воспитали гуманистические чувства. На пятом курсе попал в программу
сотрудничества НКИ и РУСАЛа, стал соискателем именной стипендии. В рамках
этой программы я и еще трое студентов готовили проекты по улучшению и
модернизации производства на НГЗ, потом меня пригласили на работу. И вот уже на
заводе я успел поработать машинистом на мазутном хозяйстве, позже работал
машинистом паровых турбин тоже на ТЭЦ. Потом успешно выполнил задание
начальника, и мне предложили работать инженером-энергетиком. На заводе я тоже
занимаю активную социальную позицию, вот недавно защищал честь дирекции на
внутризаводских соревнованиях по волейболу. На этом пока все, но
останавливаться на достигнутом - не моя черта характера, поэтому ставлю
многоточие».
Дмитрий является автором социально значимого проекта для нашего города
и НГЗ. Учитывая, что на заводе работает режим коммерческой тайны, Дмитрий смог
рассказать суть проекта лишь вкратце: «Для НГЗ разрабатывал проект
106
модернизации не экономичной конденсационной турбины П-6-35/5М, которая
находится в резерве, с целью снижения удельного расхода условного топлива на
выработку электроэнергии турбогенератором. Проект может быть задействован,
если руководство не примет другого решения…».
Удалось также задать специалисту несколько вопросов, напрямую
касающихся его профессии.
– Что, на ваш взгляд, стоит изменить или дополнить в принципе подхода к
профессии инженера? Возможны ли и необходимы ли нововведения? Какие?
– Изменять вряд ли что-то нужно – советская система обеспечивает хороший
