приводится ниже.
Желательно:
• Влад ение техниками совмещения якорей (коллапс, наложение, усиление, цепь).
• Владение техниками работы с субмодальностями (выявление и сдвиг критической субмодальности, изменение убеждений с использованием субмодальностей, «Буквальный рефрейминг», «Шоколад Леди Годива» и др.).
• Владение техниками личностного редактирования («Генератор нового поведения», «Взмах», «Быстрое лечение аллергий», «Быстрое лечение фобий», «Интеграция конфликтных частей», «Шестишаговый рефрейминг», «Изменение субъективной личностной истории» и др.).
• Знакомство с идеей глазодвигательных паттернов. Калибровка движений глаз и соотнесение их с организацией памяти и воображения партнера по коммуникации.
• Знакомство с подходами к постановке цели (хорошо сформированный результат, Спецификация цели, SMART, первый шаг и др.).
• Знакомство с концепциями логических уровней (Бейтсон, Дилтс и вариации).
• Знакомство с моделями SCORE и Т.О.Т.Е.
Мы исходим из того, что при наличии
Квалификационный стандарт для уровня «НЛП- мастер»
Уровень владения навыком НЛП – «НЛП-мастер» – предусматривает:
Обязательно:
• Навык активного обучения себя неформализованной способности, умению. (Моделирование.) Для этого:
• Навык владения собственным состоянием (создание и изменение), включая состояние «незнания» или «нулевое состояние».
• Навык извлечения структуры субъективного опыта (процесс моделирования).
• Навык формализации полученной структуры (фиксация результатов моделирования, включая вычитание).
• Навык встраивания полученной структуры (формирование техники НЛП) себе и другим.
Именно владение навыком моделирования мы полагаем существенным отличием квалификационных уровней НЛП-практик и НЛП-мастер. Так отличаются грамотный пользователь и разработчик.
В том числе:
• Приемы моделирования на основе наблюдения (калибровки).
• Приемы моделирования на основе подражания (имплицитное).
• Приемы моделирования на основе сознательного выделения паттерна.
• Приемы моделирования микростратегий на основе движений глаз.
• Стратегия моделирования на основе Т.О.Т.Е.
• Подход к моделированию на основе логических уровней.
• Подход к моделированию на основе выявления критериев (фильтров).
• Встраивание с использованием внешней помощи (подсказки оператора).
• Встраивание с использованием организации окружения (создание условий).
• Встраивание через упражнение (тренировку).
• Встраивание внушением (и самовнушением).
• Встраивание демонстрацией (примеры).
• Создание интегрированных техник встраивания навыка.
Мы обращаем внимание, что важно не само по себе знакомство с тем или иным подходом к моделированию, а умение извлечь ключевые элементы неформализованного навыка, научиться самому и передать навык другим – любым эффективным способом. Разнообразие и гибкость в таких способах приветствуются как весьма желательные.
Желательно:
• Владение навыками Системного НЛП для моделирования и трансформации организационных структур.
• Выявление стратегий запоминания, воспоминания, мотивации, воображения, проверки на правильность, принятия решения и др.
• Рассмотрение мета-программ как примеров уже выявленных паттернов.
• Разбор примеров готовых техник, форматов, моделей с точки зрения моделирования и встраивания (модель Уолта Диснея, стратегия рационального питания, стратегия реагирования на критику,