто не знаю.
Они оба одаривают меня улыбками, и Брендон записывает: 'Отделы по разработке новой продукции не в состоянии разработать новый продукт достаточно быстро'.
- И достаточно надежно, -добавляет Джим.
- Хватит вам уже, - говорю я им. - Этого вполне достаточно. Джим улыбается.
- Ладно. Последний пункт. Просто чтобы напомнить тебе пред мет разговора. Записывай, только тщательно, - обращается он к Брендону. - 'Фирмы не разрабатывают достаточного количества инновационных идей в сфере маркетинга'.
Джим Даути ждет, пока напоминание тщательно вносится в список, и потом говорит:
- Алекс, ты всерьез веришь, что сможешь связать все эти пункты жесткими причинно- следственными связями?
- И не забывай, - добавляет Брендон Трумэн, - что в соответствии с тем, что ты сказал, этот твой рецепт должен привести нас к идентификации только одной или двух ключевых проблем, являющихся причиной всего этого списка. Алекс, может, оставим эту затею и забудем? Тебе есть чем заняться на этой неделе и без того.
- Нет, - гордость не позволяет мне принять его предложение. - Давайте список.
- Ладно, - говорит Даути официальным тоном. - Но до возвращения в Штаты мы хотим увидеть, что ты из него сделаешь.
- Конечно, - говорю я, чувствуя, что опять прохожу важный тест. Почему я не оставил это все тогда, когда еще было возможно?