3. Законодательство о компаниях: Закон № 32 от 1927 г. и некоторые положения панамского Коммерческого кодекса
4. Название может быть на любом языке, но содержать указание на то, что речь идет об акционерной компании (S.A., Corp., Inc.,и т. д. не допускается слово Limited или его сокращение LTD. – поскольку указывает на другой тип организации.).
5. Налогообложение: налог за предоставление франшизы – US$150, прямые налоги для нерезидентных компаний отсутствуют
6. Уставной капитал: минимум не установлен,
7. Акции могут быть в любой валюте с номинальной стоимостью и без нее. Акции могут быть именными и на предъявителя. Акции на предъявителя должны быть оплачены полностью.
8. Все собрания должны проводиться в Панаме, если иное не указано в Учредительном договоре.
9. Минимальное число директоров: три (местный директор не требуется).
10. Минимальное число акционеров: один.
11. Зарегистрированный офис не требуется.
12. Зарегистрированный агент требуется.
13. Бухгалтерский и аудиторский отчет не требуется, если корпорация ведет свою деятельность за пределами Панамы.
16. Коммерческая секретность: широкой публике доступна лишь информация из Регистра компаний:
14. Валютный контроль отсутствует для нерезидентов.
Нидерланды.
1. Государственный статус: независимое государство.
2. Юридическая система: континентальная.
3. Типы компаний:
· Частная компания (Besloten Vennotschap – BV),
· Публичная компания (NV).
4. Перед регистрацией компании нерезидентами необходимо получить одобрение Министерства Юстиции.
5. Нидерландские компании обязаны открыть счет в любом финансовом учреждении Нидерландов.
6. Законодательство: Гражданский Кодекс 1992 г.
7. Налогообложение: ставка налога на прибыль компаний достигает 40 %, другие налоги.
8. Акции: могут быть только с номинальной стоимостью.
9. Название: название должно оканчиваться словами (BV или NV),
10. Минимальное число директоров: один, разрешены корпоративные директора.
11. Минимальное количество акционеров: при регистрации – два, после регистрации – один. Могут быть юридическими и физическими лицами.
12. Зарегистрированный офис должен быть в Нидерландах.
13. Уставной капитал (BV, минимум для частной компании – Dfl160,000 для публичной компании NV, минимум Dfl140,000)
14. Бухгалтерский и аудиторский отчет: требуются.
15. Ежегодное собрание может проводиться где угодно.
16. Валютный контроль отсутствует для нерезидентных компаний.
17..Коммерческая секретность отсутствует.
Швейцария.
1. Государственный статус независимое государство.
2. Юридическая система: континентальная.
3. Законодательство о компаниях: Гражданский кодекс 1907 г., Обязательственный Кодекс 1881 г., Закон о компаниях от 1992 г..
4. Основные виды компаний: Акционерная компания с ограниченной ответственностью (Aktiengesellschaft – AG). Частная компания с ограниченной ответственностью без акций (Gesellschaft mit beschrankter Haftung – GmbH).
5. Налогообложение: каждый кантон имеет собственное налогообложение. Федеральный налог на прибыль взимается по прогрессивной ставке от 3,6 % до 9,8 %. Ставки контональных (местных налогов) колеблются от 5 % до 35 %. Кроме того, взимается налог на акционерный капитал на уровне конфедерации – 0,825 % и на уровне кантонов (например, в Цюрихе – 0,375 %). Многие кантоны имеют льготное налогообложение (Цуг, Фрибург)
6. Акции SA/AG имеют акции с номинальной стоимостью, деноминированные в местной валюте. SARL/GmbH акций не имеют.
7. Минимальный уставной капитал: SFr 100,000. На момент регистрации должно быть оплачено не менее 40 %.
8. Минимальное число директоров: один. Если директор один он должен быть резидентом Швейцарии. Корпоративные директора не разрешены.
9. Минимальное количество акционеров: три. Акционеры могут быть номинальными.
10. Бухгалтерский отчет и аудит требуются.
11. Ежегодный отчет требуется.
12. Собрания директоров: как правило, проводятся на территории Швейцарии, т. к. резиденты Швейцарии составляют большинство в Совете Директоров.
13. Общее ежегодное собрание должно проводится в Швейцарии.
14. Валютный контроль отсутствует.
Великобритания.
1. Государственный статус: независимое государство.
2. Юридическая система: англо-саксонская.
3. Название компании: окончание должно указывать на ограниченную ответственность. Запрещено использовать в названии слова: (Королевская, Интернациональная и т. д.).
4. Законодательство о компаниях: Корпоративный акт 1985 г. и корпоративный акт 1989 г.
5. Типы компаний: частные компании с ограниченной ответственностью.
6. Налогообложение: от 25 % до 33 % налог на прибыль, другие налоги и сборы.
7. Акции должны иметь номинальную стоимость (обычный номинал – 1 GBP), быть зарегистрированными. Выпущенные акции должны быть полностью оплачены.
8. Минимальное число директоров: один, не может выполнять функции секретаря. Местный директор не требуется.
9. Секретарь: минимум один.
10. Минимальное число акционеров: два.
11. Зарегистрированный офис должен быть в Великобритании.
12. Бухгалтерский и аудиторский отчет требуется. Аудитор должен быть одобрен Регистром компании.
13. Уставной капитал: минимум не установлен.
14. Общее ежегодное собрание может проводиться где угодно.
15. Валютный контроль отсутствует.
17. Коммерческая секретность – широкой публике доступна лишь информация из Регистра компаний: зарегистрированный офис, имена директоров, акционеров секретаря, Меморандум и Статьи ассоциации, ежегодный отчет, уплаченные налоги, закладные.
Венгрия.
1. Государственный статус: независимое государство.
2. Юридическая система континентальная.
3. Законодательство о компаниях: Закон о компаниях (номер VI) 1988 г. с последующими изменениями и дополнениями.
4. Типы компаний: Компания с ограниченной ответственностью (Kft) и Акционерная компания (Rt).
5. Налогообложение: венгерские резидентные компании платят налог на все свои доходы вне
