престижной (это способствовало бы приходу одаренных сотрудников), они не стремились к успеху любыми путями и не пытались завоевать дешевый авторитет. Сам Цукерберг скромно называл сайт Thefacebook «полезной услугой». Более скучное сравнение подобрать тяжело, но Марк вкладывал в это определение совсем иной смысл. Он намекал на сходство с телефонными сетями и прочими коммуникационными инфраструктурами прошлого. «Мы хотели создать новое средство общения, – говорит Паркер. – Мы всегда знали, что успех нас настигнет именно тогда, когда мы перестанем быть крутыми и особенными, а станем привычной частью жизни рядового обывателя, который будет воспринимать нас, как нечто само собой разумеющееся». Дастин Московиц, в свою очередь, говорит о том, что для компании не менее важно избежать негативных ассоциаций с ее студенческим происхождением: «Наш бренд всегда стремился избавиться от свойственного ему имиджа легкомысленности. Особенно важно было этого добиться в Кремниевой долине». (Дастин никогда не был сторонником проведения турнира по «пивному пинг- понгу».)

Стабильность и эффективность, а не ветреность и легкомыслие – вот какого имиджа хотели добиться для Thefacebook его создатели. Но простота и функциональность сайта не шли ни в какое сравнение с вычурным дизайном MySpace, в котором было много лишнего. Интерфейс Thefacebook все еще был малоэффективным и недостаточно продуманным, унаследованным еще со времен его создания в студенческом общежитии. Веб-дизайнер Аарон Ситтиг, близкий друг Паркера, перешел на работу в компанию Thefacebook на полную ставку. «В первый же день, придя в офис, я спросил у Марка: “Что мне делать?” – вспоминает Ситтиг. – Он ответил что-то вроде: “Ты же дизайнер. Займись дизайном сайта”». Ситтиг целое лето тесно сотрудничал с Цукербергом, стремясь полностью разобраться в программном коде и в специфике его работы. Дружественный и понятный интерфейс лишь спустя некоторое время стал визитной карточкой сайта. «Мы не хотели чего-то необычного, – говорит Ситтиг, – мы старались сделать так, чтобы дизайн сайта не отвлекал пользователей и не мешал им общаться друг с другом».

Еще одним важным событием лета 2005 года стало приобретение доменного имени Facebook.com, что означало возможное изменение названия службы. Приставка «the» особенно беспокоила Паркера. Он несколько недель потратил на переговоры с компанией AboutFace – владелицей адреса Facebook.com. Не то чтобы она отказывалась продавать его, но принимать в качестве оплаты акции Thefacebook не соглашалась. В итоге было решено заплатить 200 тысяч долларов наличными. К тому времени Паркер уже придумал дизайн нового названия службы, убрав кавычки и приставку «the» – Facebook. Слегка размытая голова Аль Пачино в верхнем левом углу осталась, но при этом была уменьшена и подчищена. Официально называться Facebook компания стала 20 сентября 2005 года.

Несмотря на успехи Паркера, Цукербергу и его коллегам с каждым днем становилось все понятнее, что он не тот человек, которому можно доверить управление компанией. Марк все больше склонялся к мысли, что Facebook должен руководить он сам. Паркер всегда оценивал себя довольно объективно: «Я всегда собираюсь с силами, чтобы совершить какой-то серьезный рывок. А совершив его, как будто отключаюсь на некоторое время. Это не самая хорошая черта для руководителя». Паркер действительно исчезал время от времени и к тому же был человеком настроения.

Смена названия компании, по сути, была последним делом Паркера на посту ее президента. В конце августа он занимался кайтсерфингом в Северной Каролине, где с парой друзей, включая молодую ассистентку из Facebook, снял дом прямо на пляже. Девушке еще не исполнился двадцать один год, и впоследствии это вылилось для него в проблему. Но пока он с друзьями решил ночью организовать вечеринку и пригласить инструкторов по кайтсерфингу, которые прихватили с собой еще по паре друзей. Людей набралось столько, что они заполонили весь пляж. Двумя ночами позже они провели более скромную вечеринку вместе с инструкторами. Ребята попивали пиво, когда на них накинулось целое полчище полицейских с собаками, вынюхивающими наркотики, и ордером на обыск на имя Скотта Палмера. По словам копов, поступил сигнал о том, что дом на пляже буквально напичкан кокаином, экстази и марихуаной. Они перерыли все.

Паркер с друзьями пытались убедить служителей порядка в том, что это ошибка. Но через час один из полицейских триумфально вышел из дома, неся перед собой полиэтиленовый пакет с белым порошком. Поскольку Паркер арендовал дом на свое имя, именно его и забрали в участок. По дороге он узнал, что сигнал поступил во время первой ночной вечеринки. После продолжительных дебатов о том, достаточно ли у полиции доказательств для ареста, Паркера арестовали за хранение наркотиков. В итоге обвинения так и не были выдвинуты, и его отпустили.

После этой встряски Паркер полетел в Калифорнию, будучи в полной уверенности, что ничего плохого не сделал. Он пояснил ситуацию Цукербергу, советнику компании Стиву Венуто, а также Дастину Московицу и Мэтту Колеру. Они решили, что никаких официальных шагов предпринимать не будут. Но Цукерберг рассказал об инциденте Джиму Брейеру. Для Шона Паркера это ничего хорошего не предвещало.

Брейер, член совета директоров Facebook от фонда Accel Partners, воспринял все очень серьезно. Его обеспокоил не только тот факт, что президента компании обвинили в хранении наркотиков, но и то, что в тот момент он находился в обществе несовершеннолетней сотрудницы. Брейер тоже был наслышан о дурной славе Паркера еще во время его работы в компании Plaxo, поскольку, перед тем как вложить деньги в Facebook, имел долгий разговор с Майклом Морицем и другими инвесторами Plaxo.

Поскольку отношения Паркера с фондом Accel Partners и лично с Брейером не сложились, мирно решить этот вопрос не получилось. Начались неприятные напряженные переговоры.

Цукерберг все же не верил в виновность Паркера. Ведь никаких официальных санкций к нему не применяли. Кроме того, Марк был его преданным другом. Он был глубоко признателен Паркеру за отлично проведенные переговоры с Accel Partners и за вклад в управление компанией.

Но Брейер считал, что своими действиями Паркер бросает тень на доброе имя Facebook. Хотя он и признавал высокий интеллект Паркера, но видел в нем самый нестабильный элемент культуры компании. Кроме того, он четко сознавал, что Паркер питает отвращение к представителям венчурного бизнеса, коим он являлся.

Остальные сотрудники Facebook чувствовали себя очень неловко, оказавшись в центре такого противостояния. Даже некоторые друзья Паркера пришли к мысли о том, что, несмотря на все его достижения, он не может оставаться президентом компании. Для них инцидент стал последней каплей. Таким образом, хотя молодые люди и считали его невиновным, их мнение относительно места Паркера в компании сложилось не в его пользу. В основном сотрудники и друзья были озабочены тем, что Паркер оставался официальным лицом Facebook. Они не хотели рисковать, оставляя у руля человека, чья личная жизнь казалась совершенно беспорядочной.

Вихрь обвинений и возражений поверг компанию в хаос. Брейер настаивал на увольнении Паркера. Давление на Цукерберга росло. Джеф Ротшильд, нанятый Accel Partners как технический специалист на один сезон, тем временем плотно влился в коллектив молодых предпринимателей. Именно он и выступил посредником в переговорах. Он проводил много времени с Паркером, а также с консультантом Венуто (которого нанял Паркер), обсуждая возможные варианты выхода из сложившейся ситуации.

В общем, процесс занял всего несколько дней. Брейер требовал отставки Паркера и стал даже угрожать судебным иском, поскольку его как члена совета директоров не уведомили о случившемся вовремя. Еще один член совета директоров и друг Паркера Питер Тиль тоже уговаривал Шона уйти с занимаемой должности. В конце концов Паркер после беседы с Цукербергом согласился уйти в отставку.

Поскольку это был уже третий случай изгнания Паркера из компании, в создании которой он участвовал, горький опыт научил его искать запасные варианты. Согласно договору, некогда тщательно продуманному им, чтобы обезопасить Цукерберга и себя в случае увольнения, им не требовалось ни освобождать кресло в совете директоров, ни возвращать опцион акций, даже если бы они больше не занимали руководящие посты в компании. Но Брейер настаивал, чтобы Паркер не только покинул совет

Добавить отзыв
ВСЕ ОТЗЫВЫ О КНИГЕ В ИЗБРАННОЕ

0

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Отметить Добавить цитату