вооружений уволенных в запас воинов необходима внеармейская система военной подготовки. Гражданскому населению, не находящемуся на действительной военной службе, по всей стране должны быть предоставлены условия для всеобъемлющей ратной подготовки. Другими словами, вождение боевой техники, прыжки с парашютом, погружения с аквалангом, выполнение боевого взаимодействия с регулярными армейскими подразделениями, стрельба из всех видов оружия, вплоть до получения пилотских и судоводительских навыков должны предоставляться всем желающим на бесплатной основе, а финансирование производиться Центробанком. Таким образом, огромное количество умелых молодых людей смогут после работы, по выходным и в отпусках, вместо безделья, пьянства и наркомании совершенствоваться, превращаясь в храбрых и опытных воинов – укрепляя, таким образом, обороноспособность страны. При этом получит развитие и оборонно-промышленный комплекс, который на деньги Центробанка станет покрывать потребности такого военного образования в боеприпасах, технике, современном снаряжении и оборудовании. Это, в свою очередь, приведёт к резкому техническому перевооружению не только военных отраслей, но и народного хозяйства в целом. Проведение широких военных игр и учений, к примеру, в период отпусков, в отдалённых уголках нашей Родины сможет показать нашим соседям, что земли наши – под надёжной защитой патриотично настроенных граждан, а участникам таких учений – как надо действовать на незнакомой местности. Перемещение больших людских масс по всей стране и за счёт государства позволит приватным транспортным предприятиям заработать дополнительные средства, и за счёт этого расширять и совершенствовать транспортную инфраструктуру.
Хозсектором в армии должны заниматься гражданские организации, имеющие своими сотрудниками профессиональных работников. Тоже самое касается всего комплекса мероприятий по обеспечению нормального функционирования воинских подразделений и хозяйственного обеспечения всего спектра их деятельности, как в мирной жизни, так и в боевой обстановке. Другими словами, командир должен заниматься непосредственно решением поставленных перед ним боевых задач, а его солдаты не должны при этом ни в чём нуждаться. Начиная с обеспечения питанием и заканчивая поддержанием чистоты обмундирования. Весь спектр связанных с этим проблем может решаться на уровне армейского руководства и осуществляться по принципам, сходным с механизмом работы народных депутатов. При этом специально организованное гражданское подразделение при армии будет решать весь комплекс связанных с этим задач, а командование такого подразделения – получать непосредственную прибыль в виде процента от прибыли фирм участников. В этом случае наблюдается интересный эффект. Командир хозподразделения заинтересован в получении максимальной прибыли, а фирма- исполнитель – в минимальных расходах! Это серьёзно затрудняет возможности злоупотреблений и воровства, и повышает качество обслуживания войск.
В случае недовольства офицеров или солдат уровнем обслуживания той или иной фирмы, они могут потребовать от командования замены подрядчика или командира хозяйственного подразделения. И снова вспомним, что Центробанк и здесь не дремлет. В случае выявления злоупотреблений со стороны армейского начальства, происходит автоматическое отстранение последних от исполнения ими служебных обязанностей.
При этом разумным представляется создание широкой сети неофициальных сотрудников, находящихся в различных районах страны и работающих практически на дому. Ведь для осуществления контроля необходим только компьютер и набор средств, открывающих доступ к контрольной базе данных Центробанка. Возможно даже создание условий для работы таких контролёров на основе выдачи лицензий. Это создаст предпосылки для создания многоярусной системы контроля с многократным дублированием проверяющих органов. В таком случае полностью исключается возможность подкупа отдельных контролёров с целью сокрытия финансовых махинаций. И это далеко не полный перечень инструментов и средств недопущения нелегальных финансовых операций!
Российской Конституцией установлен восьмичасовый рабочий день. Это распространяется на всех граждан страны. Таким образом, полностью исключается круглосуточное нахождение военнослужащих на службе, если того не требует реальная боевая обстановка. В случае невозможности для солдата или офицера по окончании рабочего дня пойти домой, необходимо создать ему условия полноценного отдыха после службы. А такое должно расцениваться как командировка и соответственно вознаграждаться. Это также касается и ночных дежурств, учений и тому подобного.
Выдержавшие экзамен и придерживающиеся перечисленных ранее правил солдаты и офицеры, служащие в новом дивизионе, должны и внешне отличаться от «старой армии». Им выдаётся совсем другая форма и знаки различия. Создаётся иерархия, при которой солдаты других подразделений должны подчиняться приказам солдат новой армии, но только относящихся непосредственного исполнения их служебных обязанностей. Со своей стороны, служащие новой армии должны быть примером для остальных и при обращении к другим военнослужащим быть вежливыми. Наличие знаков отличия и чинов не является признаком превосходства, дающего право с пренебрежением относиться к сослуживцам.
Такое положение должно впоследствии распространяться и в мирной жизни, в которой бывшие солдаты или офицеры, занимающие руководящие должности, не должны расценивать своё иерархическое положение как оправдание грубости и пренебрежения к гражданам государства, кем бы они ни были. Понятие чести в кругу военнослужащих новой армии должно полностью исключить возможность службы в её рядах не соответствующих этим высоким идеалам солдат и командиров. Поэтому надобность в дисциплинарных взысканиях, отбывании наказания на гауптвахте и тому подобном отпадёт сама собой. Самым страшным наказанием для военнослужащего должно стать позорное исключение из рядов Вооруженных сил, ставящее под вопрос успешность его гражданской жизни, в которой он ещё должен будет искупить свою провинность и доказать своё право на равных участвовать в развитии страны. Однако ни один человек не должен рассматриваться в обществе как окончательно потерянный, каждому необходимо давать новые шансы для возвращения к прежней деятельности при желании человека начать всё заново, – как в армии, так и в мирной жизни.
