ствляемых шагов, на основе намеченной последовательности
можно составлять программу внедрения выводов и рекоменда-
ций исследования. Такая программа представляет собой доку-
мент, в котором даны подробные и достаточно четкие ответы на
все вопросы, связанные с внедрением результатов в практику, и,
кроме того, намечен план осуществления этой работы. В плане
указываются конкретные шаги по внедрению, сроки их осуще-
ствления, лица, ответственные за внедрение, или лица, осуществ-
ляющие контроль внедрения, его критерии и признаки, формы
отчетности. Программа и план внедрения согласуются с автором
эксперимента.
610
Глава 4. Проведение экспериментального исследования
Контрольные вопросы
1. С чего начинается подготовка экспериментального пси-
холого-педагогического исследования?
2. Каковы последовательные шаги, касающиеся организации
и подготовки экспериментального исследования?
3. Что такое пилотажное исследование и с какой целью оно
проводится?
4. Как оформляются таблицы в тексте исследования?
5. Как строятся и представляются графики и рисунки к текс-
ту исследования?
6. Основные шаги по внедрению результатов эксперимен-
тального психолого-педагогического исследования в
практику.
7. Что такое программа и план внедрения, для чего они не-
обходимы?
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
1.
вания. Л., 1989.
2.
В.И. Журавлева. М., 1988.
3.
(Основы планирования эксперимента: 49-93. Выделение неза-
висимой переменной: 190-233. Многоуровневые эксперименты:
322-377. Корреляционные исследования: 378-424).
4.
дования. М., 1933. — 116 с.
(Предметная специфика психологического эмпирического иссле-
дования: 12-45. Субъектный подход к психологическому эмпи-
рическому исследованию: 46-75. Принцип дополнительности в
психологическом эмпирическом исследовании: 76-113).
5.
(Принципы планирования эксперимента: 507-515.)
6.
ния. М., 1965.
20*
611