предприятии, в банке и т.д. выдвигались нравственные, патриотичные, умные, мудрые и физически
работоспособные люди. Для этого надо собирать на человека досье и публиковать его. Досье с французского -
дело. Патриот ли он, где учатся и живут его дети, где он держит свои деньги - в стране или за рубежом, как он их
заработал, его высказывания и поведение в различных ситуациях (может быть, даже специально
подстраиваемых); нравственный ли человек, что говорят одноклассники, учителя, соседи, коллеги; кому он помог,
посочувствовал; жадный ли, насколько; что он хорошего сделал для страны и людей, сколько рабочих мест
39
создал, что построил, организовал; умеет ли руководить; вор ли он - реальный или потенциальный; умеет ли
сдерживать свои низменные желания; как относится к другим людям - ниже и вышестоящим - есть ли чувство
единства (это элемент мудрости); легко ли поддается лести и обману; устойчив ли психологически; может ли
пожертвовать своими интересами ради общего дела; знает ли хорошо историю, опыт своей страны и других,
чтобы мог опереться на знания в своей работе (многие руководители были просто неграмотными и сделали
множество ошибок); боится ли он чего-то или кого-то, преклоняется ли перед кем-то (Горбачев преклонялся перед
Западов, Ельцин - перед США) - это комплекс неполноценности - недостаточно развитое чувство единства со
всеми: преклоняться нужно только перед Богом, а люди все едины и руководитель должен спокойно и упорно
защищать интересы своей страны, несмотря ни на какие влияния и лица; умеет ли учиться, понимает ли
диалектичность жизни; гибкий ли и сохраняет ли любовь, единство, нравственность, ответственность, оптимизм
в трудных ситуациях; понимает ли, что мир постоянно меняется и нужно творчески это учитывать с сохранением
ЛюЕН; может ли воспитывать других и себя; верит ли, что ситуации и люди, и он сам, могут меняться в лучшую
сторону при правильных воздействиях, при правильном воспитании и т.д. и т.п.
14. Надо развивать здоровые, нравственные, частные предприятия с идеологией Любви, Единства,
Нравственности, Ответственности, Радости и Творческой, Активной работы. Для малых (МП), средних (СП),
фермерских хозяйств (ФХ) и личных подсобных хозяйств (ЛПХ) это сделать обычно легко, т.к. успешные
предприятия естественным образом поддерживают идеологию ЛюЕН. В них владельцы, директор видят каждого
сотрудника, заботятся о нем, уважают его, держатся за него. Иначе предприятие теряет толковых людей и из-за
этого беднеет и лопается. В то же время сотрудники уважают, любят управленцев, относятся к ним дружески, т.к.
видят, что управленцы и владельцы вкалывают, развивают предприятие, создают новые рабочие места, заботятся
об окружающих, помогают им в трудные моменты жизни.
15. В крупных предприятиях, наверное, труднее создать душевные отношения, но там может
реализовываться корпоративная этика - это тоже элементы ЛюЕН. На японских и некоторых наших предприятиях
что-то подобное встречается.
16. Сверхкрупные должны быть государственными: авиация, железная дорога, оборонные предприятия,
основная энергетика, нефте-газодобывающая и перерабатывающая промышленность, крупные банки и т.д. Здесь
сверхважно воспитывать, отбирать нравственных, патриотичных, умных, энергичных, сильных управленцев с
идеологией ЛюЕН. Жестко и даже изощренно следить за ними, за их действиями, поощрять и наказывать (от
слова 'наказ', т.е. жестко, если требуется, и мягко, если это помогает им измениться в лучшую сторону).
Безнравственно, когда банкир (банкирша) - это недавний случай - украла 7,5 миллиардов рублей и ее даже
не арестовали. Это безжалостно и по отношению к банкирше - она совершенно несчастна, она подсознательно
(совесть, душа, чувства - совершенно материальны) понимает, что сделала плохо, очень плохо близким людям
(все мы едины - все мы братики и сестрички) и душа ее страдает. А вот если бы она отсидела свой срок, вернула
деньги (сколько смогла бы), отработала, то на душе у нее стало бы легче и вернулась бы жизнь, легкость, радость.
А так - жалко ее.
17. Необходимо создавать нравственные юридические законы с идеологией ЛюЕН. Законы должны
поддерживать Любовь, Единство, Нравственность, Ответственность и Радость не формально, а по сути
поддерживать. Законы должны помогать душе человека - телу может быть и плоховато, а душе должно быть
хорошо.
18. В международных отношениях тоже реализовать идеологию ЛюЕН. Это не значит подставляться
хитрым и корыстным партнерам. Нет, надо быть сильными, хитрыми (мудрыми), изворотливыми (творческими),
решительными (если требуется) и добрыми (без соплей), учитывающими свои интересы (обязательно) и других,
